英格索兰(中国)投资有限公司怎么样

英格索兰(中国)投资有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
无其他补充福利,中规中矩的老外企,管理Local化,福利灵活度低,薪酬福利正常好多年没更新。
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英格索兰(中国)投资有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
HR service的服务不到位,欠专业,听说里面裁员很厉害,如果是要招莺歌索兰HR相关职位的人请谨慎考虑。
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请说说你在英格索兰(中国)投资有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
管理比较混乱,特别是与格兰登福合并之后的新英格索兰HR团队口碑很不好,勾心斗角严重,团队人心涣散
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面试经验 (英格索兰(中国)投资有限公司,共2条分享)

2016-10-27 | 网上申请
面试过程:

面试官很亲切,主要关心的是英语好不好,是否能正常沟通,然后就是什么时候能来上班,之前做过人事的工作么

面试官问的面试题:

直接的英文交流,之前做人事的感想,还有就是你的家住在哪里,过来上班方便么,期望薪资是多少,IR给的工资相比于别的外企还是很高的。

公司动态

  • 英格索兰(中国)投资有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金详情>>

公司介绍

英格索兰(Ingersoll Rand,纽约证券交易所代码:IR)是为商用、民用、工业市场创造和维护安全、舒适及高效环境的全球领导者。我们的员工和旗下品牌:Club Car、哈斯曼(Hussmann)、英格索兰(Ingersoll Rand)、西勒奇(Schlage)、冷王(Thermo King)和特灵(Trane)共同致力于改善民用住宅和楼宇建筑的空气品质及舒适度,运输和保护食品及易腐品安全,保障家庭和商业财产安全,并提高工业领域的生产率和效率。作为年销售额近132亿美元的全球性公司,英格索兰致力于企业自身及其客户的可持续性发展。

Ingersoll Rand (NYSE:IR) is a world leader in creating and sustaining safe, comfortable and efficient environments in commercial, residential and industrial markets. Our people and our family of brands—including Club Car, Hussmann, Ingersoll Rand, Schlage, Thermo King and Trane—work together to enhance the quality and comfort of air in homes and buildings, transport and protect food and perishables, secure homes and commercial properties, and increase industrial productivity and efficiency. We are a $13 billion global business committed to sustainable business practices within our company and for our customers.

如果您愿意参与我们成就明天的激情——实现人们生活、经济和社会运营的大胆变革——请加入英格索兰。我们将始终不渝地致力于成为一个拥有多元化的员工队伍并提供平等机会的公司。

If you share our passion for inspiring progress—for bringing about bold shifts in how people, economies and societies operate—then you belong with Ingersoll Rand. Ingersoll Rand is committed to a diverse workforce and is an Equal Opportunity Employer.