电话约面试时间，面试的程序相对比较简单，人事先面试简单了解情况，如果基本符合岗位的要求，薪资待遇、工作时间基本都比较匹配，然后进行复式，基本需要两次面试，人事专员面试一次，领导面试一次，然后就能入职了。

先简单介绍个人情况和工作经历，然后看学习专业或者工作经历是否和岗位要求比较匹配，然后了解个人工作技能、薪资期望…………………………………………