岗位职责:
1、负责管理公司红头文件及送签文件;
2、负责管理公司证照;
3、负责组织及管理公司高层会议
4、负责管理公司视频会议室;
5、负责为公司高管提供服务保障;
6、负责接待公司领导的客人及重要客户;
7、负责处理集团接口相关事宜。
任职要求:
1、形象、气质佳;
2、文秘专业毕业、有2年以上文秘相关工作经验;
3、文笔好;
4、工作主动性强;
5、沟通协调能力强。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力
岗位职责:
1、负责行政公文的起草、总裁办会议的组织及记录并形成会议纪要推送到公司各个相关部门;
2、协助做好其他辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作;
4、人事行政部的管理与公司人力资源工作的完善;
任职要求:
1、人力资源、行政管理或相关专业大专或以上学历;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,有总裁办助理或相关助理岗位经验的优先考虑;
3、工作有条理、细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作,能熟练运用Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室人事行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作,文笔好,能够按照要求起草各类公文;
6、沟通能力及语言表达能力强,有一定的统筹管理经验;
7、形象好,气质佳,26-30岁。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、负责总裁办公文件和往来信件的整理和收发;
2、在授权范围内协助总裁进行商务洽谈,来访客户接待,并做好各项汇报和联络工作;
3、协助总裁做好工作总结、工作计划和日程安排;
4、安排并协完成临时短期出差;
5、负责总裁各项申请、报销等事项;
6、完成总裁授权与交代的其他事物;
任职要求:
1、24岁以上,形象好、气质佳,有驾照者优先;
2、熟练使用各种办公软件及办公设备;
3、具有良好的表达能力、服务意识,责任感强;
4、性格热情开朗,为人正直,亲和力好,具有较高的综合素质,能够快速掌握公司相关业务;
5、薪资待遇可面议;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责 :
1.负责公司层面跨部门资源协调等工作,包括但不限于战略、品牌市场、企业文化、高校合作、学习发展等领域的工作;合理配置各部门资源,最大化利用资源;
2.负责公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计, 建立业务运作体系, 提升业务营运效益;
3.负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
4.负责来访的接待、商务随行。
任职资格:
1.35岁以下,金融、经济、国际贸易相关专业,本科以上学历,有外资企业工作经历优先;
2.熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
3.有良好的战略规划、统筹分析能力;
4.有3-5年以上中层以上管理经验,金融行业工作经验优先;
5.个人综合能力强,谈吐形象气质好,做事干练,执行力强,善于协调处理人际关系,有投行工作经验者优先
6.人品正直,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
7.具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
8.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、负责总裁办日常决定、决议的督办、落实及反馈工作:
2、负责所有会议的会务安排事宜、记录、整理会议纪要,并根据需要撰写邮件、公文、报告及各部门流程等;
3、参与公司新店的策划、执行、组织实施工作,并实时向总裁办反馈项目情况;
4、完成总裁办交办的其它工作的督办、协调及执行落实。
任职要求:
1、细心、独立、有亲和力,具备很强的学习、领悟管理和团队协调能力。
2、拥有流畅的表达能力和良好的沟通能力,文笔流畅,能独立起草、撰写各类文件;
3、工作认真细致、耐心、责任心强。能熟练使用办公软件。
任职资格:
1、2年以上相关行业助理工作经验
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、协助上级进行相关工作事项的沟通传达、协调安排;
2、会议管理,包括会议计划管理、会议筹备、会议记录等;
3、文件管理,包括文件的收集、登记、递签、转发、保管等工作;
4、部门日常事务,如:考勤、费用计划、办公用品发放等;
5、部门后勤服务支持;
6、完成部门经理交办的项目性工作。
工作要求:
1、为人正直诚实,积极进取,有较强执行力;
2、工作细心稳重,有条理,有耐心,有较强的责任心和良好的承压能力;
3、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力;
4、服务意识比较强;
5、具备保密意识;
6、愿意在行政、秘书类岗位上长期发展。
7、请在简历里附上生活照。
岗位职责:
1、撰写邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作;
2、协助组织(通知)落实召开各类公司(级)会议,提前做好会议活动前准备工作,会议内容的记录及会议纪要的整理工作;
3、协助总裁办处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接;
4、协助总裁办处理行业、涉外事务的公共关系,及相关联信息的披露;
5、处理涉及总裁办的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达;
6、协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等;
7、负责相关拜访人员的接待;
8、负责总裁办公室环境以及其他日常事务性工作。
任职要求:
1、有企业工商注册经验优先考虑;
2、本科及以上学历;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、具有良好的沟通、协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务,并能准确地
进行会议记录和整理;
5、参与过公司运营建设,有独立负责或执行过项目经验者优先;
6、从事过董事长助理、总经理助理、总裁助理优先,具备两年以上相关工作经验;
7、形象好,气质佳;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、 撰写邮件、公文、报告等各种文件,负责公司信息发布的起草、发布、记录及日常管理;
2、 总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作;
3、 协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排业务会议并做好会议记录;
4、 处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达;
5、 负责相关拜访人员的接待和其他部门协调工作;
6、 完成领导交代的其他事务。
任职要求:
1、大学统招本科及以上学历;
2、具有良好的文案撰写能力和统筹策划能力;
3、具有良好的商务礼仪素质,综合素质好,沟通能力强,能快速处理突发事件;
4、能够组织、策划、安排相关会务,并能准确地进行会议记录和整理;
5、能熟练操作 Word、Excel 等办公软件,了解金融擅长英语者最佳;
6、有总裁办助理、总裁秘书工作经验者优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、起草、审核公司综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知和函电等,并定期组织检查文件管理和执行情况;
2、追踪督办领导布置的任务,审核并提交答复、处理结果;
3、接待访问领导的重要来宾。
任职要求:
1、形象气质佳、有较好的文字功底、沟通表达能力佳;
2、有商务礼仪经验优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、大专以上文化,有一定的行政工作能力;
2、善于沟通,有一定的外事接待经验;
3、形象好气质佳,责任心强。
任职要求:
1、工作细致;
2、有协调能力和团队合作意识、承受能力强;
3、熟悉OFFICE办公软件,良好的文字写作能力;
4、身体健康,附近照。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求诚聘26岁及以上的优秀总裁办助理人员(女26岁及以上)
工作职责:
1、协助总裁对公司各职能部门进行管理,对各项工作进行跟进、沟通和综合管理,协调内部各部门关系;
2、 组织总裁办办公会议,会议纪要整理;
3、参与总裁办相关业务活动,能协助处理外部公关关系;
4、协助健全公司内部管控体系,邮件、文件签呈管理;
5、对总裁办日常工作安排提出合理化建议,并跟踪落实;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件
1、公共关系、市场营销、企业管理、中文、法律等相关专业本科及以上学历,形象气质佳,优秀的沟通、协调能力,良好的逻辑性和执行能力
2、2年以上总裁助理或总经理助理工作经验,熟悉现代企业运作,具备较好的秘书实务处理能力,良好的职业素养和职业操守,能承受一定工作压力,能适应出差;
3、有扎实的文字功底,熟练使用和制作各种办公表格及文件。
4、形象气质佳,受过商务礼仪等专业培训;
5、熟悉网络营销行业,有一定行业资源及人脉;有大型电子商务相关行业工作经验者优先;
6、出色的沟通、表达、商务谈判、人际交往能力,能与政府、开发商等建立良好合作关系;
7、丰富的营销、市场拓展、渠道建设、商务谈判技巧实战经验;
8、人品端正,正直诚信;充满激情,能够激发团队凝聚力,有效的组织团队完成既定的目标;
9、有良好的团队合作精神,敬业负责,执行力及自律能力;
10、有良好的职业操守和职业品行;
11、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件。
12、能适应加班、出差工作
会主持各类会议的优先考虑
岗位职责:
1、协助上级进行相关工作事项的沟通传达、协调安排;
2、会议管理,包括会议计划管理、会议筹备、会议记录等;
3、文件管理,包括文件的收集、登记、递签、转发、保管等工作;
4、部门日常事务,如:考勤、费用计划、办公用品发放等;
5、部门后勤服务支持;
6、完成部门经理交办的项目性工作。
工作要求:
1、为人正直诚实,积极进取,有较强执行力;
2、工作细心稳重,有条理,有耐心,有较强的责任心和良好的承压能力;
3、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力;
4、服务意识比较强;
5、具备保密意识;
6、愿意在行政、秘书类岗位上长期发展。
职位描述:
1. 负责总裁办日常事务工作,包括文件的扫描、报销单据的登记、整理、汇总等工作;
2. 负责总裁办印章的管理工作;
3. 负责公司档案室的管理工作,包括文件的接收、整理、立卷、录入等;
4. 负责总裁办办公用品采购工作;
5. 负责总裁办固定资产定期盘点工作;
6. 负责总裁办月度资金计划上报等工作;
7. 协助部门经理完成其他日常事务性工作。
职位要求:
1. 本科以上学历,文秘、档案管理、行政管理等相关专业;
2. 熟练掌握Office办公软件,较强的公文写作能力;
3. 熟练使用打印机、复印机、传真机等办公设备;
4. 具有一定的亲和力、沟通能力、协助能力以及执行力;
5. 工作认真细致,具有较强的责任心;
6.严格遵守文件的保密、会议保密、计算机保密等工作;
7. 有相关工作经验者优先考虑。
职位描述:
1、协助总裁办主任做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况并汇报;
2、协助总裁办主任安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要;
3、负责企业文化的内部推广,建立、维护内部宣传沟通渠道
4、负责督促职能体系及时移交档案,办理移交手续,确保档案归档的“准确率”和“及时率”
任职要求:
1.本科以上学历,具有3年以上的相关工作经历
2、文笔好
踏实认真,团队合作能力强,执行能力强。
3、具有良好的应变能力以及全局观
4、具有良好的职业道德和敬业精神,为人诚实可靠、品行端正、有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力;
薪资福利
1、按国家规定缴纳五险;
2、享受国家法定节假日、带薪休年假、端午中秋春节福利、夏季高温费清凉包等福利;
3、公司重视员工的个人发展,提供在岗培训、畅通晋升渠道,工作有意的员工有机会提升为公司骨干;
4、上下班免费班车接送
5、工作地点:浙江省杭州市大江东前进工业园区梅林大道与长福杭路交叉口829号(百度地图杭州苏泊尔南洋药业有限公司)
岗位职责:
1、负责为公司核心管理层提供秘书及日常行政事务服务,对各类文件的分类呈送,报送公司领导阅批并转有关部门处理;
2、负责处理来信、来访事宜,及时处理、汇报。
3、负责总裁办会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定、简报、年度工作总结等各类重要文稿的撰写;
4、负责总经理对公司重要事项进行督办、跟进落实,并维护公共关系及处理对外事务;
任职要求:
1、文秘、新闻、金融、行政管理等相关专业,本科以上学历;
2、性格开朗,形象气质佳,3年以上金融行业同等岗位工作经验;
3、具有良好的沟通、协调能力,文字功底优异,注重细节,责任心强,有2年以上驾驶经验;
4、熟悉office办公软件,具良好的职业道德和敬业精神,抗压性强;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求