岗位职责:
1、完成公司制订的销售任务,监控和维护销售渠道营销活动。
2、完成公司制订的客户开发计划,并对客户定期拜访、维护。
3、合理控制各项费用支出,及时催收货款,保证资金及时回笼。
4、协助区域销售经理进行渠道的开发与建设。
5、负责所属客户回款的追踪及订单跟进。
6、严格执行公司的价格政策及促销政策。
7、按规定准时、认真填报各种销售报表和报告。
8、根据公司要求收集、整理市场信息,定期和不定期向上级领导报告。
任职资格:
1.有日化快消品两年以上销售方面工作经验;
2.大专以上学历,市场营销或化工相关专业优先;
3.思维敏捷,能独立开发客户,有一定沟通谈判能力;
4.有一定抗压能力,有一定吃苦精神,适应出差;
岗位职责:1 负责公司产品的销售及推广 2 根据市场营销计划,完成部门销售指标;3开拓新市场,增加产品销售范围;4 负责辖区市场信息的收集及客户情况分析;5 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7 对销售团队的日常工作的管理。
任职要求:有两年酒水或快速消费品的工作经验(有特渠夜场优先),较强的沟通能力,团队精神。面试合格签订正式劳动合同缴纳五金。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、大专以上学历,三年以上快速消费品销售经验,一年以上业务团队管理经验;
2、良好的业务拓展能力,较强的沟通、协调能力;
3、熟悉经销商的管理,能独立负责一个地级市的产品销售及人员管理工作。
郑重声明:
1、本公司坚决反对求职者持假证件应聘,所有求职者的证件,我公司将进行验证,持假证应聘者永不录用;
2、本公司系食品企业,国家法律法规规定的传染病患者,恕不录用;
3、非应届毕业生应聘我公司,入职时均要求提供离职证明原件。
岗位职责:
1、能独立开发市场并带领本地区销售人员开发市场及完成销售目标;
2、监督本地区各级销售人员,确保公司下达的各项市场活动在本地区的贯彻执行;
3、结合本地区特色,设计并落实合理的市场活动;
4、负责公司产品在指定区域内的整体推广工作;
5、管理及培训本区域的销售团队。
任职要求:
1、学历:医药相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:医药行业三年以上销售经验,有一年以上销售团队管理经验;有儿科制药行业销售及管理经验优先考虑
3、熟悉所辖区域的药品市场和销售网络;具有较强的计划、协调、执行能力;
4、良好的市场判断能力和开拓能力及谈判技巧;具备应对突发事件的能力;
5、具有良好的职业操守;敬业、强烈的责任心、能承受较大工作压力。
岗位职责:
1.经销商开发与协调;
2.市场维护;
3.品牌宣传;
4.公司新品推广;
5.配合市场集结。
任职要求:
高中及以上学历,工作主动积极,开拓沟通能力强, 敢于承担工作责任和压力,
有相关食品销售经验者及持有驾驶证者优先。
工作地点:福州。
福利待遇:
1.公司与所有员工签订劳动合同,并按国家相关规定为员工缴交社会保险,
2.员工除享受国家规定的法定节假日外,还可享受年假、婚假、产假、陪产假等。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
职位描述:
1、负责公司产品在手机终端市场的推广;
2、负责各地区手机终端销售商、分销商的客户拓展;
3、开发各地区二级代理商,并对二级代理商进行产品安装培训和推广;
4、协助下属人员对开发渠道的拓展、筛选、建立和维护;
5、负责辖区省份下属团队的建设、培训、绩效评估等工作;
6、根据下属人员区域合理进行任务分解、授权、进程跟踪。
职位要求:
1、大专以上学历,三年以上品牌手机销售经验,一年以上同等职位工作经验;
2、热爱销售工作,对工作和生活充满激情;
3、具备良好的语言沟通表达能力,有亲和力或独特的个人魅力;
4、具备高效的执行能力,能按时超量完成制定的销售目标;
5、如市场需要,可适应出差;
6、有手机终端市场开发经验,有相关经销售、分销商渠道者优先。
岗位职责:
1.维护与客户及商场方的良好关系;
2.招募培训管理各类型的促销人员,对团队人员进行管理和指导;
3.高质量严要求完成公司交待的各项任务;
4.坚决服从公司的各项安排;
5.合理控制费用。
任职资格:
1.2年以上活动执行经验,能独立带队执行活动方案并控制活动流程;
2.熟悉快速消费品市场,有广告公司促销推广、执行的管理经验;
3.具备良好的沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力;
4.熟悉本地大型商超系统办事流程;
5.短期内有组建和管理团队的能力;
6.有相关人员(督导和促销员)的资源信息;
7.熟练掌握包括但不限于Excel、PPT等办公软件;
8.能承受一定的工作压力;
1、中专以上学历,三年以上快速消费品销售经验,一年以上业务团队管理经验;
2、良好的业务拓展能力,较强的沟通、协调能力;
3、熟悉经销商的管理,能独立负责一个地级市的产品销售及人员管理工作。
郑重声明:
1、本公司坚决反对求职者持假证件应聘,所有求职者的证件,我公司将进行验证,持假证应聘者永不录用;
2、本公司系食品企业,国家法律法规规定的传染病患者,恕不录用;
3、非应届毕业生应聘我公司,入职时均要求提供离职证明原件。
岗位职责
执行公司销售政策,协助城市经理处理连锁药房开发及营销管理、客情关系、终端陈列包装,及销售团队管理。
任职条件
1、大专以上学历,品貌端庄;
2、3年以上OTC或保健品行业销售经验,有团队管理经验,熟悉终端药房连锁资源。
公司福利:
1、属公司正式员工,享有法定的五险一金,转正享有商业险;
2、工资构成:基本工资+补贴+绩效奖金(季度奖金、年度奖金);
3、发展空间:业务代表--城市主管--城市经理--助理省区经理--省区经理--大区经理--销售总监;
4、培训机会:入职岗位培训,转正后将针对员工不同阶段不同岗位,提供相应的技能培训课程。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
工作内容:
1、负责所辖区域的市场开拓、维护、管理等工作;
2、召开业务晨会,对下属工作进行指导和安排;
3、对所辖的区内的分销商进行计划性走访及监督、配合终端动销;
4、向公司及上级提报每月、每周工作计划、总结,工作进度表等相关工作表格及促销方案;
5、销售目标的KPI指标的分解、下达、实施、评估、调整的建议,并报省区、大区总监批准后实施;
6、每月对下属完成业绩评估上报, 与下属业务做协同拜访或路线抽查;
7、根据公司要求完成销售目标、开发目标及终端目标等工作;
8、对市场信息的收集、分析和汇总上报,反馈;
9、按照工作标准要求指导督导培训下属,有效开展工作,保质保量的完成各项指标。
任职要求:
1、三年以上快速品销售经验,具有知名品牌同岗位二年以上工作经验;
2、具备终端操作、管理经验;
3、良好的客户开发与驾驭能力;
4、对通路管理具有良好思路与运作能力;
5、电脑技能良好,能熟练操作OFFICE办公软件;
6、有渠道客户资源者优先。
岗位职责:
1、负责所在城市的业务规划和业务实施工作;
2、负责当地业务团队的组建、培训及组织发展;
3、有效维护和拓展当地政府/医院/培训机构关系,完成上级下达的拓展指标
4、负责与总部业务部门的沟通,为业务的持续发展提供解决方案。
任职要求:
1、3年以上的企业拓展经验,并有2年以上的管理经验;
2、对互联网行业有深入的理解,有医疗系统人脉资源者相关经验者优先;
3、具有较强的表达能力和沟通协调能力,踏实稳重,能够承受较大工作压力,适应长期外派;
岗位职责(可年后到岗):
1、严格执行销售部门各项销售管理制度;
2、在大区经理的指导下,编制执行自己分管市场的销售计划;
3、积极开发客户,努力达到销量目标;
4、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况及时上报,并向上级提出相关建议;
5、开发并管理大区内的重点客户,建立专家团队;
6、积极参加公司组织的各项销售培训及相关培训;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、5年以上化妆品行业或高端品牌服务从业经验,有现有渠道和管理经验者优先。
2、较强的沟通能力和事项的规划能力。
3、对所负责区域的化妆品市场或专业市场比较了解,行业信息丰富。
4、积极乐观,抗压性强,适应经常出差。
5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求,拥有零售渠道资源优先。
6、有团队协作精神,也能有独战一面的能力,注重公司长远利益并善于挑战。
公司提供弹性工作制、富有竞争力薪酬、缴纳五险、提供午餐补贴、过节福利、父母孝顺金等;提供带薪年休假、员工旅游以及学习培训的机会。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、落实区域销售指标及销售策略,确保所在地区销售目标的达成;
2、拓展和开发当地连锁卖场及经销商渠道;
3、对现有门店的维护工作,执行公司销售活动安排;
4、下属团队的业务管理及培训指导;
5、熟悉大润发、华润系统优先。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上销售工作经验,任同等岗位两年以上;
2、熟悉全国性快速消费品行业及现代销售渠道的的实际操作;
3、较强谈判能力,能独立完成本市场的零售终端和经销商的商务谈判;
4、优秀的团队管理能力,优秀的市场开拓能力;
5、吃苦耐劳,有较强的沟通、开拓、计划、组织、控制能力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
职位描述:
1、负责区域渠道的开发与管理;
2、负责区域促销活动执行,促销员管理;
3、负责经销商管理,协助经销商进行产品梳理;
任职要求:
1、男女不限,年龄25-35岁,大专以上学历;
2、快消品行业两年销售工作经验;有过关KA卖场管理工作经验优先;
3、熟悉地区经销商业务管理;
4、熟练使用office办公软件;工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳;
工作地点:常驻乐山(分管峨眉山雅安。本岗位涉及出差)
岗位职责:
1、负责公司业务的在片区内整体渠道规划、开拓、维护和管理;
2、负责在目标客户集中区域进行市场推广;
3、负责推进各项线下地推工作的落地;
4、认真完成部门分公司下达的销售任务指标。
任职要求:
1、市场营销、管理类相关专业大专以上学历;
2、至少2年以上商业区市场推广、地推工作经验;
3、具有较好的销售策划及执行能力;
4、熟悉商务礼仪,具备良好的沟通能力;
5、吃苦耐劳,具有强烈的成就动机。