岗位职责:
1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;
3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;
5、负责公关活动的组织、策划和执行;
6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务;
7、有化妆品行业从事经验者优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:1、负责产品和促销的规划及执行,推广产品结构优化,丰富产品线,增强丰富度和竞争力。
2、收集用户需求,设计并迭代产品线,分析竞争产品,快速反应市场变化并进行产品改进。
3、通过有效的数据分析,掌握网站和分类的运营状况,并做出针对性调整。
4、与采购,物流等对接,确保产品的销售节奏和资源。
任职要求:1、营销、采购、电子商务、机械等相关专业
2、熟悉电子商务运营模式,有一年以上相关行业经验
3、会使用photoshop等其他修图软件
4、沟通能力强,团队意识强,责任心强
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:1、主要负责阿里B2B网店的产品更新,店内活动,客服接待等网店运营工作;
2、开发手机客户端,定时发布公司最新动态与新品。
人员要求:有较强的上进心,超强的自学能力与敬业精神,
期待有理想,有方法的年轻人加入,与我同创业,与企业共成长,同发展!
职位描述:
1、负责已成交客户的二次开发。
2、负责与客户进行商务谈判,组织销售合同评审;询价报价;负责产品投标及销售合同的签订
3、负责货款回收及客户资信评价,核对、跟踪订单信息。
4、客户电话回访及销售档案管理及销售数据统计工作。
5、使用微信、微博、淘宝等网络工具推广公司品牌及产品;
6、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。
7、处理相关售前、售中、售后的问题;
任职资格:
1、具有独立思考能力和积极的工作态度,有良好的团队精神和服务意识。
2、具有较强的领悟与判断力、善于沟通;
3、事业心强、责任感重、抗压能力优,能应对较大的工作压力;
4、从事过在线销售, 微信营销, 网络销售,电话销售等岗位者优先。
工作地点:武汉 市
工作性质:全职
年龄:20-30岁 性别要求: 不限
岗位职责:
1.负责公司网站、网店的日常维护,图片更新,文字编辑,信息发布等;
2、负责公司电子商务的运作,制定电子商务营销方案;
3、开发、维护电商客户,统计相关数据并做出分析,提出建设性意见。
任职条件:
1、计算机/电子商务专业大专及以上学历;
2、精通英语、有商品运营经历并熟悉消费者心理,有电商运作工作经验者优先,能运用各种网络推广技巧;
3、较强的文字编辑能力及页面优化处理能力,能熟练使用基本的图片处理软件;擅长Excel数据处理,熟练使用PPT等统计分析及展示工具;
4、人品端正、反应敏捷、表达能力强,具备强烈的工作责任心;具备优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力;
岗位职责:
1、负责公司淘宝、天猫、京东等B2网络平台项目的运营管理工作;
2、负责店铺的活动申报,平台资源争取;
3、熟练运用网店内部推广工具进行有效的网络推广,提高店铺的曝光率、点击率、浏览量和转化率;
4、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统运营性工作;
5、定期提交商城运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估;
任职要求:
1、淘宝,京东等店铺运营1年经验及以上,有健身器材行业工作经验的优先录取;
2、熟悉电商平台操作及推广模式,能独立制定相关计划,有较强的数据整理能力,能提升店铺的点击率与销售量;
3、熟悉电商营销工具(直通车/淘宝/钻石/有好货/聚划算/)进行产品及商城推广,并善于总结,为达到销售业绩提供决策;
4、对事认真负责,态度端正,团队协作能力强;
5、拥有良好的执行力,学习能力,沟通能力。
最后征才时刻
岗位职责:
1、负责网络业务开展,宣传 、推广方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、团队组将及管理;
2、借助网络优势,大力宣传公司产品及服务,目的:主动挖掘市场需求,由潜在需求变为现实需要。
3、与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务有序 稳定开展。
4.薪资待遇:基本工资+业务提成形式,网络业务信息公司按照一定比例给予业务提成。
任职要求:
1、极强的书面和口头沟通能力;
2、熟练的提案能力;
3、高效的执行能力;
4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的办公软件使用;
5、工作态度积极、 主动,善于总结学习。
6.阿里 慧聪 百度等各大网络平台有丰富的实战经验。
7、有电子商务从业经验优先,优秀毕业生优先考虑。
8.在郑州北环居住者,方便工作。
1、负责公司电商平台的建立;
2、负责线上合作渠道的规划、拓展,运用多种渠道的组合达到销售的目标;
3、负责网站的运营和维护,有经验者最佳;
4、负责向经理汇报网站运营状况。
岗位要求:
1、专科及以上学历;
2、从事网站优化、网络推广两年以上工作经验,拥有成功的推广经验和互联网资源;
3、熟悉网站排名、流量原理,有商务类网站推广工作经验者优先考虑'
4、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它(如社区、博客、新闻、视频、资讯、论坛、群、MSN、交友圈子等)特殊的推广方式;
5、具有良好的沟通能力,分析能力、团队精神,积极务实的工作态度,及积极主动的个性。
薪资待遇优厚,基本工资+餐补+奖金。
岗位职责:
1、 公司有关网站运营维护;
2、 公司网店与商城运营维护;
3、公司网站与相关网络营销推广优化工作;
4、公司微信等平台的运营维护工作;
5、网络在线服务客服工作;
6、网站新闻编辑工作;
7、网络营销策划与销售对接等相关管理工作。
任职要求:
1、网络营销、企业信息化、seo优化和网店运营方向。
2、大专以上学历,电子商务专业、计算机科学、市场营销学等相关专业。
3、养掌握计算机信息技术、市场营销基本理论及基础知识,具有利用网络开展商务活动的能力。
4、熟悉电子商务基本操作流程,熟悉网店运营、网络推广基本知识。
5、掌握新闻采集、写作和编辑的基本技能,有较好的文字功底。
6、能熟悉计算机办公软件操作,会网页设计与photoshop者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:熟练使用电脑,办公软件,办公室相关设备,与客户有良好沟通能力。
任职要求:大专以上学历,普通话流利,有市场推广,营销经验的优先。
工作时间:一周工作5天,双休,休国家法定假日。
工作地点:长沙万达写字楼
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责天猫淘宝等店铺及平台的规划、营销、推广、客户关系管理的相关工作;
2、负责店铺的日常维护工作,包括商品上下架,推广,策划;
3、分析店铺的运营情况,维护并优化店铺的运营;
4、活动的安排,包括提报活动、节奏把控、数据分析等;
5、对运营情况进行复盘,优化调整店铺运营。
岗位要求:
1、专科以上学历,电子商务、市场营销、金融等相关专业;
2、了解淘宝、天猫、京东、唯品会等平台的基本规则;
3、有较强的规划能力、数据分析能力、对数据敏感、良好的沟通能力;
4、有较强的责任心、主动性、团队意识
岗位职责:
1.微店和淘宝推广及招商
2.根据公司规划制定合理的电商平台运营方案并落实执行;
3.负责公司电商平台项目建设、日常维护和更新;
4.负责公司电商平台运营管理,保持和相关平台服务商的顺畅沟通;
5.负责平台的品牌策划和推广,包括网络推广、行业媒体合作及专业市场推广等方案实施;
6、负责电商平台运行数据分析,包括客户需求分析、使用习惯分析、推广效果评估等;
7、负责平台线上推广和线下运营衔接顺利。
8.负责会员部的精准营销及会员推广工作的实施与跟进。
9.少量产品图片的修图工作。
任职要求:
1.专科以上学历,有一颗想创业的心。
2.为人开朗,幽默,有创造性,良好的沟通协调能力。
3.熟练掌握excel word 等办公软件,会使用修图软件。
4.有相关工作经验,熟悉淘宝、京东等微营销规则者优先
5.有互联网(电商)营销经验及快消品行业经验优先
6.市场营销专业和电子商务专业优先
岗位职责:
负责官网的文章更新,文章优化,网站图片优化添加,论坛和新闻媒体推广
任职资格:
1.有一定的写作能力,热爱写作
2.能吃苦耐劳
3.熟悉SEO的基本知识,有一定的工作经验
4.会PS或者是美图秀秀
5.最好懂IT电子类文章写作 ,有大型网站推广经验
6.有大型网站工作经验者优先考虑;
7、熟练使用多种开发语言;
8、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
9、网络销售管理等
岗位职责:
1、 负责公司网站的日常维护,图片更新,文字编辑,信息发布等;
2、负责电子商务平台规划、贸易流程、数据分析等;
3、负责询盘处理、跟客户在线沟通达成订单;提高询盘转换率;
4、开发、维护电商客户,统计相关数据并做出分析,提出建设性意见;
任职要求:性格开朗,亲和、沟通能力较强;
有一定的抗压能力,擅于新事物的挑战;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、根据公司营销目标,制定整体发展规划和年度计划;精通网络营销模式以及电子商务策略,具有实际操作运营经验,熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通商城运营管理,有着优秀的战略意识;
2、分析市场需求,进行网络营销和电子商务方案制定、策划、同时进行网络营销秩序维护;
3、对公司网络营销和电子商务业务流程进行整合,规范业务模式,参与设计解决方案,解决网络营销过程中遇到的各种问题;
4、整合网络营销客户和渠道,开展各项合作,定期维护客户关系,促进互动与销售;
要求:1年以上淘宝、天猫或其他网店经验 熟悉电子商务流程
基本工资:5000元(底薪+绩效+奖励)上不封顶
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求