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产品主管岗位职责 (20条)

产品主管(岗位职责)


职位描述

岗位描述:

1、   参与飞亚达销售公司旗下子品牌唯路时产品规划、运营、销售预测及产品组合等策略制定与执行;

2、   负责部分新品项目开发管理,包括项目立项输入、进度管理、变更管理、评审以及相关调研工作;

3、   负责需求管理模块,围绕产品上市前后完成相关渠道、推广需求整理,跟进相关需求反馈及解决;

4、   负责唯路时品牌多渠道价格体系、折扣体系的维护,包括新产品定价审核、价格调整、折扣监控、价格策略等政策制定及实施;

5、   协助部门内及部门间同事合作完成相关竞争分析、行业动态、趋势研究、顾客研究等工作。

 

任职要求:

1、   全日制本科及以上学历,市场营销、管理专业优先,其他条件优秀者可放宽考虑;

2、   2年以上产品管理经验,有从事珠宝、服装行业优先;

3、   熟悉了解产品设计、工艺流程者优先考虑;

4、   熟练操作Excel、PPT等office办公软件;

5、   具有较强的内驱力、责任心,工作细心,有条理,有团队协助精神;

6、   条件稍逊者可应聘产品专员职位。

 

 

能提供的福利:

1、 法定社会保险(五险一金);

2、 商业保险(意外伤害、公共交通意外、航空意外险等);

3、 定期免费体检 ;

4、 节日慰问费、工间下午茶;

5、 每年多次旅游和团队建设活动;

6、 享受带薪年假 ;

7、 各类补贴,年度体检,月奖,年度奖金;

8 、在职培训、深造及晋升发展。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

产品主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责新品开发及产品线管理;

2、负责新品上市和促销方案;

3、负责消费者调研及分析;

4、销售数据分析及制定商品促销规划。


任职资格:

1、3年以上工作经历,大专以上学历,市场营销专业优先考虑;

2、有较好的产品规划及市场判断能力;

3、具有良好的沟通及应变能力,抗压能力;

4、具备新品开发及上市推广工作经验。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

产品主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、协助产品部经理完成相关产品的日常工作;

2、根据管理制度,维护并更新产品相关数据库信息;

3、召集相关产品进行产品研讨及交流,并记录、推动达成的产品方案;

4、协助产品部分析用户需求,编写需求文档、需求矩阵文档;

5、协助产品部分析产品需求,编写产品需求文档以及产品蓝图;

6、协助产品部对产品资料进行整理和分类管理并进行数据库维护;

7、根据产品的年度规划,协助产品经理编写年级、季度产品计划;

8、通过对客户的细分和功能组合,协助产品经理定制产品策略;

9、通过协助产品经理定期提交产品计划和产品相关资料,确保产品进度的实施;

10、依据产品策略,协助产品经理完成相关的产品手册、产品营销、产品定价、产品培训服务;

11、负责与相关部门确定产品卖点、与销售及设计确定产品包装、广宣及推广方案及实施;

12、协助进行新品上架、老品下架和促销活动策划等工作。

任职要求:

1、大学专科以上学历,市场营销类专业,2年以上相关工作经验;

2、熟悉数据分析及市场调研,较强的语言及文字表达能力;Microsoft Office熟练;

3、沟通能力、学习能力、信息收集能力;较强的团队意识、工作积极严谨。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

产品主管(岗位职责)


职位描述

任职要求:


1.大专以上学历,3年以上互联网,金融产品工作经验.


2.热爱互联网行业,热衷尝试各种产品并有独到深刻的见解,有敏锐的市场洞察力和商业知识。


3.又从需求分析到产品发布流程的经验,有独立负责产品循环的项目经验


4.高度的责任感,优秀的沟通能力,团队协作能力与抗压能力。


5。优秀的逻辑思维能力和学习能力。


岗位职责:


负责平台产品和规划,对用户需求进行挖掘分析,评估和解决。


负责网站和APP的产品策划,与UI,开发,测试等紧密结合,驱动项目实施,达成产品目标。


分析产品运营数据,研究用户使用情况,持续完善产品,优化用户体验


日常跟踪观察竞争对手,用户情况,对产品特性对应的用户反馈及数据进行分析,持续优化产品,及时反馈用户。


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产品主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.配合产品总监完成整体产品的构架;

2.完成对具体产品设计的把控;

3.协调部门内以及其他部门的资源;

4.推动多个项目的进展;

5.管理产品团队,对产品员工进行培养;

任职要求:

1.3年以上产品经验;

2.1年以上团队管理经验;

3.对C端产品有较好的把控能力;

4.接触过B端产品,较强的逻辑分析能力,可以把控复杂业务;

5.注重员工培养

6.懂一定的运营;


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产品主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1.产品模型的建立;
2.配货流程的建立与完善;
3.货品需求及货品采配的分析;
4.货品库存及周转监督考核;
任职要求:
1.男女不限有珠宝鉴定方面的证书(优先考虑) ;
2.对黄金珠宝产品有浓厚兴趣,能把握珠宝流行趋势,了解时尚文化,对时尚产品有独特的见解;
3.熟悉珠宝原材料及加工工艺,对铂金、K金价格、款式、品质有敏感性;
4.对商品款式和工艺有良好的鉴赏力;

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产品主管(岗位职责)


职位描述
职责 :
1、负责一项或数项产品的运营,包括策划、推广、数据分析、预算等营销管理工作;
2、负责项目管理中的目标推进、过程管理,用户行为分析;
3、负责收集并分析该项目有关的市场信息并提出应对方案。
 
要求 :
1、2年以上营销经历,有快消品、乳品行业经验者优先 ;
2、思维严谨,有较强的创新、学习能力和出色的组织协调能力;
3、乐于沟通,良好的团队合作精神;
4、大学以上学历,经济类、食品工程等相关专业优先。
(薪资具体面议)
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产品主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:


1)   产品管理各项规章制度、工作要求的执行落实

2)   根据所负责产品品牌主张拟定品牌传播计划

3)   根据销售目标以及营销计划划分产品费用

4)   根据产品销售业绩以及品牌方向规划产品的发展方向

5)   新品上市消费者调研、产品概念以及产品上市的规划

6)   产品推广SOP制定

7)  配合相关促销案的促销物料设计

   


任职要求:

1)大学本科以上学历;

2)熟练使用office软件(PPT、Photoshop),具有较强的数据分析能力,对市场敏感;

3)3年以上工作经验,1年以上产品岗位经验;

4)良好的沟通能力与抗压能力。

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产品主管(岗位职责)


职位描述

工作职责 :

· 负责所属品牌的整体运作管理工作,对各项产品指标负责;

· 制定合理的采购战略,审核产品采购计划,监控产品采购工作的开展,合理控制采购风险;

· 推动下属产品买手工作的系统化、流程合理化,提高买手工作效能和专业度;

· 负责跟进买手的货品管理情况,包括店铺日常的进销存比例,店铺配货、调拨、活动折扣等;

· 负责与其他部门及品牌公司等相关事宜的沟通、协调。·       

任职资格 :

· 经济管理类 大专以上学历;

· 5 年以上运动、户外、休闲服装行业货品管理工作经验, 2 年以上同岗位工作经验;

· 较好的沟通能力和组织协调能力,能够带领团队实现目标;

· 思维缜密,逻辑性强,熟练 OFFICE ,良好的数据分析和统筹规划能力。



此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

产品主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、 产品线的规划与管理,进行相应的产品线的产品销售、库存、促销等分析,开展产品线相应的市场营销规划、产品定价策略与市场推广策略。并根据相应计划沟通产销协调,以确保快速、及时给予产品供给;

2、 根据年度销售策略及年度市场预算,规划年度产品策略、产品促销方案以及各类营销活动推广;

3、 进行市场调查及分析,以确定竞争品牌在区域内产品、价格、操作模式以及潜在市场容量,开展竞争活动,以实现企业目标;

4、 合理分配市场预算、确定及执行产品推广计划。与销售团队紧密合作,完成年度销售计划;

5、 与研发部门紧密配合,开发符合市场策略的新产品,并制定相应的新品上市与推广方案;

6、 协助产品宣传资料、培训资料、视频教材的开发和制作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,市场营销等相关专业。

2、3年以上市场推广工作经验。

3、有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。

4、思维灵活,应变能力强,沟通能力强。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

产品主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

 1、整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品。

 2、负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理。确认产品路线图。产品调研、产品策划、产品发布。

 3、综合各方面产品需求和技术平台,撰写产品需求书,详细阐述产品功能和操作流程。综合产品需求和技术平台,撰写产品需求书,对产品的各项运营指标负责。

 4、相关项目管理。协调产品的人员流动、产品之间的协调等。负责产品部日常管理工作


任职要求:

1、学历本科或以上,相关工作经验3年以上。

2、熟悉所在智能美容或智能家居产业、行业的生产过程;

3、具备宏观规划能力,优秀的信息分析能力;

4、具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力;

5、具有较强的英语听、说、读、写能力。

6、积极主动、灵活应变、认真负责;


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产品主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、参与康复器械类外协产品引进验证工作的组织、评审和提交。

2、参与制定康复器械类外协产品评价方案,并组织新产品的评价、验证工作。     3、组织制定引进项目工作计划及预算,跟进实施计划及优化相关流程工作。

4、负责产品研发转生产分析工作,对试投产的各种标准操作规程的可执行性进行审核和验证。

5、负责监督项目执行过程的符合性,并应及时发现不符合问题,向产品经理或有关人员提出,跟踪解决直至关闭

6、负责产品中试及生产中各变更、验证方案和报告的评审工作。

7、完成领导交办的其他工作


任职要求:

1.本科及以上学历,机械电子计算机或项目管理相关专业,3年以上工作经验;

2.熟悉医疗器械产品开发流程,熟悉项目管理基本理论、方法和实践;

3. 熟练使用Office办公软件,CAD绘图软件和项目管理软件;

4.工作认真细致主动,具备较强的责任心与团队精神;

具备良好独立工作能力以及沟通和协调能力。


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产品主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.根据部门主任安排的工作计划,能够完成需求分析、功能调研、产品设计等工作,输出调研报告、产品需求文档、功能说明书、流程图、原型图等工作成果。

2.关注市场同类竞争产品和互联网行业发展动态,日常跟踪观察并定期分析竞争对手产品功能、发展态势等情况,出具分析报告、提出产品优化方案并负责实施。

3.针对外部重点合作机构,具体负责探索合作模式、组织项目洽谈等工作。

4.按照部门主任的安排,承担具体产品模块的测试任务,撰写产品测试文档,提出测试意见和建议。

5.负责产品开发过程中,与项目、内容、技术、财务、运营等其他部门的配合和协调。

6.参与产品运营工作。

任职要求:

 1.法学专业背景,本科以上学历(优秀者可适当放宽条件);
2.三年以上互联网产品工作经验(优秀者可适当放宽条件);
3.爱产品,有责任心,有较强的抗压能力;
4.沟通能力强,跨部门协作能力强,执行力强;
5.主动性强、学习能力强,热爱互联网,关注竞争对手和行业动态,有想法有见解;
6.具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力;
7.熟练使用Axure等设计工具;
8.熟悉交互设计理论和用户研究方法;
9.了解Web前端技术者优先;
10.有法律数据库行业从业经验者优先。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

产品主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责: 
1.负责保险电商产品从需求分析、功能设计、开发跟进到最终上线的整个流程; 
2.收集用户在功能使用、购买习惯等方面的意见及建议,制定产品规范,设计产品功能、购买流程、用户体验等; 
3.通过有效的数据分析,对产品的设计和运营进行及时的调整及改进; 
4.把握互联网金融平台的发展趋势,分析竞争对手并提出发展建议。 

任职要求:

1.大专以上学历,2年以上工作经验,有电子商务类或者化妆品类产品策划、开发经验; 
2.有创新精神,对新产品有敏锐的嗅觉,有较强的产品设计能力; 
3.较强的文字和口头表达能力,对产品和数据运营比较敏感,思路清晰有条理; 
4.沟通能力强,有很强的团队协作和独立完成工作的能力; 
5.具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态; 
6.对化妆品有一定的认识和兴趣。



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产品主管(岗位职责)


职位描述

任职要求:

1. 大专以上,28-35岁,专业不限。

2. 熟练使用EXCEL表,熟练使用数据透视表及函数应用、POWERPOINT办公软件,具有较强的数据分析能力。

3. 曾在中型以上服装公司任职产品主管或商品主管优先。


4. 具有团队精神、服务意识、抗压能力、责任心强。

岗位职责:


1、负责管辖品牌开季新品上市计划及波段的规划。

2、根据对产品的库存、销售、毛利及售罄等指标,定期对产品的销售折扣进行建议及制定。

3、依据产品各项指标的分析,配合零售部对产品的促销方案进行建议及制定。

4、建立销售终端就产品需求沟通的桥梁,确保终端货品结构及库存合理化。

5、负责管辖品牌原残、残品、脏品的鉴定,定期将残品整理退仓及品牌公司。



此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

产品主管(岗位职责)

[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]
职位描述
职责: 1、制定市场调研方向和计划并予以落实,出具季度市调报告; 2、制定竞品信息档案并与本司产品进行对比分析; 3、根据市调报告、历年销售数据分析等信息对新品拟定开发规划方案; 4、新品开发等项目的项目管理; 5、在售产品体系的建立和维护; 6、在售产品推广的支持和协调工作。 要求: 1、28-35岁,本科以上学历,家具设计、木材加工、机械等相关专业; 2、5年以上产品开发、产品管理相关工作经验,并具有较强的组织协调能力; 3、熟悉家具材料及结构,能独立完成产品管理工作并提出合理的改进意见; 4、具有较强的沟通能力,能承受一定的工作压力,敬业、细致、思维活跃、责任心、团队意识强。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

产品主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责产品管理及产品策略制定,协助产品的设计、实施;

2、进行产品设计并撰写相关的业务需求分析文档;

3、与开发、设计、测试等部门合作,协助完成相关产品的开发;

4、跟进用户反馈、运营反馈及时进行产品优化,满足运营和客户需求。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机专业优先;

2、2年以上产品工作经验,熟悉产品设计流程;

3、熟悉移动端和PC端产品和技术,对用户体验设计有敏锐的直觉;

4、有很强的文档编写能力和语言表达能力,逻辑性强;

5、工作积极主动,良好的沟通、表达能力,与各个职能部门紧密协作。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

产品主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责
1、充分收集各个季度的产品发展信息,以提供给商品企划作为每个季度做商品企划方案的信息输入;
2、及时将研发所需的产品收集到位,并做好相关信息的收集和整理;
3、负责对现有供应商的考核、提升、淘汰、代表研发对公司提出建设性的意见,以不断提升整体供应链的水平。
4、能经常性主动发掘新产品,开发产品供应商,新市场。

岗位要求
1、4年以上相关工作经验,了解国内外纺织业的最新动态;能精通床单件套,毯子,被子等其中一项最好。
2、对现有国内纺织面料的质量及工艺水平非常了解;
3、英语四级以上,读、写流利,熟练运用办公软件。
4、能经常性主动发掘新产品,开发产品供应商,新市场。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

产品主管(岗位职责)

[招聘部门:茶业股份][英语要求:不限]
职位描述
任职资格:
要求本科学历,两年以上工作经验,有大型消费品企业产品主管及以上职位任职经验;熟悉茶叶行业优先,有独立开发产品经验,熟悉产品开发流程,有较好的文字功底。

岗位职责:
配合网络市场销售需求,适时开发新产品,对接生产、研发、设计、采购、生产、物流等部门,追踪新产品上市进度。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

产品主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.  执行公司销售策略,完成或超额完成所辖区域内销售指标;

2.  根据部门对销售人员分解的指标和要求对各销售代表进行业绩考核,带领其完成业务指标;

3.  负责销售合同的审核,保证销售合同的合理合规,控制风险;

4.  负责销售代表的管理及考核,定期举行销售会议,听取销售人员的工作汇报,解决各阶段出现的问题,督促销售人员按进度完成销售工作

5.  有招商工作经验,熟悉渠道管理;

6.  收集并整理客户信息,信息收集与整理,做好记录工作;

7.  负责协调解决售后及投诉

 

任职要求:

1.专科以上。

2.良好的沟通能力

3.能承受较强的工作压力,具备较强的沟通与协调能力

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