职业圈首页
网络专题汇总
工资待遇 面试经验 工作心得 岗位职责

网络岗位职责 (7条)

网络(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.配合部门经理完成公司安排的各项推广工作;

2.负责公司网络平台在区域范围内的推广工作及各类活动的执行;

3.收集推广相关信息,了解行业竞争对手在市场动作;

4.熟悉公司产品,及时向公司反馈产品在行业内的动态信息;

5.树立公司在当地的良好品牌形象;

6.有一定文笔功底,擅长网络炒作,经常活跃在各大论坛社区等

7.协助对网络推广考核的统计;应用网络推广对公司产品进行营销;

8.负责网络推广的培训和指导;

 

任职要求:

1.新闻传播学、市场营销、网络营销或电子商务相关专业中专以上学历;

2、两年以上网络市场、电子商务工作经验,具有丰富的网络推广实战经验;熟悉网站开发流程,至少能清晰表达出网络营销策划方案的技术实现;

3、优秀的文案设计及较强的文案撰写能力;

4、对互联网的趋势有深刻认识和了解,热爱网络营销推广工作,诚实守信、责任心强,能独立开展工作,有较强的团队协作精神。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

网络(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.配合部门经理完成公司安排的各项推广工作;

2.负责公司网络平台在区域范围内的推广工作及各类活动的执行;

3.收集推广相关信息,了解行业竞争对手在市场动作;

4.熟悉公司产品,及时向公司反馈产品在行业内的动态信息;

5.树立公司在当地的良好品牌形象;

6.有一定文笔功底,擅长网络炒作,经常活跃在各大论坛社区等

7.协助对网络推广考核的统计;应用网络推广对公司产品进行营销;

8.负责网络推广的培训和指导;

 

任职要求:

1.新闻传播学、市场营销、网络营销或电子商务相关专业中专以上学历;

2、两年以上网络市场、电子商务工作经验,具有丰富的网络推广实战经验;熟悉网站开发流程,至少能清晰表达出网络营销策划方案的技术实现;

3、优秀的文案设计及较强的文案撰写能力;

4、对互联网的趋势有深刻认识和了解,热爱网络营销推广工作,诚实守信、责任心强,能独立开展工作,有较强的团队协作精神。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

网络(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.配合部门经理完成公司安排的各项推广工作;

2.负责公司网络平台在区域范围内的推广工作及各类活动的执行;

3.收集推广相关信息,了解行业竞争对手在市场动作;

4.熟悉公司产品,及时向公司反馈产品在行业内的动态信息;

5.树立公司在当地的良好品牌形象;

6.有一定文笔功底,擅长网络炒作,经常活跃在各大论坛社区等

7.协助对网络推广考核的统计;应用网络推广对公司产品进行营销;

8.负责网络推广的培训和指导;

 

任职要求:

1.新闻传播学、市场营销、网络营销或电子商务相关专业中专以上学历;

2、两年以上网络市场、电子商务工作经验,具有丰富的网络推广实战经验;熟悉网站开发流程,至少能清晰表达出网络营销策划方案的技术实现;

3、优秀的文案设计及较强的文案撰写能力;

4、对互联网的趋势有深刻认识和了解,热爱网络营销推广工作,诚实守信、责任心强,能独立开展工作,有较强的团队协作精神。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

网络(岗位职责)


职位描述
1:宣传产品,通过网络邮件,发布供求信息,论坛发帖,QQ交流等网络宣传手段宣传产品. 2:企业产品网站或服务网站管理维护,优化.网站推广,搜索引擎优化. 3:与客户交流,做好新老客户的交流沟通工作.开发新客户,维护老客户. 1.文字表达能力 把问题说清楚!这是作为网络营销人员的基本能力,如果真正做到把问题说清楚,那已经很了不起了。 2.资料收集能力 收集资料主要有两个方面的价值:一是保存重要的历史资料;二是尽量做到某个重要领域资料的齐全。 3.用户体验能力 我们需要更多的实践体验,这样才能更深入地理解网络营销。网络营销学习最好的实践方式之一是建设一个个人网站。 4.自己动手能力 要深入网络营销了解中的各种问题,紧靠一般的体验是远远不够的,还需要自己动手、亲自参与网络营销过程中的各个方面。很多时候,一些问题不是自己动手是很难有深刻体会的,有些问题也只有自己动手去操作才能发现,并且找到解决的办法。 5.代码了解能力 网络营销与网页制作、数据库应用等常用程序密不可分,网络营销人员不一定能成为编程高手,但是对于一些与网络营销直接相关的基本代码,应该有一定的了解,尤其是HTML、ASP、JSP等。即使不会熟练地用代码编写网页文件,也应该了解其基本含义,并且在对网页代码进行分析时可以发现其中的明显错误这样才能更好地理解和应用网络营销。 6.网页制作能力 网页制作本身设计到很多问题,如图片处理、程序开发等,这些问题不可能都包括在网络营销专门课程中,但是一个网络营销人员对网页设计应该有初步的知识,起码对于网页设计的基本原则和方法有所了解。 7.参与交流能力 从本质上来说,网络营销的最主要任务是利用互联网的手段促成营销信息的有效传播,而交流本身是一种有效的信息传播方式,互联网上提供了很多交流的机会,如论坛、博客、专栏文章、邮件列表等都需要直接参与。 8.资源利用能力 无论是企业的营销活动还是学习研究,都需要一定的资源,没有任何资源也就谈不上营销了,这些资源包括资金、知识、信息、服务等等,资金是最重要、最活跃的一种营销资源,可以用来购买其他重要的营销资源,如广告、市场研究、顾客服务软件等,但资金并不是营销资源的全部,而且在通常情况下,资金总是相对稀缺的资源。 9.思考总结能力 网络营销现在还没有形成非常完善的理论和方法体系,同时也不可能保持现有理论和方法的长期不变,目前一个很现实的问题是,网络营销的理论与实践还没有有效结合起来,已经形成基本理论的方面也并未在实践中发挥应有的指导作用。 10.适应变化能力 适应变化的能力,也可以称之为不断学习的能力。由于互联网环境和技术的发展变化很快,如果几个月不上网,可能就已经不会上网了。对我们的网络营销学习和应用尤其如此。 11.终身学习能力,没有一个行业比电子商务发展得更快,技术、模式、用户、观念天天在变,要保持终身学习心态。 12.深入了解网民能力,中国网民阶层众多,得从最低阶层了解起,且要始终将自己置入广大网民中间去了解最新动态和热点。 13.具备整合能力,以后的企业内外信息流程必定统一、完整的结合在一起;完美整合才能发挥最大效益。 14.熟悉企业架构能力,电子商务部门将成为主流部门,但公司不一定是电子商务公司,所以要了解各个部门和各类公司基本运作。 15.控制传统媒体能力,网络营销不是唯一,能完美结合各类媒体,了解其操作方式和推广技巧才能达到最佳效果。 16.敢于求变能力,改变始终是电站商务的特点,主动寻求改变才能领先。 17.建立品牌能力,以后网站的数目不会比网民数目少,要有保持品质、力求特色的能力。 18.耐心能力,耐心始终是IT人的缺点,具备耐心,那怕是认真校对新闻中的每一个标点。 19.敏感、细致能力,溃于蚁穴在电子商务中屡见不鲜,要做到敏感、细心认真对待每一个错误和漏洞。 20.踏实坚韧能力,网站的成长越来越艰难和漫长,只有要踏踏实实、坚强不屈、一步一步向前才能成功。 21.掌握政策、政治尺度能力,电子商务才刚刚开始,要了解和掌握最新的政策法规、政治动向和尺度。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

网络(岗位职责)


职位描述

岗位职责:网络推广、网站维护开发 、信息录入及管理 、微信公众号的维护推广 

                

任职要求:团队合作精神

                  创新思维

                    

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

网络(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、通过网络,社交软件负责搜集新客户的资料并进行电话沟通,开发新客户;
2、通过平台和电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、25-34岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话或网络销售工作经验者优先。

优先招聘条件:
1.大学专科以上学历,6个月以上销售及管理工作经验,有销售经验者优先。 
2.具有独立或带领团队开拓业务,建立和稳定客户关系能力者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

网络(岗位职责)


职位描述

岗位职责: 

    1、制定网站推广计划并负责实施;
2、协助公司开拓网络营销资源和渠道;
3、负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作;
4、负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发;
5、定期维护客户关系,促进互动与销售;
6、解决网络营销过程中碰到的各种问题,搜集行业及客户信息,并及时向公司反馈相关情况。


任职要求:

1、制定并实施网络推广计划,熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广,

2、利用各种网络平台,通过信息发布、论坛、博客及其它特殊的推广方式;

3、熟练掌握网页编辑相关软件良好的沟通协作能力和文案水平;

4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅

长沟通表达


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

网络 热门职位岗位职责

其它职位岗位职责