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市场部助理岗位职责 (20条)

市场部助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责市场部物料制作
2.对于产品资料的整理
3.产品宣传资料PPT、DA的制作
4.帮助市场活动会务工作


任职要求:

1.医学、药学、护理、生物等医药相关专业本科学历
2.一年以上工作经验
3.心思细腻、有创新思维
4.欢迎优秀应届毕业生

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述

工作职责:
1、营销部门的营销辅助性工作,以协助销售工作顺利进行。
2、接听客户电话、接待客户,记录客户的咨询,通知相关责任人(销售人员、项目负责人等)进行落实,并记录反馈的落实情况,以辅助销售执行;
3、员工沟通,客户沟通,人员外包流程管理工作。
4、协助进行客户洽谈,商务拓展工作。
5、负责营销体系的行政工作。

岗位要求:
1、精通办公软件的使用;
2、有文案策划、制作标书经验者优先
3、态度积极、主动、耐心,服务意识强,有较强的责任感,结果导向;
4、有良好的语言表达能力、判断能力、团队合作能力。
5、熟练掌握公司产品,了解市场动态;
6、了解竞争对手情况,完成公司下达的销售目标;
7、维护老客户、开发新客户。


公司将提供业内具有竞争力的薪酬福利体系,具体如下:
1、 每周五天工作制,双休
2、 购买社会保险、住房公积金
3、 享有法定节假日、带薪年假
4、 员工生日礼券
5、 每年组织员工免费体检
6、 提供广阔的晋升空间
7、 提供各类培训:包括入职培训、岗位技能培训、管理类培训、各种主题的交流培训
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

主要工作内容

1、项目跟踪、系统内相关单据录入

2、配合投标过程资料整理提供

3、合同审核流程跟进、系统录入、打印盖章邮寄归档借阅管理

4、项目数据整理分析

5、高新合同录入申报

 

任职要求:

1、专科及以上学历,专业不限,档案管理、工商管理、法律相关专业者优先。 
2、专业技能:有良好的IT行业知识积累,对行业信息敏感;有一定的IT渠道资源;较好的逻辑性、条理性,能够独立处理问题;极强的协调关系和掌控能力。  
3、通用技能:富有团队精神、责任心强、精力充沛、能够承受较大的工作压力;良好的沟通、协调、计划和组织能力;良好的风险控制能力;熟练使用Office办公软件,特别是Excel。 
4、有一定财务知识者或有IT行业从业经验者优先考虑。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述
职责:
1、负责日常电话的接听、人员来访的接待及收发快递管理;
2、协助市场部做好客户接待、维护及电话来访工作;
3、协助市场部做好设备的采购及库存管理;
3、协调处理公司日常行政工作。
 
要求:
1、有良好的语言组织能力及沟通协调能力。
2、有责任心,工作严谨;执行能力强,工作效率高。
3、形象气质佳,性格开朗。
4、25岁以下、专科以上学历,相关经验者优先。(应届毕业生均可)
 
 
福利:五险一金、双休,家住滨海新区者优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述

职位描述: 
1、为市场部的日常执行工作进行监督及细化管理的协助工作; 
2、配合负责人完成常规市场行政审核及文件发布、上传工作; 
3、以周、月、季度为单位完成市场监测及数据统计分析工作; 
4、针对市场活动具备策划能力及督导执行的能力; 
5、对市场文案、创意,及活动的整体流程制作和分工有经验。 
岗位要求: 
熟练掌握办公软件,并能够简单绘图; 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1. 设置三年培养期,计划在18个月内成为业务团队主管,并在三年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员
2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3. 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
4. 深刻理解公司的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5. 按照公司的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
6. 根据公司的发展重点,完成三年培养计划。


任职要求:1.2016届应届毕业生,具备全日制大专或以上学历;
2. 良好的沟通表达能力;
3. 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
4. 具备出色的学习及团队合作精神;
5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、协助上级进行产品及业务的市场拓展。

2、协助制定各种市场营销方案并监控实施,制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估和监控。

3、负责定期整理分析销售数据,协助制定销售目标和跟踪目标进展。

4、负责市场与行业讯息的收集、整理和分析

5、协助上级处理的日常事务

 

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、具备良好的文字功底,具有较强的语言组织能力,协调能力和沟通能力。

3、谦虚、勤奋、对工作有热情,有团队合作意识,责任心强。

4、具备通信行业工作经验者或市场营销相关经验者,优先考虑。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 市场信息调查及数据分析,不定时提交报告;

2. 根据相关部门的业务需要,及时高效高质的制作合同、技术资料等文件;

3. 负责公司图册、发票、产品资料的发送工作。

4. 负责报价单,价目表,合同,说明书等文件的处理工作;

5. 配合销售部门组织展会等活动;

6. 网站,微信等线上的品牌推广和营销推广;

 

岗位要求:

1. 熟练运用EXCEL并熟悉客户数据分析调查工作;

2. 有组织主导展会搭建、展会举行及现场推广活动等经验;

3. 对互联网有一定的认识,了解电子商务的常用推广渠道;

4. 做事条理清楚,主次分明,有较强的执行力;

5. 有较强的沟通能力及协调能力;

 

公司福利:弹性工作、带薪假期、购买五险、专业培训、加班补贴、外出补贴等


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市场部助理(岗位职责)


职位描述

 

1)1年或应届毕业生,计算机类专业;

2)协助市场部路演活动的沟通、信息汇总和数据分析;

3)日常维护与全国商业场主的沟通;

4)辅助日常门店的市场部支持


 

任职要求:


1)有1年以上的数据分析经验和一定的项目活动知识;

2)对数据敏感,具有一定的数据处理和逻辑分析能力;

3)具备基本的office软件及数据分析工具的使用能力;

4)具备良好的沟通能力,及时和媒体等相关部门沟通,收集相关数据信息资料。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述


 1.完成市场部经理交办工作; 

 2. 跟进公司产品的市场招投标信息,了解同行产品情况;

 3. 对公司宣传资料内容定期检查,并进行汇报后进行内容的更新及维护;

 4. 辅助完成市场部全国经销商管理工作,处理市场部信息;

 5. 协助市场部经理处理展会、杂志、网站等宣传工作中的各种问题;

 6.  处理好市场部各项展会及活动安排,完成部分公司的采购任务。

 

任职要求: 

1、性格开朗,沟通能力强,对工作有较强责任心; 
2、具有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉,认同公司文化;

3、大学本科学历;

4、应届毕业生有大学班级及学生会学生干部经历者优先;



此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)

[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责: 1. 协助市场部经理完成市场部工作; 2. 熟悉招投标工作者优先; 3. 熟悉各地的备案流程,并可适应短途短期出差 4. 客户发展、客户关系维护、客户挽留; 5. 合同管理,标书整理、修改; 6. 了解客户需求,协调公司内部资源,提高客户满意度; 7. 协助项目的洽谈、合同的评审、签订、管理及重大变更的登记工作; 8. 贯彻执行市场部的各项制度及工作流程。 任职资格: 1 、大专及以上学历,市场营销方向相关专业; 2 、 1 年以上工作经验,具有商务专员相关工作经验者优先; 3 、具有良好的沟通能力; 4 、具有良好的工作习惯,能熟练使用 Word, 、 excel 等办公软件,电脑操作熟练; 5 、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1.负责文件资料的整理和管理

                  2.处理相关业务的翻译事宜

                  3.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作

                  4.完成领导交办的其他任务

 任职要求:1.大专以上学历

                   2.日语2级以上,日语,英语口语熟练

                   3.能熟练操作Word、Excel等办公软件

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

负责更新产品资料明细;

负责参展样品准备;

负责产品包装印刷跟进及业务采购单跟进;

协助主管处理其他事务;


岗位要求:

中专或以上毕业 ;

熟悉玩具行业(了解生产工艺,流程,设计,成本核算);

工作细致认真、虚心好学、有责任心;

英文熟练,同行业一年以上相关经验优先;

(薪资面议)

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1.公司资料和档案的整理,包括公司有关的各种资料。
          2.公司营销文案编写,手册等版面设计,和设计公司联系接洽(寻找设计公             司进行设计)
          3.网络推广,网络营销账户管理,网站内容管理和更新,
          4.老客户跟踪回访,老客户商机挖掘,
          5.公司服务器管理,企业ERP资料整理和管理

任职要求:1.大学学历,可以阅读和撰写简单的英语文案。
          2.市场营销的学科背景和有销售经验背景为优
          3.熟练使用办公软件
          4.有创新的思想,愿意学习新知识

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述

岗位描述: 

1、协助销售经理开展销售工作,寻找和培养客户,建立销售网络,按照区域划分对目标市场的潜在客户进行访问、拜访,收集市场和客户信息。 

2、分析信息,了解客户需求,对销售产品进行重点宣传、介绍并递送有关报价等。 

3、协助销售内勤制作标书并做好投标工作。 

4、负责收集竞争对手的广告、宣传资料、说明书等,加以研究、分析,采取相应销售对策。 

5、负责与客户签订销售合同,做好与仓储、技术等相关部门的协调工作,随时掌握产品的供求和质量状况。 

6、负责销售产品的回款工作并为客户提供各种销售后续服务及咨询意见。 

7、参加公司召开的销售会议或组织的培训。 

8、及时反馈最新市场与客户信息,协助销售经理做好销售策划,完成销售目标。 

任职要求: 

1、市场营销类、热工仪表、自动化、电气等相关专业,大专及以上学历。 

2、能够熟练使用计算机WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 

3、热爱销售工作,有责任心,良好的沟通表达能力和谈判技巧。 

4、熟悉工业产品的招投标工作,适应出差。 

5、有两年以上火电、化工、水泥、钢铁、石油或矿石等行业经验 。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述
1、负责调查、监测各分公司业务情况,定期回访业务合规情况;
2、能适应偶尔出差的优先考虑,男女不限;

3、勤奋上进,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;

4、善于沟通,反映敏捷,有较强的事业心和责任心;

5、具有良好的职业道德和责任感,重视团队合作精神;
6、行政、文秘、工商管理类专业优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1. 按照部门经理的安排对市场部资料进行整理;
2. 协助市场经理完成市场部日常工作事务,确保公司市场发展战略目标的实现
3. 协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作;
4. 收集媒体信息,为公司的广告及推广宣传提供参考;
5. 按照部门经理的安排对市场部资料进行整理;
6. 参与策划执行市场推广,宣传,促销售类活动;
7. 完成公司领导交办的其他任务;
8. 良好的执行能力,良好的人际沟通技巧,熟练掌握office软件。
岗位要求:
1、专科学历,有一定客户服务工作经验。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练;
3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极;
4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

(我们不是P2P公司,投递简历时请附上照片)

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.协助总裁对公司进行团队管理 
2.负责总裁日常经营工作中文件的起草 
3.协助销售人员进行市场开发工作 
4.协助部分市场推广活动工作,参与一些文案制作 
5.负责来访的接待、商务随行 
6.协助安排外出行程、翻译资料 
7.承担部分行政内勤工作


任职要求:

1.可接受优秀应届毕业生
2.思维活跃,对文案创作感兴趣 
3.良好的英语听说读写能力 
4.责任心强,细致认真,善于沟通,有团队精神 
5.具备较强的工作积极性和主动服务的意识 
6.具有相应领域工作经验和相关知识背景者优先 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、配合主管领导进行公司日常业绩管理工作;

2、配合主管领导进行合同档案管理;

3、配合主管领导进行相关招投标工作,能够基本独立完成投标文件的制作;

4、配合主管领导进行市场推广、扩大影响力等市场工作;

5、配合主管领导进行合同洽谈、签订以及汇款工作。


任职要求:

1、在工程咨询工作经验至少1年左右;

2、熟悉使用各种办公软件,具有良好的文字表达能力;

3、熟练驾驶机动车,普通话流利,沟通表达能力强,有工程类证书优先考虑。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

市场部助理(岗位职责)


职位描述
职位要求
1. 试岗人员的管理和新近人员的组织;
2. 配合市场部做好后期管理工作;
3. 了解试岗的思想动态及时解决人员学习过程中遇到的心态问题;
5. 受理学员投诉、跟踪处理结果;
6. 有敏锐的观察力和应变能力;
7. 必须有一年或以上相关工作经历,应届毕业生和无关行业者勿投。
8. 市场经验者优先录取。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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