面试经验 (南京朗坤软件有限公司,共10条分享)

2016-09-12 | 内部推荐
面试过程:

面试是电话面试,我当时问面试官怎么得到我的简历的,面试官说是认识的苏宁的HR推荐给他的(原来你叫各企业间的HR是有相互联系的),看到我写的项目经历和他们公司业务非常相似,所以对我特别感兴趣。详细地问了给电厂做的运行优化系统,包括通讯协议、数据库、状态监测手段,并邀请我到江宁厂区进一步面谈。

面试官问的面试题:

面试官问了我简历中和其公司业务最接近的一条项目经历,问我有无到电力企业现场服务的经验,问我是否对提供的职位感兴趣,并和我约定时间到江宁厂址参观,继续进入深入交流。

公司动态

  • 南京朗坤软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京朗坤软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京朗坤软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京朗坤软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京朗坤软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京朗坤软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京朗坤软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京朗坤软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京朗坤软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

    南京朗坤软件公司(下称朗坤软件)成立于1999年, 是中国重资产、流程行业(电力、市政、煤炭、建材、军工、石油、化工、交通等)整体解决方案的领导厂商。
    朗坤软件已通过美国软件工程研究所(SEI)的CMMIL4认证,是国资委信息化示范工程提供商,也是国家信息化标准委员会SOA电力行业联合组长单位。产品广泛应用于核电、军工、城市地下管线、国家大型煤电能源基地等国家重大能源和市政工程。核心产品企业资产管理(EAM)软件荣膺全国第一,跻身全球五强,竞争对手包括SAP、ORACLE、IBM等国际管理软件巨头。
    通过电力行业的沉淀积累,目前在全国五大发电集团信息化市场占有率已达到20%。公司正在全国各区域、行业全面布局,向关联上下游目标行业大举扩张,实现公司在1~2年年销售额10亿的奋斗目标。公司位于江宁经济技术开发区占地40亩的总部大厦正在建设之中。