职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：1、负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达；
2、负责统计、整理并核对各种业绩信息；
3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料；
4、负责记录并监督店内人员考勤情况；
5、协助商圈经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章；
6、协助商圈经理做好店内文化和团队建设工作；
7、协助商圈经理进行新员工资讯网络使用、文件规章的培训工作；
8、完成上级在上述职责范围各条款以外的任务安排。
任职要求：1、23-30周岁，统招大专及以上学历，普通话标准，形象气质佳；
2、诚实守信，工作勤奋主动，具备良好的沟通能力、语言和文字表达能力；
3、心理素质好，能承受一定的工作压力。主动学习能力强。
4、熟练操作word和excel办公软件
5、有经验者优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
工作职责：
1.连锁餐饮食品安全及物料的日常管理；
2.生产计划制定与执行；
3.前厅顾客需求管理；
4.执行财务制度；
岗位要求：
1、男女不限， 20-30岁之间，大专或以上学历；
2、具备良好的顾客服务意识，有较强的学习意愿和学习能力，愿与企业共同成长；
3、不浮躁、性格稳重踏实、较强的团队管理能力和沟通能力、能承受较强的工作强度和工作压力；
4、能适应早晚倒班工作及紧凑的工作环境，有较大型连锁餐饮企业任职或兼职的工作经历优先；
5、有责任心，愿意承担责任。
福利待遇：
1.免费提供三顿工作餐；
2.免费提供住宿，宿舍含热水器、空调、电视、洗衣机，环境干净；
3.每个季度都有劳保；
4.工作一年以上享受年假；
薪资待遇：（根据各个地方定的薪资为准）
储备管理组3000+
助理：4000+
培训晋升：
1、我们为储备管理组配备了系统的培养课程；
2、最初3个月，将从基层做起，包括前厅服务员、后厨等基层岗位；
3、3个月后，经过评估与考核通过者，将正式成为一名代培管理组，从基本管理知识开始，逐项学习财务管理、成本控制、订货排班、人力资源等。
晋升空间：
储备干部（储备店助理）——店助理——实习店长——店长——小区域经理——区域经理——城市总经理 （有能力者一般3-6个月都会晋升到副店或店长，并享有股份)
面试地点：哈尔滨市道里区哈药路501号
请于周一至周五上午九点至下午一点携带身份证、寸照、相关学历证明到指定
地点面试：哈药路501号喜家德水饺面试
工作地点：面议
岗位职责：
一、 负责进店客户的接待与登记工作，做到热情、周到、登记信息
准确详细。
二、 负责店面所有人员的考勤记录工作，不得欺骗上级。
三、 每10天将店面客流信息、订金与签单信息及时统计出来并上
报店面经理与主管部门。
四、 及时收集店面所有签约客户的效果图与预算，并在每半月上报
网络部。
五、 保持店面办公环境的干净整洁，督促设计师做好卫生清洁工
作。
六、 根据店长要求做好客户回访工作并详细记录。
任职要求：认真负责有责任心
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.协助经理完成店面的管理工作：店面纪律，考勤，相关业绩数据的上报，客户投诉问题的简单处理。
2.协助店面与总公司各部门之间相关事宜的协调与沟通：办公用品的领用，相关票据的报销。
3.公司相关文件制度的导读与传达。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，有同行业工作经验优先；
2.踏实、稳重、细心，有较强的责任心和执行能力；
3.有较好的沟通能力和语言表达能力；
4.会操作基本的办公软件。
注：
1.公司提供五险一金；
2.薪资结构：底薪+绩效+加奖金（季度有调薪机制）
岗位职责：
1、协助店面经理管理店面日常工作；
2、协助店面经理整理分析客户信息；
3、统计月度、季度业绩数据，制作报表；
4、负责维护员工关系，调动团队气氛；
5、完成上级领导安排的其它任务。
任职资格：
1、大专以上学历，三年以上相关销售工作经验；
2、熟悉办公软件word、excell、ppt等；
3、有较强沟通能力，认同公司企业文化，对工作负责；
4、有家装行业经验者优先
主要职责：
1、负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达；
2、负责统计、整理并核对各种业绩信息；
3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料；
4、负责记录并监督店内人员考勤情况；
5、协助店经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章；
6、协助店经理做好店内文化和团队建设工作；
7、协助店经理进行新员工资讯网络使用、文件规章的培训工作；
8、完成上级在上述职责范围各条款以外的任务安排。
岗位要求：
1、23-30周岁，本科及以上学历，普通话标准，形象气质佳；
2、诚实守信，工作勤奋主动，具备良好的沟通能力、语言和文字表达能力；
3、熟练操作word和excel办公软件。
岗位职责：
1.监督分中心人员保持良好的办公秩序和环境；
2.负责分中心人员考勤，招聘、培训跟进等人事管理工作；
3.完成经纪业务部门合同的审核及校对工作；
4.每日KPI考核统计，并完成各项数据的每周/月的汇总工作；
5.完成上级交办的其他相关事宜。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.熟练使用办公软件，较强的责任心，抗压能力强；
3.有行政和人事相关工作经验优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位概要：
在店面经理、客户经理的领导下，接待店面访问者，挖掘潜在客户，全面负责所辖店面人员的日常考勤及行政事物的处理。
工作职责：
1、配合店面经理、客户经理完成部门的产值任务指标；
2、做好客户的初步洽谈沟通和接待工作；
3、部门文件、报表及家装合同的书写、送审、跟踪与归档管理；
4、管理部门员工的考勤，组织部门会议及培训；
5、负责与公司各部门等行政事物的对接；
6、完成总经理及店面经理安排的临时性工作。
任职要求：
1、学历：专科以上学历、一年以上行政助理及相关工作经验；
2、知识：了解家装行业运作流程，熟悉家装行业市场优先，有一定的行政事务处理能力；
3、能力：具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力及较强的洞察能力与敏感性；
4、素质：亲和力强、活泼开朗、热情大方并具有良好的团队合作意识与服务意识；
5、其他：衣着得体、形象良好、语言甜美、普通话流利，能树立公司的良好形象。
职业通道：
1、晋升：店面助理→客户经理→设计部经理
2、转岗：店面助理→其他部门行政助理
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到设计服务团队；
4、负责公司前台或咨询接待室的桌椅摆放，并保持整洁干净；
5、接受上级工作安排并协助设计部作好其他工作；
任职要求：
1、年龄20-28周岁，形象气质佳；
2、一年以上相关前台工作经验；
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚