无领导小组讨论，然后出成绩，录取率大概一半。好好表现就应该可以获得机会，对自己有点信心，讨论的时候，多发言做给别人看的。

假如你是一位刚刚升为加油站年轻经理的人，底下有个别10年工作经验的老员工对你不满，认为你太年轻，老员工都在35到50岁左右。