西门子(中国)有限公司怎么样

西门子(中国)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位级别外资企业都是初级和高级,晋升机会有的,基本每年都有些人员的变动,各个级别的待遇具体不清楚,要看后期的发展
此信息由西门子(中国)有限公司员工[商务专员]分享于2021年10月
西门子(中国)有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不大,西门子一般不会暗处理,还是比较靠谱,除非被多次投诉。还是比较适合长期发展,有很多员工都是有家庭的
此信息由西门子(中国)有限公司员工[商务专员]分享于2021年10月
西门子(中国)有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队氛围比较轻松,外资企业比较开放,时间也比较自由。公司领导也因为外资企业文化比较开放,比较礼貌,没见过在办公室疾言厉色的
此信息由西门子(中国)有限公司员工[商务专员]分享于2021年10月

面试经验 (西门子(中国)有限公司,共14条分享)

2019-10-29 | 网上申请
面试过程:

在门口签了一下到,就由一个实习生带上去面试了,主要问了大学的学生经历,然后也讲了一下可能的工作内容,以及确切的实习周期。

面试官问的面试题:

介绍大学里的学生经历,社团活动经验等,以及之前实习的工作内容,家里是哪里的,能实习多久等等。

公司动态

  • 西门子(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 西门子(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 西门子(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 西门子(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 西门子(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 西门子(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 西门子(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 西门子(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 西门子(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 西门子(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

西门子股份公司是全球电子电气工程领域的领先企业,创立于1847年。主要业务集中在工业、能源、基础设施与城市、医疗领域。西门子自1872年进入中国,140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持,并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求,确立了在中国市场的领先地位。2013财年(2012年10月1日到2013年9月30日),西门子在中国的总营收达到61.4亿欧元,拥有近32,000名员工,建立了20个研发中心、76家运营企业*。西门子已经发展成为中国社会和经济不可分割的一部分,并竭诚与中国携手合作,共同致力于实现可持续发展。

* 该数据系指西门子在中国开展持续运营的公司。

西门子公司通过各种渠道招聘吸引人才,如参加招聘会,发布广告,到各高校与同学座谈等。为了方便应聘者,让所有的人都有机会了解西门子公司人才需求情况,公司还开辟了互联网招聘渠道,网址: http://www.siemens.com.cn/careers.
有关公司详情, 请访问: http://www.siemens.com.cn/.