一:职位要求
1、普通话标准,沟通能力强,综合素质良好。
2、有一定计算机基础,熟悉OFFICE工具应用和文案处理。
3、有良好的文字处理和文档再编辑能力。
4、能积极参加公司各种培训、完成学习任务,有强烈提升自己的意愿。
二:工作职责
1、负责团队后勤事务以及战略合作伙伴关系的建立、维护。
2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系;
3、协助外勤工作和其他事务性工作。
三:薪资待遇
1、享有底薪、管理津贴、年终分红、长期服务津贴、辅导奖、财务补助、公积金和其他津贴;
2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等保险保障。
四:福利制度
团体寿险、意外险、住院费用报销、住院补贴、社保补贴,每年2到4次的免费国内国外旅游。
五:公司培训
公司提供给长达1个月系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。
任职要求:
工作简介及其它要求:
1、要求全日制大专以上学历,有较好的写作能力;
2、熟练操作办公软件,有较好的外事能力及与上级沟通的能力;
3、有团队协作精神,勤劳肯干,身体健康;
4、持驾照C1证以上
5、有行政管理经验者优先考虑。
欢迎有意者竞聘该岗位。
福利待遇:双休、购五险、中午包工作餐、员工生日赠蛋糕券、公休假、免费健康体检···