面试经验 (南京埃森环境技术有限公司,共1条分享)

2015-07-29 | 网上申请
面试过程:

填写求职登记表,跟面试官沟通交流;聊聊上家的的工作情况,为何离职的;然后面试官给出等通知的结果。

面试官问的面试题:

1.在上家公司为何离职! 2.自己期望的月薪; 3.能承受工作压力吗。

公司动态

  • 南京埃森环境技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

    南京埃森环境技术有限公司创建十多年来,一直致力于环境污染源智能监测关键技术、设备研发和产业化,解决了高温、高尘、腐蚀性环境下烟气水分在线测量的国际性难题,突破脱硫脱硝脱汞后低浓度监测的关键技术瓶颈,推进我国环保智能监测事业发展。公司先后承接了科技部创新基金、科技部国际合作专项等十多项研发和产业化项目,拥有自主知识产权30余项,其中发明专利4项,实用新型专利6项,国家注册商标11项。
    公司立足自主研发,依托公司承建的江苏省烟气测量与应用工程技术研究中心和中国CNAS认可湿度校准实验室,与世界五百强美国艾默生公司、德国E.ON和杜伊斯堡大学等开展联合研究,是E-ON公司在中国移动测试优化技术MPO的唯一合作伙伴。高温烟气水分仪等主导产品在 “十一五”期间应用于华能等五大电力集团,2011年初入围全国16家燃煤电厂大气汞污染控制试点工作,并在环境监测系统逐步形成“吉纳波”品牌(国家注册商标)。
    公司2008年被认定为国家级高新技术企业,拥有国家级博士后工作站分站和江苏省企业研究生工作站,是江苏省传感(物联)网产业联盟发起单位、江苏省企业知识产权管理标准化示范创建单位,并成为中国环境监测仪器行业十大骨干企业。公司近两年来资产总额、净利润年增长率达70%。
公司始终坚持以“保护环境、尽我所能”为企业精神,倡导“专注、专业、专长”的企业文化,秉承人性化管理聚德、学、识人才,为员工提供良好的办公环境、完善的薪资福利和持续的发展平台,竭诚欢迎认同公司理念,愿意与公司共同发展的优秀人才加盟。
    我们能为您提供:1、良好的工作环境;2、五险一金,双休;3、有竞争力的薪酬福利待遇;4、良好的发展机遇,通畅的晋升机制。