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招商岗位职责 (8条)

招商(岗位职责)


职位描述

主要工作内容: 
①主要通过电话、传真、电子邮件、信件等沟通方式进行辖区内公司产品的招商推广工作及代理商的开发和管理工作,完成公司下达的市场开发指标和招商回款指标。 
②协助驻地招商经理进行辖区内招商会的筹划、组织与实施工作。 
③协助驻地招商经理完成代理商的产品知识培训,及时解决代理商在销售工作中遇到的问题。 
④定期出差参加相关药品交易会。

任职资格 
①医学、药学、护理等相关专业大专以上学历,熟练使用办公软件。
②语言和书面表达能力强,普通话流利,具有良好的沟通、谈判及市场拓展能力。 
③富有激情,勇于迎接挑战和承担较大的销售压力。 
④敬业,有责任心及团队合作精神。 
⑤有药品销售经验或药品招商经验者优先。(优秀应届毕业生也可报名)
⑥无可查的工作劣绩和人品污点。

工作地址

杭州市朝晖路嘉汇大厦2号楼21


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

招商(岗位职责)


职位描述

岗位职责 
1、负责项目的招商推广工作; 
2、负责与商家洽谈,签订销售合同,并为商家提供服务; 
3、负责商家的开发和管理,维持良好的合作关系; 
4、收集市场信息,并及时反馈; 
5、记录商家信息,建立信息档案。 

任职资格 
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 
2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 
5、诚实守信、勤奋敬业。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

招商(岗位职责)


职位描述
岗位职责: 负责公司业务市场开拓,主要针对全国会销大小经销商的开发与管理。
 岗位要求: 1.1年以上市场开拓经验,能单独沟通处理客户关系,有销售经验者亦可.
 2.爱岗敬业,能承受工作压力;
 3.身体健康无不良生活嗜好。
 待遇及福利: 1、底薪+高提成佣金+绩效奖金+团队奖金+各项奖励+公司旅游等等;
 2、正式员工可享受公司各项保险福利;
 3、公司提供岗前专业培训,转正培训以及升职培训; 新人阶段,公司提供从销售到管理的丰富培训,助你成功。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

招商(岗位职责)


职位描述

岗位职责:


1、室内工作,电话推广宣传公司业务;


2、开拓新市场,发展新客户,维护老客户;


3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;


4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。




任职资格:


1、中专以上学历,有无经验均可,应届生、实习生,来沈发展者,优先录取;


2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;


3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;


4、有团队协作精神,善于挑战。


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招商(岗位职责)

[招聘部门:运营管理处]
职位描述
1、进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同;
2、进行市场调研、预测和分析活动;
3、规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;
4、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
5、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别;
6、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设
其它薪资福利
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 8小时工作制 交通补贴 高温津贴 通信补贴 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

招商(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策,有充分的主观能动性去完成销售目标任务;

2、依照部门月度工作计划,遵守和执行部门工作流程和制度,通过多种渠道收集和筛选潜在客户资料,提高公司产品在所属区域的市场占有率和竞争力,完成个人业绩目标;

3、对客户提供专业的咨询及销售模式指导,维护与客户长期良好的合作关系,对代理商进行产品销售支持,协助客户做好加盟点铺设工作;

4、协同团队完成公司既定季度、年度招商加盟任务;

5、掌握招商整体操作流程,学习并掌握招商技巧和专业知识;配合公司及部门完成内部培训、业务技能学习提升;

6、服从公司安排的其他工作。

任职要求:

1、男女不限,专科以上学历,专业不限,有一年以上销售经验,有招商销售经验尤佳;

2、热爱销售服务工作;熟悉招商工作流程,有招商渠道尤佳;

3、有参与过招商销售工作,能独立开发市场,能独立完成招商客户签约尤佳;有成熟的销售渠道及终端客户资源者优先;

4、工作积极主动,能独立开展工作,执行力强,学习能力强,抗压能力强,可以承受较高工作压力;

5、具有良好的沟通、协调和谈判能力,灵活的应变能力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;能处理突发事件,能独立解决招商过程中遇到的问题;

6、踏实肯干,做事认真,有责任心,有韧性,能吃苦耐劳; 有团队协作精神;


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

招商(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、分析市场,了解和搜集同行及产品的动态信息,并及时作出调整;

2、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

3、开发和维护新老客户,并及时处理客户反馈的问题。

 

任职要求:

1 、18岁以上,高中以上学历,有驾照者优先;

2、年轻有活力,有一定的抗压能力和责任心;


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招商(岗位职责)


职位描述
工作内容:
 
负责项目前期租户调研、参与制定项目的招商与调整规划、组织租户合同谈判与签订,扩大租户资源储备等实施工作,以实现细分业种租金收益与经营业绩的持续增长。
 
任职要求:
 
1、学历及专业背景要求
企业管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历。
2、经验要求:
具有在大型商业项目招商管理相关岗位工作1年以上工作经验。
3、专业知识及专业技能要求:
1)熟悉市场营销管理、财务管理基础知识、经济法基础知识、客户关系管理等专业知识;
2)熟悉建筑装修工作基础知识、商业地产招商、商业地产开业和运营管理相关专业知识。
4、其它相关要求:
1)良好的口头和文字表达能力;
2)具有较好的商务谈判与人际沟通能力。
 

 
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