面试是下午两点左右开始的,(1)首先是HR简单问了下以前的工作情况和离职原因,(2)然后就是部门的主管进行一对一面试,问的问题主要就是以前工作具体内容和公司的主要产品,大概面试了二十来分钟后,由于这个主管有会议,就让另外一个工程师(进去了才知道这个工程师就是我的导师)过来接着面,问的内容也很简单。(3)接下来就是另外一个主管过来面试,他看了我的简历后,就问了一些个人的基本情况,连我有没有女朋友都问到了,不过专业知识和工作方面的一点都没有问。(4)谈了大约有一刻钟左右,这个主管就离开了,又进来一个人要跟我谈谈(以后才知道是部门总监),就聊了一些无实质内容的,并问了个人薪资要求(5)最后就是先前的那个HR过来,问了薪资和最快什么时候能过来上班。第二天早上九点就收到电话,告诉我面试通过,并很快发来了OFFER。
面试官问的面试题: 1)以前干过哪些工作和具体的工作内容
2)有没有女朋友
3)个人的优点和特长,技能有哪些
4)生产出现异常,你会怎么处理?