面试分2次，初面是和人事谈，复面和业务团队leader谈。 初面HR主要是确认基本情况和求职、发展的意愿，比如想要从事什么行业，想做哪个职位。 复面主要是压力面试，会有很多实际工作困难假设类的问题，考验人的思维能力。

小心！人事会问你想从事哪个行业，然后给你推荐相应的团队，如果选错了团队入职再想调整是很尴尬的。 复面主要是问一些工作技能、经验，还有问题性的假设，还会了解过往遇到的问题和个人的解决办法。