面试经验 (北京科联升华应用技术研究所,共1条分享)

2018-03-08 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

有朋友在车间干活,我找到公司门口看到招聘信息,于是就找人事面试了,面试过程比较简单,问的什么问题具体忘记了,感觉还可以。

面试官问的面试题:

面试官问的问题大概就是以前做过什么工作,家里有什么人,大概收入想达到做少,介绍了一下公司,其他也没什么就让上班了

公司动态

  • 北京科联升华应用技术研究所新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

    北京科联升华应用技术研究所成立于1992年,是一家专业研制、生产和销售医疗器械的股份制高新技术企业。公司位于高科技企业云集的北京市中关村高科技园区石景山园内,是中国医疗器械行业协会会员企业。
    1992年,公司同北京医科大学(现北京大学医学部)合作,在中国率先开始研制生产一次性使用输注泵,并大力协助麻醉学术界进行术后镇痛理念的普及推广。2005年,公司推出了独家专利产品“术中麻醉泵”,在术中麻醉持续给药方式上实现了革命性的突破。
    公司一直坚持“与中国麻醉事业共成长”的发展理念,在麻醉领域扎扎实实的埋头深耕细作,全力推动中国麻醉学术的发展,并与中华医学会麻醉学分会、中国医师协会麻醉医师分会、世界疼痛医师协会中国分会分娩镇痛专业委员会等各级麻醉学术组织建立了良好的合作关系。今天,“升华”已经成为中国麻醉领域最知名的品牌之一,深得广大麻醉医生信任和喜爱。
    在近二十年的发展历程中,公司逐渐形成了“坚持诚信,追求规范,崇尚学习,注重业绩”的企业核心价值观,建立了独具特色的企业文化和管理系统,并依靠自身力量培养出了一支具有很强战斗力的管理团队,保证了企业的长期持续稳定发展。
   作为中国最大的一次性输注泵生产基地,“升华”全系列产品均通过欧盟CE质量认证,产品已远销全球多个国家。我们将继续与与中国医学界密切合作,努力将公司打造成为具有全球竞争力的中国高值医疗耗材领军企业。

企业宣传片:http://www.ksh.com.cn/video_con.aspx?one=3&two=96&id=2298
公司主页:http://www.ksh.com.cn