管理储备（岗位职责）

职位描述
管理储备 1、大专及以上学历，三年以上物业服务工作经验，具有一年以上管理工作经验，具备公关能力及较强的人际沟通能力，年龄25至40岁之间； 2、熟知物业管理相关知识及相关物业法律法规； 3、熟悉物业财务核算及审批、资产管理、公共关系、BI推行、团队建设、客户关系维护、安全管理等工作； 4、熟练掌握客服类业务办理流程；熟悉服务中心各类收费标准及相关的收费法律依据； 5、具有把握物业管理市场相关信息和机会及物业服务市场运营能力； 6、高度的职业化，能熟练操作OFFICE软件；对EXCEL、PPT运用娴熟； 7、持物业管理师资格证书者优先录用。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理储备（岗位职责）

职位描述

岗位发展方向：

 

    营销人员营销经理营销总监

    技术员 技术主管 总工助理 副总工

    工程项目管理员 项目经理助理 项目主管 项目经理 项目总监

岗位职责：

    入职初期，主要安排到公司相应项目，从基层做起，熟悉了解公司产品、技术及应用，协助项目经理各项工作；

    一年左右根据个人能力及意愿确定发展培养方向，具体学习和接触相关营销技术设计工作，协助上级领导完成相关工作；
任职资格：

    本科及以上学历，应届毕业生，土木工程、岩土工程或工程地质、道路与铁道工程等相关专业；

    计算机技能要求：能熟练应用Office办公软件及AutoCAD软件绘制二维或三维图形；

    有良好的在校表现及社会实践能力，学习能力强，有责任心，具备良好的沟通能力、人际交往能力和组织策划能力，学生干部优先考虑。

    能适应工程项目野外施工、吃苦耐劳及适应流动性工作者优先；

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理储备（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

 1、组织理货员执行课长下达的各项任务,并起到监督作用

2、保证商品销售，及时督促补充货源

3、完成团购的定货、集货、出货工作

4、保证每个商品均有正确的价签，商品，货架，通道的卫生清洁   

5、经常性组织整理仓库，商品堆放整齐，安全

 

任职要求：

1、一年以上卖场工作经验

2、手脚麻利、熟练操作设备设施的使用和安装，熟悉并掌握本岗位工作职责和流程

3、良好的语言表达，快速的数字计算

4、细心、积极主动，热情大方、有良好的服务意识

5、执行力强，有一定的领导能力，有吃苦耐劳精神及团队合作精神

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求