质量（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      主要任务：
       1。根据公司的年度质量目标，制定质量部的年度工作计划和成本预算，负责组织实施相关计划，达到目标。
       2、负责建立、完善和维护“企业卓越”的质量管理体系。这包括组织和实施所有质量标准，质量管理文件和法规。
       3、负责公司质量体系的持续改进和整合，包括监控流程，提高内部/外部的非确定程序，以确保问题得到纠正和更有效的执行。
       4。确保公司按照要求通过和维护TS16949审核程序，ISO 14001和其他类似的证书公司目标有。定期进行内部审计，必要时采取纠正措施。
       5，组织年度检查和更新负责公司TS16949，ISO 14001证书和其他公司拥有的目标。
       6。负责新产品和工艺的质量管理，确保新项目能通过客户的审核，并完成项目的质量标准，在质量生产方面的准备。这包括还组织开展过程审核和客户审核，确保达到质量目标。
       7负责建立和组织生产过程，以防止质量问题发生，确保他们被检测到，并确保他们不会被传递到下一个装配步骤或客户。
       8。负责建立一个系统，从内部和外部审计的基础上，从内部和外部审计，以及从客户反馈和投诉的基础上，从结构上提高了产品（和过程）。
       9。与瑞典队沟通，确保天津质量过程与总部一致；
      
      
       工作要求（资格和技能）
      基本要求：
       本科以上学历
       流利的英语口语和书写能力
      
      工作经验要求：
       超过5合资OEM质量管理工作经验；
      
      技术技能要求：
       有质量问题解决工具的经验
       专业的ISO9001、ISO/TS16949，
       良好的电脑技能，包括办公软件
       汽车驾驶执照
      
       个人属性要求：
       良好的结构复杂的情况下，较强的分析能力，解决问题的能力
       有一个专业、热情和主动的方法，有能力管理各种不同的
       苛刻的工作流程
       有沟通和关系的能力，看到工作的优势
       多文化组织，我们可以互相学习。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求