晋升机会
工作氛围

上海三思电子工程有限公司怎么样

上海三思电子工程有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
岗位级别区别很大，上层基本不动，下层流动性很大，下层工资很低，体制固化像国企，年轻人很难有晋升的空间，上层体制基本不变了
此信息由上海三思电子工程有限公司员工[照明方案工程师]分享于2021年07月
上海三思电子工程有限公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
流动性大，不适合长期发展，这个公司年轻人很少，留不住年轻人，主要是薪资待遇给的太低了，活还很乱，上层阶级分化很严重，下层倒还好就是没有发展空间，晋升很难
此信息由上海三思电子工程有限公司员工[照明方案工程师]分享于2021年07月
上海三思电子工程有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
工作氛围还是可以的，领导也不错，就是各部门各自为营，工作不好对接，有的时候导致项目很难进展下去
此信息由上海三思电子工程有限公司员工[照明方案工程师]分享于2021年07月

所有上海三思电子工程有限公司公司点评(共2条)

面试经验 （上海三思电子工程有限公司，共2条分享）

销售助理面试经验(上海) - 上海三思电子工程有限公司
2015-09-09 | 网上申请
面试过程：

基本上是你以后的直属领导和人事部经理一起面试。面试问题不难，主要是精神状态。

面试官问的面试题：

以前的工作经验，上学期间的活动。性格、兴趣爱好。

所有上海三思电子工程有限公司面试经验>>

公司动态

  • 上海三思电子工程有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2021-07-07 23:10:14
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  • 上海三思电子工程有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-10-14 11:16:08
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  • 上海三思电子工程有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险” 详情>>
  • 2016-12-08 10:58:38
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  • 上海三思电子工程有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2016-06-01 22:39:36
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  • 上海三思电子工程有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2016-04-06 00:00:00
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  • 上海三思电子工程有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2015-10-22 00:00:00
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  • 上海三思电子工程有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-11-25 00:00:00
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  • 上海三思电子工程有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-11-03 00:00:00
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  • 上海三思电子工程有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-11-03 00:00:00
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  • 上海三思电子工程有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-07-08 00:00:00
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  • 上海三思电子工程有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-07-14 00:00:00
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  • 上海三思电子工程有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-07-14 00:00:00
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