运营管理员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、参与集团年度经营计划大纲的编制工作；
2、参与集团各部门及各工厂年度目标责任制合同的制订和考核工作；
3、参与各工厂月度经营指标考核工作，对各工厂主要经营数据进行分析，对各责任主体经营指标执行出现的偏差和问题进行了解和核实；
4、按照大集团要求每月8日前完成运营指标数据的填报工作；
5、每天完成并发送《各工厂主要经营指标日报表》；
6、按日、月、季、年对各工厂的销售数据（如销量、库存、销价、应收账款、销售收入、运费、返利、赔付等）进行统计、稽核、分类汇总，对所提供数据的真实性、准确性负责；
7、每月对各工厂销售计划、考核结果进行收集汇总和审核；
8、参与各工厂年度安全生产目标责任制的编制、检查、考核工作；
9、按时按质完成领导交办的其他工作；
10、与相关业务部门之间的交流与协作。
任职要求：
1、本科以上学历，企业管理、审计或相关专业，经营管理、统计分析、人造板行业知识等，1年以上经营管理工作经验；
2、较强的沟通协调管理能力，较强的数理统计分析能力技能，企业综合管理知识：如成本分析、绩效考核，以及制度建设等，熟练的office软件运用能力；
3、适应出差，外派等工作要求。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 运营管理员（岗位职责）
职位描述
职位描述：
1． 执行公司楼层管理相关要求，负责本楼层的招商登记或引荐，配合楼层主管做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作，协助经理进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作；
2． 协助楼层主管完成并执行厂家入驻、变更、撤展等业务指令，并与其他部门进行协调，负责入驻厂家相关证件和文件资料的收取建档，确保其合法经营；
3． 负责对厂家展位设计、装修方案的审核以及具体装修过程的监督；厂家日常销售管理，营业员的服务礼仪和纪律管理，商品成列、销售情况等；楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位的广告、导购牌、POP促销海报陈列进行规范管理等等。
4． 协助所属楼层主管努力完成本楼层的各项经济指标，同时按商场要求配合楼层主管及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；
5． 协助所属楼层主管努力完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结及时给予楼层主管反馈；
6． 协助楼层主管对所属楼层商品的品牌进行管理，积极寻求和挖掘市场商业合作伙伴，以提供良好的服务为总方针，协助厂家对商品品牌和结构进行优化，从而确保本楼层展位出租率和租金收缴率租金的不断提升，同时完成合格厂家档案的收集和整理工作；
7． 协助客户服务部积极开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；
8. 及时完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2.一年以上大型家居建材等零商场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办公软件；
3. 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；
4. 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神；
5. 有百货、家电行业工作经验者优先考虑 。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 运营管理员（岗位职责）
职位描述
岗位要求:
1、统计、财务、信息等相关专业大专及以上学历；
2、完成月度、季度、年度各类经营报表的上报工作，负责经营过程中的内外部数据分析，完成运营分析报告，协助持续改进；
3、要求工作积极主动、具有目标管理意识、并具备较强的抗压性、良好的敬业精神、服务精神、学习能力、收集信息和人际理解能力；
4、协助部门组织开展客户满意度调研，开展客户评级，现场调研；
5、根据公司项目管理方案，每季度按节点跟进检查项目管理；
6、制定本岗位的工作计划及费用预算，确保工作按计划完成；
7、完成质量管理体系相关要素的其他归口管理工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 运营管理员（岗位职责）
职位描述
职位描述：
1、根据授信审批意见，协助客户准备债权转让文件等相关文档；定期与客户就债权确认、对账、催收等事宜进行联络。
2、操作保理系统，进行内、外部运营报表报送；负责保理档案的收集、整理和归档工作。
3、参与项目前期尽调工作，就相关风险点提出意见。
4、开展项目的贷后管理，通过现场走访、资料收集、信息核对等方式，对项目企业的财务、经营、资信以及所处行业的情况开展定期或不定期的核查，并撰写贷后管理报告，及时揭示相关风险点。
5、根据业务发展和工作实际的需要，不断优化岗位贷后管理流程。
岗位要求：
1、3年以上工作经验。有保理公司、银行或担保公司等金融行业从业经验或会计师事务所等咨询服务行业经验者优先；有贸易企业财务管理经验或金融企业贷后管理经验者优先。
2、大学本科或以上学历，财务、会计、经济、国贸等专业。
3、具较高的服务意识和较好的沟通能力，踏实肯干、学习能力强。
4、能熟练运用办公软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 运营管理员（岗位职责）
职位描述
岗位职责:
1、车辆及服务及服务用品的采购（协助）、保管、分配并对进、销、存状况的统计及汇总
2、公司车辆运营数据统计及分析
3、运营司机的日常（如行车安全、服务规范、用品保障、费用监控、出勤安排、路线检查等）管理
4、完成相关（运营管理）制度的完善及改进工作
5、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、具有1年以上车辆管理或车队管理经验
2、有一定的汽车理论、汽车构造知识
3、能够熟练使用计算机及日常办公软件，熟练地驾驶技能
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 运营管理员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：1.负责基地的日常运营管理
2.负责对大学生入驻的资料审核
3.负责基地的日常接待团队介绍.
4.负责对基地的人员管理及工作安排
任职要求：1.有相关工作经验者优先.
2.熟练运作办公软件.
3.有一定的接待沟通技巧.
4.有团队合作意识.
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 运营管理员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：1、制定网站推广计划并负责实施；
2、协助公司开拓网络营销资源和渠道；
3、负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作；
4、负责信息发布、网站流量统计分析
5、熟悉论坛、博客、问答、百科、微博、微信等网络互动营销
6、研究竞争对手及其他网站相关策略，提出合理的网站内容、产品和内容调整建议，通过各种方案对网络平台用户体验进行进行优化
任职资格：1.具备很强的执行能力，良好的学习能力和团队合作精神
2.熟悉互联网，熟悉微博、微信的日常应用
3.熟悉OFFICE办公软件；
4.良好的思维能力与基础的文字功底；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 运营管理员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、填报企业财务报表；
2、成本费用的账务处理；
3、企业运营状况分析。
任职要求：
1、全日制大专以上学历；
2、20-35岁；
3、三年以上工作经验，至少一年制造企业工作经验；
4、会计证，统计证优先录取。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 
职朋职业圈 