中信银行苏州分行怎么样

中信银行苏州分行一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每个月都长,只是一点点吧,体制还算完善,但是看领导,跟着不好的领导,那么你懂得,你的绩效全是他的,银行都这样的,早做准备,不喜欢的就提早别来哈、、、辛苦是肯定的
此信息由中信银行苏州分行员工[客户经理]分享于2022年04月
你选择加入中信银行苏州分行的原因是什么?你觉得加入中信银行苏州分行对你的职业帮助大吗?
喜欢银行,总体来说中信很好,各种活动,节假日福利很多。帮助的话,可以让我跟很好的跳槽了,哈哈哈、、了解到银行整体什么样,启示银行都大差不差,我整体抗压能力上去了,整体挺好的,里面的大部分领导还是很照顾人的,除了极个别,看你运气把。
此信息由中信银行苏州分行员工[客户经理]分享于2022年04月
你觉得中信银行苏州分行未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
挺好,优势是招的人越爱越要求高了,整体水平上去了,领导负责、里面的大部分领导还是很照顾人的,除了极个别,看你运气把。整体对客户还是很尽力的,服务周到,同事,银行吗,还不错的,不要太害怕
此信息由中信银行苏州分行员工[客户经理]分享于2022年04月

面试经验 (中信银行苏州分行,共7条分享)

2017-05-27 | 校园招聘
面试过程:

首先是单位提前在学校进行宣讲会(晚上),当晚就可以直接提交纸质的简历进行第一轮面试,问的都比较简单,自我介绍之类的问题,正常发挥就好。而那时候官网还未开往网申系统,通过当晚面试之后,第二天紧接着就是群面,分行人力资源部老总领头几个人力资源主管,四人一组,并没有无领导小组讨论之类的程序,整个面试过程仍然是比较轻松的氛围。通过这一轮之后,等待网申系统开放,之后接到笔试通知,和其他银行的笔试大致相同,通过笔试之后就是终面。在分行的会议室中,一排是分行主要领导,对应一批批学生进去对坐。先自我介绍,后抽取一个主题进行一分半钟的演讲,之后是行领导提问,结束

面试官问的面试题:

一面:自我介绍,优势劣势自述 二面:自我介绍、性格优劣势自述,为什么选择银行之类的问题 终面:一分钟自我介绍,抽签主题一分半演讲诸如“青春”“热情”之类的,最后行领导提问,比较开放性。

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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