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先hr面试,填一个简历表。然后问问你的工作经验,为什么离职,可不可以接受出差,对薪资的要求。然后部门主管回来面试,问问专业问题。其实主要就是可不可以接受出差。
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“面试容易,单位同事领导都很赞,地理位置也...”
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