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首先人力资源的招聘专员面试,是问一些关于以前工作的问题和家庭的问题,然后到招聘主管复试的,差不多2个小时,问一些工作相关的问题,离职原因等等,然后第二天就收到复试的电话,复试由职位的直属上司复试,就会详细问一下工作内容和能不能接受加班等等得事情!
离职原因,家庭状况,过往工作经验
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“首先人力资源的招聘专员面试,是问一些关于...”
“无领导小组讨论,剩下四个和HR细聊,劝服...”