职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、接待来访客户，为客户提供专业的课程规划和咨询；
2、为潜在学员积极传递公司品牌及产品价值；
3、依据学员信息及当前英语水平，为学员规划课程学习安排；
4、定期进行数据分析，回访跟踪意向学员；
5、完成个人月度/季度/年度业绩目标；
6、做好学员后期管理及客户维护工作，实现客户的二次开发；管理签约学员并跟踪学员学习情况，确保学员顺利完成学业。
6、配合外场活动的现场咨询；。
7、完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、学历：专业不限，专科或以上学历；
2、知识：有一定英语基础者优先；
3、经验：咨询类、销售类工作经验1年以上，同行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可；
4、能力：普通话标准，良好的沟通能力及团队合作意识；
5、技能：熟练使用EXCEL，WORD等办公软件；
6、素养：工作踏实、耐心细致，能面对工作压力，应变能力强，声音具有亲和力，形象端正。
我们为您提供：
1、五险一金；
2、一对一培训+业技能培训+丰富知识培训；
3、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训；
4、丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围；
5、国家法定节假日及带薪年假；
6、广阔的发展空间，丰厚的待遇。
工作内容：通过电话或者面对面解决家长和孩子的学习问题，进行学科分析，挖掘一对一补习需求。
你应该是：本科以上学历
英语四级以上水平
口齿清晰，普通话标准，表达能力强
思维敏捷，有遇突发情况的应变能力
极乐观的心态，喜爱销售，乐于服务他人
之前有过相关工作经历。
我们能给你：
先进的教学实践经验
实习证明
薪资： 我们知道，优秀的你一定不会满足于底薪
完善的职业晋升机制：
咨询—咨询主管—项目负责人—校区校长；
半年试用期后交五险
业绩突出者可享受出国考察深造的机会
除年假外的十天带薪休假+员工旅游，同学 你想去哪儿
岗位职责：
任职要求：
职位描述：
1、负责全面了解签约客户情况，科学合理制定留学预备阶段的学习计划，定期根据计划进行跟踪监督；
2、定期与学员及家长沟通（电话，邮件）学习进度及情况；
3、及时、准确地收集最新考试类相关信息，随时把握最新动态；
职位要求：
1、形象气质佳，谈吐得体大方，中文表达流畅；
2、英语基础好，通过专四/专八或参加过托福/SAT者优先；
3、善于与学生交流，能够激发学生的学习热情（在各大培训机构教学或家教经验者优先）；
4、有足够的耐心和激情为学员随时解答学习中的任何疑问，并进行两年或者三年的长期学习指导；
职能类别：讲师/助教
关键字：学习规划
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责将咨询部向家长的承诺兑现；
2、负责学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配；
3、负责对孩子得教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录，对孩子出现的任何问题，给予及时的疏导和解决；
4、做好与家长的沟通工作；
5、配合咨询部、教学部、教务部完成学习中心的教育教学工作任务；
6、观察学生，家长的思维动向，进行保单和续费工作；
7、完成领导交代的其他工作。
职位要求：
1、本科以上学历，教育学、心理学、管理类相关专业；
2、具备教育教学经验及做过班主任工作者优先考虑；
3、有较强的亲和力，有责任心，热爱教学工作，善于与学生和家长进行沟通。
薪资待遇：
1、只要你有能力，高薪不是梦想
2、提供系统的在职培训
3、重大节日福利及各类补助
4、底薪+销售提成+奖金+工龄工资
任职要求:
1、22到30岁，专科以上学历；
2、形象气质佳逻辑清晰(简历中提供清晰照片)，思维敏捷，有良好的沟通能力、优秀的职业素养;
3、具备强烈的客户至上的服务意识，工作认真细心;
4、为人诚实正直，有团队合作精神和敬业精神，能够承担工作压力和工作责任，有很强的执行力;
5、善于学习和总结，能够在短时间内了解业务细节;
6、有本行业工作经验者及愿意在世纪城校区工作者优先。
岗位薪资构成:
职位内容：
1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2) 接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3) 引导客户签约，完成销售任务；
4) 做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；
5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；
6) 对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；
7) 引导在读学员推荐新客户；
8) 完成上级交待的其他任务；
职位要求：
1)大专及以上学历(应届毕业生本科学历以上)；
2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；
4)亲和力强、善沟通、协调说服力强；
5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信
息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄22到30岁，专科以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心
岗位职责：
1、进行班级综合管理、对教师教学质量进行反馈，并提出改进意见；
2、对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况、端正学员学习态度，培养学生学习习惯；
3、通过电话回访向家长报告学生学习进展情况，同时向家长了解学生在家及学校的学习情况，根据反馈召开学生班会及家长会，以提升对学员的服务水平；
4、完成领导安排的其他各项工作，通过团队合作保证在读学员及家长的满意度。
5、汇报对象：学术主管；
任职要求：
1、年龄在25-35岁；
2、可接受周六、周日上班，工作日休息一天；
3、形象端正，身体健康，待人诚恳，有良好的服务意识，能够承受工作压力；
4、大专以上学历，教育学专业背景及有班主任工作经验者优先；
5、较好的语言表达能力和沟通能力，较强的责任感，具有临场事务的应对和处理能力；
6、会使用办公软件；
职位描述：
1、负责全面了解学员情况，科学合理制定留学预备阶段的学习和活动规划，定期根据计划进行跟踪监督；
2、定期与学员及家长沟通学习进度及情况；
3、及时、准确地收集最新考试类相关信息，随时把握最新动态。
任职要求：
1、形象气质俱佳，谈吐得体大方，中英文表达流畅；
2、英语基础好，通过专四/专八或参加过托福/SAT者优先；
3、善于与学生交流，能够激发学生的学习热情（在各大培训机构教学或家教经验者优先）；
4、有足够的耐心和激情为学员随时解答学习中的任何疑问，并进行两年或者三年的长期学习指导。
一、岗位职责：(包含但不限于）
1、协助VIP部门老师以及外教的一些教学教务辅助工作；
2、负责单词听写，口语练习，作业批阅，测试以及考试安排，做好辅导记录等；
3、负责学生管理工作，与各学科任课老师沟通，了解学生学习情况；
4、回访家长，告知学员学习情况，保持家庭学校信息交流顺畅；
5、负责潜在客户的口语笔头测试，并将结果整理给课程顾问；
6、收集资料，下发资料，汇总资料；
7、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍；
8、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；
9、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；
10、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;督促学员学习,达到要求的进度指标；
11、辅助项目行政主管维护办公室运作；
二、任职要求：
1、本科以上学历,英语六级以上水平，发音标准，有英语相关教学、教学辅导经验或服务行业工作经验者优先；
2、高度责任心和事业心，强烈的客户服务意识，良好团队协作能力；
3、有较强的亲和力；良好的表达能力和沟通能力，性格开朗活泼。
4、有耐心，喜欢和学生相处。
5、抗压性强，能在压力下承担工作任务且顺利完成。
6、接受倒班制和周末节假日轮休。
7、熟练操作OFFICE办公软件；
8、接受优秀的应届毕业生。
三、待遇及培训：
1、提前预约，跟班听课学习；
2、接受高级培训（由名师进行）；
3、开辟晋升渠道 （销售/老师）；
4、每年2次的转岗机会 （5月，11月，仅针对于入职6个月以上的全职助教团队）；
5、每周休息2天；
6、具有市场竞争力的薪酬福利制度；
7、完善的社会保险（五险一金）；
8、免费的名师课堂培训课程；
9、年终奖、带薪年休假、法定节假日等；
10、生日、节日、婚丧病慰问礼金；
11、全面的入职培训+在职培训，广阔的职业发展空间，全方位公平的晋升机制；
12、年度旅游、员工体检；
14、四季提供员工工装，并邀请资深形象专家为员工量身打造个人形象；
1、负责公司咨询电话的接听及客户约访、接待及协议谈判签署工作；
2、根据学生的学习状况做出分析和诊断，制定辅导计划与方案；
3、跟踪学生辅导项目实施及学生维护，协调教务工作；
4、监督和跟踪辅导和服务质量；
5、建立客户电子档案及负责客户维护；
6、提供培训和晋升机会，五险；
7、工资体系底薪+提成+奖金。
岗位要求：
1.教育学或心理学专业优先，有一定的工作经验。
提供免费教师公寓
职责一
职责表述：学员服务工作
主要职责
定期对学生进行周测评，并召开家长会，提升客户的服务满意度。
为学员建立个人信息档案并完善学习成长记录，跟踪家长和学生的反馈，对学员出现的学习上的问题及时的解决并给出全面的指导。
职责二
职责表述： 教学质量监控
主要职责
随时掌握学生学习状态，及时发现学生学习需求，发现问题及时与教务长、授课老师沟通，提前解决学生疑虑，保证学生学习效果；
掌握学生的教学内容和学习进度
针对不合格的教学内容，配合教务长对授课老师进行监控和教学内容调整。
职责三
职责表述： 学员课程匹配、落实课程进度
主要职责
与教务长、个性化主任及时对接，落实学员的师资、课时安排和教室分配等事宜。
给学员制定课程表并开展教学工作。
对所负责的学员开展续费跟进工作，每周统计学员的课时消耗进度，随时掌握学生学习情况及时做学员的续费和扩科
确保学员按预期的频率开展课程并尽可能的杜绝学员请假、迟到和早退等现象。
在预期课程频率的基础上尽量开展扩科和增加上课频率工作以便达到更好的教学效果。
职责四
职责表述： 提高个人业务能力，完成校区下达收入任务
主要职责
负责所有到访家长和学生的接待、咨询工作，并将所有客户资料详细、准确的登记入表，根据客户的不同要求全面进行课程的介绍及学习规划；
根据校区每月的业绩任务，完成招新、销售、课消等任务指标；
不断提升个人专业技能，为家长提供专业的教育咨询服务，提供权威性的信息，消除客户顾虑，介绍适合孩子的课程；
诚信服务客户，严格遵守学校的所有规章制度，所有咨询均在学校政策范围内完成，不随意承诺；
通过细致完善的服务，达到续费或转介绍等二次销售目标，完成招生任务，增加课消，完成每月的私教各项任务指标。
职责五
职责表述： 岗位学习及配合
主要职责
积极参加各类销售会议及培训。
收集学生的月考、期中、期末考试成绩，收集学生照片，方便配合市场宣传
完成本岗位的各类表格。
职责六
职责表述：电话销售促进客户到访 ，配合校区完成所有与私教相关的以考促销、以课促销、以娱促销、以惠促销的活动
主要职责
负责分校热线咨询电话的接听和通过外呼方式进行客户约访，引导家长带着学生到分校上门咨询；
按时、按量完成上级下达每天的有效电话邀约量，并向个性化主任汇报当天的工作业绩情况；
配合分校长完成分校承办的所有教学营销一体化的活动，做好参加活动学生的转化工作；
配合分校的市场宣传工作，对市场搜集信息进行整理，对有效信息进行电话跟进，从而达到上门咨询、参加活动、报名转化；
职责七
职责表述：完成领导安排其他工作
1. 负责监督学生学习情况并及时与家长沟通
2. 负责日常给学生听写单词，讲解作业，陪练口语等英文类辅导
3. 协助组织各种以内部建设为目的的学生家长活动，比如沙龙活动，志愿者活动
4. 负责从活动中发现并挖掘市场资源，负责已有学生续课及二次转化，有一定的业绩要求
5. 负责活动资料包括影音资料的剪辑和整理
6. 负责通过网络，电话等方式联系已有市场资源，有一定业绩要求
7. 负责线上活动的部分策划及执行
8. 负责监督学生学习情况并及时与家长沟通
9. 负责每周排课任务
10. 要求英语六级
11. 要求一年以上相关工作经验者
12. 有雅思托福成绩/学习经验者优先
薪酬：底薪2000 + 提成 + 社保
公司寄语：我们需要你非常有意愿也有潜力学习并且认为自己可以完成的很好，我们需要的是踏实勤恳努力的你。
岗位职责：
1、执行咨询流程，提升转化率指标，完成招生任务；
2、认真总结经验、学习相关知识、收集市场信息，了解竟争对手的情况，不断提高咨询能力；
3、提供咨询者的数据分析，反馈给上级，为下一步的销售计划的制定提供参考；
4、配合市场部参与组织市场活动；
5、做好学员入学前后的指引及服务工作；
6、关心学员，配合后勤部门解决学员的困难。
任职要求：
1、学历：大专以上学历，营销类专业；
2、知识：善于交流，喜欢教育培训推广事业；
3、经验：英语、教育、酒店管理、工商管理等专业或有咨询、服务行业工作经验优先；
4、能力：有较强的销售咨询、客户服务及讲解能力；
5、技能：普通话标准，形象气质佳，注重个人礼仪，亲和力强；
6、素养：热爱销售工作，愿意挑战高薪，能面对工作压力。
7、普通话标准，形象气质佳，注重个人礼仪，亲和力强；
我们为您提供：
1、五险一金；
2、一对一培训+业务技能培训+丰富知识培训；
3、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训；
4、丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围；
5、国家法定节假日及带薪年假；
6、广阔的发展空间，丰厚的待遇。
岗位职责：
1、负责全面了解学员情况，科学合理制定留学预备阶段的学习和活动规划，定期根据计划进行跟踪监督；
2、定期与学员及家长沟通学习进度及情况；
3、及时、准确地收集最新考试类相关信息，随时把握最新动态。
任职要求：
1、形象气质俱佳，谈吐得体大方，中英文表达流畅；
2、英语基础好，通过专四/专八或参加过托福/SAT者优先；
3、善于与学生交流，能够激发学生的学习热情（在各大培训机构教学或家教经验者优先）；
4、有足够的耐心和激情为学员随时解答学习中的任何疑问，并进行两年或者三年的长期学习指导。