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连锁运营管理岗位职责 (1条)

连锁运营管理(岗位职责)


职位描述

工作职责:

1、制定连锁店管理计划,完成公司销售指标;

2、连锁店管理工作,组织连锁店管理培训;

3、连锁店经营状况分析,定期制作报表;

4、配合市场部开展业务推广活动;

5、熟悉人力资源行业,丰富的销售管理经验;

 

工作要求:

1、专科或以上学历,连锁管理、工商管理等相关专业毕业;

2、2年以上连锁店管理经验;

3、善于沟通,语言能力较强,执行力强;

4、具备较强的组织、协调和沟通能力;

5、良好的敬业精神和职业道德操守。

 

福利待遇:

1、优厚的薪金:月收入底薪+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+销售提成+年度旅游;
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程、在职个人提升计划;
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、舒适的工作环境.

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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