面试大部（2000人）综合办公室主任，属于公司内部面试，个人介绍就简单说了一下，人力资源处和部长面试，人力问题相对简单，自己都干过，说了下自己的怎样开展工作，工作效果如何，谈了一些一些自己的认识；部长提出的问题纯管理和感悟性质的，之前没想过，答的不好

人力主要问了怎么看待培训工作的，现在培训工作是怎么开展的；另一个问题是现在员工资跨度大是怎么看的；主管领导问的问题是怎么看一级顶着一级干，一级对一级负责