底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      学历要求：全日制大学本科/硕士学历，取得毕业证及学位证
      专业要求：车辆工程、机械设计等相关专业
      工作年限：3年以上大型汽车整车厂、汽车零部件公司相关工作经历，年龄在40岁以下
      专业技能：掌握汽车专业技术领域知识技能，熟练使用CATIA软件，有驾驶执照并能熟练驾驶者优先考虑
      外语要求：英语，能进行日常沟通、交流，并阅读汽车相关资料和文献
      其他要求：具有较好的沟通能力和团队协作精神，具备创新能力，工作敬业，能承担一定工作压力，适应东北生活习惯，并能在沈阳长期发展。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:技术部]
职位描述
      1、熟练使用UG、CAD软件；
      2、有客车行业2年以上底盘工作经验，熟悉客车前后桥悬架系统、气制动管路系统，熟悉汽车国家相关标准；
      3、良好的沟通能力，较强的上进心、工作责任心，能够承受较大工作压力；
      4、大专及以上学历，车辆工程相关专业，要求男性。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      职位概述：
      "◆负责转向系统，操纵系统，传动系统的设计及选型；
      ◆提供相关技术服务；
      ◆负责图纸和明细表编制、校对；
      ◆负责结构图册、技术条件、使用手册等技术资料编制；"
      
      专业要求：
      汽车或机械设计等相关专业
      
      职位要求：
      1、能独立完成客车动力传动、转向、制动、悬架等一个及以上系统的设计开发，相关工作经历5年以上；
      2、有大客车、公交车底盘设计开发经验者优先；
      3、能熟练运用CATIA等三维软件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:技术部]
职位描述
      岗位职责
       1、根据公司产品规划，开发出具有市场竞争力的产品；
       2、为团队成员进行技术指导，组织实施产品开发、试制、实验及生产前技术准备；
       3、新产品试制、实验定型机前期市场推广工作；
       4、与本团队人员做好与销售、生产及其他技术部门的协调配合工作；
       5、对底盘有较为全面的了解，从事过底盘的开发工作；
       6、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:轻型商用车营销公司]
职位描述
      1 熟悉离合系统、变速系统、承载系统、驱动系统、传动系统等相关专业知识，负责其中部分分组设计开发工作；
      2 负责分组使用说明书，方案说明书等编制工作；
      3 进行市场走访，协同营销人员了解客户诉求及分析竞品竞争力，负责先进结构的应用与拓展；
      4 负责相关标准的编制与执行；
      5 分析市场、车间等环节所反馈问题，负责协调处理闭环。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

职位描述

     岗位职责： 
      1、负责汽车底盘/悬架/制动/转向/悬置（其中一项）各系统总成及相关部件的设计、开发及改进； 
      2、编制技术文件； 
      3、现场生产技术服务及产品质量改进。 
      任职要求： 
      1、汽车或机械等相关专业，2年（含）以上底盘方面专业工作经验； 
      2、能熟练使用AUTOCAD或三维绘图软件。 
      3、具备一定的组织协调能力、沟通能力以及良好的职业道德和职业素质

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位职责：
      1：负责各系列产品的电器开发和改进工作的组织、安排。
      2：负责各系列产品电器设计图样的审核把关工作。
      3：负责各系列产品电器总成零部件技术文件编制工作的安排、协调。
      4：负责各系列产品电器相关零部件新材料、新结构推广应用工作的组织、安排。
      5：负责各系列产品与电器相关的各类技术协议签订工作的组织、安排。
      6：负责各系列产品生产和市场问题技术服务工作的组织、安排、协调。
      7：负责对各系列产品电器方面的质量信息反馈工作的调度、实施。
      任职资格：
      1：本科以上学历，机械类专业。
      2：3年以上汽车主机厂工作经验。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:研发中心]
职位描述
      岗位职责
      1. 负责电动车底盘及动力总成相关零部件的产品结构描述、可行性分析、详细结构设计开发（包括产品数模、图纸、明细表及技术标准等）及维护；
      2. 负责电动车底盘相关系统的性能计算、匹配优化和分析设计、相关产品的法规适应性和应用、相关系统及零部件技术文件的编制及校核工作；
      3. 协助主管工程师解决样件制作、试制试验、生产准备及试生产中与设计相关的问题。
      
      任职要求
      1、汽车或机械等相关专业，3年（含）以上底盘方面专业工作经验；
      2、能熟练使用AUTOCAD或三维绘图软件。
      3、具备一定的组织协调能力、沟通能力以及良好的职业道德和职业素质 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:技术部]
职位描述
      岗位职责：
      1、负责参与新车型（或项目）平台架构开发工作。
      2、负责底盘悬架、制动、结构件(副车架、控制臂等)各子系统的开发工作。
      3、负责优化、提高现有车型的操稳性、舒适性和制动安全性等。
      4、负责底盘产品开发设计流程的建立和优化。
      5、编制底盘相关技术资料 ，完成底盘零部件3D数据设计；
      6、负责零部件的试制、装配设计问题的整改，图样、明细等技术文档的维护更新；负责组织建立各类经验数据库和设计知识库。
      7、负责参与客户的技术交流及相关技术文件的编制工作。
      
      任职要求：
       1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计专业毕业。
       2. 能熟练应用UG、CATIA等CAD软件中的一种或以上
       3. 英语CET4级以上（技术优秀者可放宽英语要求）。
       4. 有五年以上相关工作经验（三年以上工程师岗位） 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:保定中心-底盘总布置分院]
职位描述
      1.本科以上学历（可适当放宽到大专）；
       2.有三年以上从事汽车底盘设计工作经验；
       3.熟练运用CATIA，UG三维设计软件；
       4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:底盘设计部]
职位描述
      岗位职责
      1、根据项目要求完成零部件设计及匹配计算；
      2、参与完成底盘技术描述、底盘调整技术条件制订；
      3、3D数模\2D图纸绘制；
      4、在指导下完成本部门设计更改（包括图纸、数模、技术文件等）。
      
      职位要求：
      1、车辆工程、机械设计、动力热学等专业，本科以上学历；
      2、1年以上汽车设计工作，有主机厂工作经验者优先考虑；
      3、了解底盘设计、制造工艺；
      4、熟练使用CATIA、UG、Pro-E等三维设计软件中的一种。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:整车设计研究院]
职位描述
      职位描述：
      1. 独立完成两种制动/转向/悬架系统结构设计；
      2. 独立完成制动/转向/悬架系统设计方案及设计计算。
      
      任职资格：
      1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等汽车相关专业；
      2. 3年以上制动/转向/悬架系统工作经验；
      3. 能够熟练使用CATIA软件-3D、2D；
      4. 熟悉了解气压、液压制动系统构成及原理；
      5. 熟悉了解齿轮齿条式、循环球式转向系统构成及原理；
      6. 熟悉了解独立悬架、非独立悬架构成及原理。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:研发中心]
职位描述
      职位描述：
      1、负责客车底盘结构设计及客车各动力系统部件布置；
      2、负责客车底盘动力系统的匹配计算和开发设计工作；
      3、负责客车发动机模块的质量攻关和改进工作。
      岗位要求：
      1、大学本科或以上学历，汽车或机械相关专业；
      2、从事客车底盘设计五年以上工作经验；熟悉底盘总布置以及底盘分系统的关键要求；
      3、掌握UG、CATIA、CAD制图，熟悉客车结构及生产工艺流程；
      4、具有较强的创新能力；
      5、具有较强的工作责任心和沟通协调能力。" 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:综合工艺技术部]
职位描述
      1.大专以上学历，三年以上底盘技术岗位工作经验，熟悉电脑操作，能够熟练运用Word/Excel等办公自动化软件。
      2.具备冲压工艺、焊装工艺及汽车结构等相关知识。
      3.能够熟练运用CATIA、AutoCAD、UG等辅助设计软件。
      4.具有良好的书面表达能力。
      
      福利待遇：
      1、国家法定福利，即社会保险，各地根据地方政策执行，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
      2、国家法定节日按国家规定，每年可享受11天有薪节日（元旦1天、春节3天，清明节1天，国际劳动节1天、端午节1天，中秋节1天，国庆节3天），遇公休日顺延；
      3、吃住免费，共上下班车通往市中心；
      4、妇女节福利，公司女员工，每年三八妇女节可收到公司发放的妇女节礼物；
      5、每年中秋节，员工可收到公司发放的中秋节礼物；
      6、为了了解公司员工的身体健康状况，维护员工的健康权利，及时发现疾病并及时治疗，公司规定每年安排一次常规性身体检查； 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:汽车研究院]
职位描述
      岗位职责：
      底盘各总成的布置和底架设计
      任职资格：
      1、本科以上学历，汽车工程或机械相关专业；
      2、从事汽车底盘设计与开发工作3年以上；
      3、熟悉整车开发流程和汽车底盘结构；
      4、熟悉行业发展的先进技术；
      5、熟练使用二、三维设计工具。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:技术序列]
职位描述
      职位职责：
      
      1、确定转向、制动或悬架系统设计的总体技术方案；
      
      2、组织产品底盘转向、制动或者悬架系统的开发实施；
      
      3、重大订单问题协调与生产技术支持；
      
      4、组织产品品质改进工作；
      
      5、完成上级交办的其他工作。
      
      
      
      任职要求：
      
      1、大学本科，机械工程自动化相关专业；
      
      2、能够熟练操作CATIA、UG或Pro/E等三维设计软件，熟悉整车结构构造和制造工艺，具备较强的底盘开发能力与匹配经验；
      
      3、具有良好的团队合作精神与严谨的工作态度；
      
      4、具有5年以上单一系统（转向、制动或者悬架）经验，重卡或客车行业为佳。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位职责：
      1、负责新品开发整车底盘设计工作；
      2、负责产品底盘技术升级工作。
      
       任职要求：
      1、具有3年以上专业领域的工作经验；
      2、熟练掌握2D/3D工程设计软件；
      3、能够独立承担项目开展工作；
      4、有乘用汽车或汽车零部件相关企业工作经验者优先；
      5、一经录用年薪12~18万元 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

底盘设计工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      任职资格及要求:
      1、全日制本科及以上学历，机械或车辆专业；
      2、15年以上汽车设计经验，8年以上乘用车底盘设计经验，有纯电动汽车底盘设计研发经验者优先录用；
      3、精通汽车减震、悬架系统设计。
      岗位职责:
      1、负责新车型底盘转向、制动、悬架系统零部件的技术改进、质量改进和攻关工作；
      2、负责新产品底盘转向、制动、悬架系统总体设计及其零部件的开发，及局部改进中的各项技术设计工作；
      3、负责图样绘制及技术文件的编制，并对其正确性、完整性、合理性负责，并负责所设计的产品图样和技术文件的修改工作；
      4、负责底盘转向、制动、悬架系统零部件的性能计算及整体优化；
      5、负责底盘转向、制动、悬架系统零部件的BOM表编制及维护 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求