北京中科大洋科技发展股份有限公司怎么样

北京中科大洋科技发展股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
系统工程师——项目经理——区域经理——大区副总经理——大区总经理——公司部门副总裁 晋升机会不大,工程师和项目经理大概有100人,区域经理6人,大区经理2人 项目经理的平均月收入是15K左右,每年的项目奖金大概在3w-5w
此信息由北京中科大洋科技发展股份有限公司员工[项目经理]分享于2020年10月
北京中科大洋科技发展股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏不快,但是由于项目需要可能会在一些时候上夜班、通宵班,遇到客户问题的时候节假日也需要上班,包括春节。不出意外周末需要加班。因为是以项目为单位的所以加班没有补助
此信息由北京中科大洋科技发展股份有限公司员工[项目经理]分享于2020年10月
北京中科大洋科技发展股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
常规项目工作压力不大,但是会经常遇到,加急项目、返工项目、利旧项目等等。因为项目整体涉及的面比较广,经常会出现等待的情况,但是项目工期计算是按照合同签订开始计算,所以经常会遇到期望工期和实际工期相差很大的情况,此时就需要协调资源、加班才能解决。压力会比较大
此信息由北京中科大洋科技发展股份有限公司员工[项目经理]分享于2020年10月

面试经验 (北京中科大洋科技发展股份有限公司,共3条分享)

2016-02-18 | 网上申请
面试过程:

首先是职业技能测试,主要是C++,题目难度较大;笔试通过后是部门经理或者副总的一对一技术面试,主要是讨论自己做过的项目。

面试官问的面试题:

为什么要选择北京工作,针对做过某些项目的讨论和问题,对未来职业的规划期许和对待遇的要求。

公司动态

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公司介绍

北京中科大洋科技发展股份有限公司成立于1989年;作为中国广电行业最知名的专业解决方案提供商和服务商,主要从事广电专业设备及相关产品的研制开发、生产和集成,为客户提供专业的解决方案和运维服务。成立20年来,中科大洋始终以前瞻的理念、领先的技术、独树一帜的产品和优质的服务引领中国广电不断前进。凭借多年积累的丰富经验,大洋拥有众多案例和客户,业已成为中国广电视音频领域的龙头企业。

  中科大洋现有员工近千人,公司总部位于北京市海淀区中关村软件园,数十家办事处、代理商遍及全国各省,以“大洋国际”为核心的3家办事处和60多家代理商构成的海外销售网络也正在日益壮大;公司产品遍布全国,远销欧洲、东南亚、南美及中东等国家和地区。
  作为中国广电的领跑者,中科大洋拥有计算机信息系统集成一级资质,通过ISO9001国际质量管理体系认证,产品也均已通过“3C”“CE”认证,并已经成为SMPTE、MPEG和AVS会员。作为国家纳税A级企业、全国软件100强企业,公司长期以来一直承担着国家火炬计划等重要科技攻关项目,连续多年被认定为国家规划布局内重点软件企业,其非线性网络技术和媒体资产管理技术在广电行业处于领先地位,曾荣获“国家科技进步一等奖”等重大技术创新奖项。

  中科大洋的业务广泛,涵盖了广播电视行业采、编、制、播、存、管的全流程,产品包括“非线性编辑系统”、“图文制作播出系统”、“视频服务器系统”、“多画面监视控制器系统”、“广告串编系统”、“新闻网络系统”、“节目制作网络系统”、“媒体资产管理系统”、“智能收录系统”、“数字化总控硬盘播出系统”以及“数字媒体内容管理平台”等。产品和服务被广泛应用于广播电视、网络通信、企业、医疗、教育等多种行业和机构。

  从1989年至今,大洋基本上参与了广播电视产业飞速发展过程中的每一次技术革新,从上个世纪90年代初字幕机技术的普及、90年代中期非线性编辑技术的启用、到本世纪初“数字化、网络化”的全面应用,再到最新的作为中国广电核“芯”能量的RedBridge III高清板卡横空出世……每每在行业关键的转折时期,中科大洋都会谱写出“新技术推动市场”的精彩乐章。

  在不断推出具有自主知识产权的专业产品和服务的同时,中科大洋公司与Panasonic、Oracle、Cisco、Thomson、Matrox、IBM、AMD、Spectra Logic等国际知名企业建立了长期友好的合作关系,未来,大洋还将继续秉承“自主、开放、创新”的经营理念,不断创新和进取,为中国广播电视事业贡献一份力量。