报价员（岗位职责）

职位描述

1 大专以上学历，机械/电气/自动化相关专业应届毕业生亦可，对高低压配电设备的图纸熟悉,有商务报价工作经验2年以上 ；

2 熟悉高低压开关设备的元件、原理图、会操作CAD ；
3 大致了解生产厂家的常用元器件价格 ；
4 熟悉制作标书等商务相关的事宜；

5 工作地点：上海奉贤（公司提供住宿）

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报价员（岗位职责）

[招聘部门:不限][面试要求:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片1张]
职位描述
      1、中专或以上学历；
      2、两年以上印刷行业同等职位工作经验；
      3、熟悉印前印后工序、生产流程；
      4、熟悉手工盒、精品盒的报价。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

报价员（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、严格按照公司规定的报价原则对外报价.
2、严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责;
3、询价要严格按流程执行并做到货比三家,对供应商进行管理及考评，
4、积极进行产品终端市场调查与分析，及时了解产品市场、竞争对手、相关企业与市场的实时动向。 

任职要求：

1、本科以上学历，经济、管理类相关专业

2、思路清晰，办事干练，熟练运用OFFICE办公软件

3、有相关报价、采购工作经验优先

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报价员（岗位职责）

[招聘部门:营业部]
职位描述
      1.熟悉ERP系统，及办公软件。
       2.有相关岗位工作经验2年以上。
       3.熟悉礼品盒，坑盒，卡盒产品的材质，拼版，工艺顺序。
       4.沟通能力及团队意识强 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

报价员（岗位职责）

[招聘部门:AB厂]
职位描述
      1、高中以上学历；
      2、5年以上印刷行业报价经验；
      3、精通手工制品、精品盒的报价；
      4、要求懂得看图纸，能现场对指定样板报价。。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

报价员（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1）有相关印刷行业外贸报价、核价工作经验；
      2）懂英文（读，写）；
      3）负责任，细心
      4）为人诚恳、有一定的沟通能力、主动性强 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

报价员（岗位职责）

[招聘部门:龙岗裕同][面试要求:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件]
职位描述
      1、印刷行业同岗位四年以上工作经验
      2、能独立规划工艺，熟悉彩盒、礼盒、说明书等印刷制品的相关报价 3、有较强的沟通能力，工作认真负责、细心，懂ERP或者报价系统优先 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

报价员（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、负责协助销售经理为客户报价，报价后跟踪询价单的后续情况，并及时反馈给销售经理；

2、负责销售合同的签订与审核； 

3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作并做好日常记录； 

4、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

5、完成领导交代的其它工作。

 

任职要求：

1、大专及以上学历，电气自动化专业毕业；

2、1年以上销售助理工作经验，具有报价和合同管理经验者优先；

3、具有2年以上成套产品的报价经验

4、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

5、具备良好的客户服务意识和较强的工作效率；

 

 公司薪酬标准根据个人能力而定，我们也会根据您的学习能力、综合能力等方面考虑进行全面培养.

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报价员（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

任职要求：

1.1年以上成套产品设计或报价工作经验 
2.熟练运用CAD软件和相关报价软件 
3.熟悉开关柜产品及其元器件 
4.熟悉常用电气元器件的性能和价格，及常规配置。
5.熟悉开关柜一次系统图与二次原理图 
6.能够根据客户要求，进行投标前工程项目的基本报价及核算
7.能够参与投标书的编制根据相关技术标准，理解电气成套产品的设计原理图、配置图、接线图、结构图等编制元器件清单和功能说明等技术资料。 

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报价员（岗位职责）

[招聘部门:天津][面试要求:面试时请携带本人身份证及学历证明]
职位描述
      1、熟练使用EXCEL办公软件
      
      2、负责客户产品价格估算工作
      
      3、在ERP系统中对产品单价进行输入、更改，对产品价格进行科学的管理
      
      4、对印刷工艺有一定的了解
      
      5、每月对销售业绩表进行整理和汇报
      
      6、按时完成领导交予的临时任务
      
      7、对会计学有一定的了解 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

报价员（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

 

1. 工程报价工作：负责成套工程报价、图纸及相关技术投标资料的打印工作；

                            负责成本的汇总工作；

2.工程投标工作：负责协助标书制作员将报价单按标书要求格式制作；

3.资料管理工作：负责工程资质文件的整理印制工作。

4. 负责办公室内勤相关工作及其他临时事宜；

 

任职要求：

1. 年龄25-35岁，性别不限，中专及以上学历；

2. 对公司生产的产品有一定的了解；

3. 能够熟练操作office办公软件；

4. 具有较强的学习力，工作责任心强；

5. 具有一年以上同行业工作经验。

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报价员（岗位职责）

[招聘部门:不限][面试要求:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件]
职位描述
      1、两年以上大型印刷业报价工作经验、熟悉书刊杂志的报价、审价、成本分析；
      2、熟悉印刷行业工艺流程,有英语读写能力；
      3、能够吃苦耐劳，工作抗压强；
      4、为人诚肯、踏实。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

报价员（岗位职责）

职位描述

岗位要求：本岗位只招女生，每周单休，其它法定节假日照常休假 上班时间：星期一到星期五 上午8点到12点 下午2点半到6点钟        星期六  上午9点到12点   下午2点半到5点钟
薪资范畴：试用期2000元/月 ，试用期过后，签合同享有五险福利。
主要从事公司相关方案的技术支持，协助公司办公室管理及招投标方面工作。欢迎诚实开朗、好学上进的你，加入我们的团队，我们将为你提供良好的个人发展空间。

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报价员（岗位职责）

职位描述

岗位职责：1、负责投标产品的报价及询价

                   2、做好对供厂商的所有情报收集

                   3、负责标书文件的编制和装订

 

任职要求：1、要有很好的沟通能力；2、工作认真仔细；工作地点：汉中门

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报价员（岗位职责）

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报价员（岗位职责）

[招聘部门:不限][面试要求:请上班时间致电。]
职位描述
      岗位职责：
       1、 协助相关部门，根据客户需求，给出报价方案；
       2、 协助解决产品在制作过程中遇到的工艺相关问题，随时掌握印刷品各环节进度，及时解决印刷及后期环节中出现的问题；
       3、 根据印制要求和业务需求，洽谈和开发合适的印制合作单位；
       4、 监督印制各环节的质量，监督印刷、印刷后期的质量，对制作物的整体质量及效果进行监控；对公司的印装质量进行检查；
       任职资格：
       1. 大专以上学历，有印刷行业2年以上经验；
       2. 熟悉印刷工艺、印刷流程和报价；
       3. 熟悉各类纸张及广告材料的应用，熟悉价格；
       4. 具有成本控制、进度控制、质量控制经验，能够对印刷品进行质量监督和过程控制；
       7. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，工作细心，责任感强。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

报价员（岗位职责）

[招聘部门:不限][面试要求:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件.]
职位描述
      本公司是大型印刷包装企业，香港联交所上市公司；工作、生活环境优雅、舒适，交通出行便利（位于深圳飞机场地铁东出口附近，107国道路边）。
      
      要求：
      1、大专以上学历,英语四级以上；
      2、二年以上报价、计价或客服跟单工作经验。
      待遇：待遇优厚，免费提供食宿。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

报价员（岗位职责）

职位描述

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报价员（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、负责公司业务单位的报价和校对工作，认真制作，努力保证报价准确率；

2、参与公司有关报价方面管理文件的编写和修订；

3、参与公司招投标和报价信息、资料的整理和归档，保护公司机密；

4、完成上级交办的其它事项。  

具体要求

 1、对公司忠诚，爱岗敬业，认真仔细,开拓进取，无私奉献，

2、领会领导指示务必准确无误，报价工作务必及时有效； 

3、熟悉报价流程，熟练掌握Word、Excel、Photoshop等办公软件；

4、招投标、报价工作认真细致，准确及时；

5、能及时处理紧急事件和突发事件； 

6、严守公司的商业秘密，不得擅自向外界提供或者泄露公司的销售信息。

7、领导交办的任务有落实、有反馈

 

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报价员（岗位职责）

职位描述

岗位职责：
1、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关报价表格，提交报价分析和总结报告；
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，；
2、报价行业3年以上相关工作经验；
3、熟悉报价流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求