职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：岗位职责：
1、负责东莞地区信用卡推广营销，发展新客户；
2、维护客户关系，提高客户满意度；
任职要求：
1、大专及以上学历（学信网可验证学历），专业不限，年龄20-35岁为佳；
2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神；
3、有踏入金融行业工作的强烈愿望；
4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心；
5、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。
6、热情主动，积极乐观、有亲和力
招聘要求1、男女不限，年龄25―45岁，高中或中专以上文化，外形气质佳，自信心强，有三年以上营销工作经验者优先录用。
2、具有吃苦耐劳、敬业精神。
3、有强烈的上进心和提升自身能力的要求，有勇于挑战月薪过万的勇气。
4、薪资待遇：基本工资+社保金+费用补贴+奖金 。
5、面试后到公司总部（江苏江阴新桥镇）参加系统专业培训，培训合格后派驻到所在办事处工作。
有意者请带两张一寸彩色近照、身份证、学历证明原件及复印件凯诺科技公司福建办事处报名。
岗位职责：
1、负责客户的接待洽谈；
2、负责客户跟踪及外出拜访；
3、负责客户分析及异议处理；
4、负责开发客户，根据客户需求及提供服务；
5、负责客户信息沟通，提供顾问式企业培训解决方案。
任职要求：
1、大专以上学历，思维清晰；
2、良好的沟通和表达能力，应变能力强；
3、具有较强的判断能力和跟单能力；
4、具有良好的口头及笔头交流能力，勤奋、自信、积极进取；
5、具有良好的协调能力，具有亲和力，形象好，具有跨部门之间合作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、利用多元化方式挖掘并跟踪潜在客户，介绍公司会员互动平台产品及服务；
2、利用电话、网络、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行销售；
3、根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及推销合适的产品和服务；
4、每月完成既定的销售指标；
5、协助经理完成销售部其他相关事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有互动营销、精准营销、电子邮件营销等行业工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；
3、勇于开拓市场，良好的沟通与协调能力；
4、性格开朗，勤奋有工作热情，并且能承受工作压力。
我们能为您带来什么？
² 云信留客是创业型公司，能为您提供快速成长的平台以及带领团队的机会。
如，我们这儿有293天从助理晋升为总监的故事，我们这儿有93年的部门经理，87年的销售总监，因此，我们期待优秀的你加入，期待更精彩的逆袭故事！
² 云信留客的客户跨有多个行业（如电商、金融、商超、房产、教育、酒店等等），客户资源丰富，行业前景美丽，只要您有心就可以找到充分多的大客户。
如，我们这儿的top sales一个季度可以做到300多万，我们这儿的top团队可以享受国内外旅游福利，因此，我们期待优秀的你加入，期待记录被打破。
² 云信留客注重企业与员工的双赢，定期为员工组织各种培训，注重人才的培养和发展。
如，我们这儿有完善的培训体系，员工入职之后会进行入职培训→产品培训→工作职能培训，而随着工作的深入，公司也会为员工安排各种外训。因此，我们期待优秀的你加入，期待与你的共同成长。
² 云信留客时时为员工着想，为大家提供琳琅满目的福利项目。
如，我们这儿不仅有法定福利（五险一金、带薪年假，法定节假日），还有吸引眼球的自主福利（季度明星奖、工龄工资、电话补助、节日礼金、生日礼金、婚假礼金、生育礼金等）。
² 云信留客秉承“员工即家人”的理念，为员工安排丰富的文体活动，让大家的工作更加多彩。
如，我们这儿每月举行生日会，大家一起为寿星祝福一起闹腾；我们这儿每2个月举行季度会议，评选出最优秀员工奖等奖项后，大家一起聚餐一起high；我们这儿有年度拓展和旅游，大家一起玩耍一起看风景。因此，我们期待优秀的你加入，期待更high的公司氛围！
岗位职责：
1、大专学历以上优秀毕业生，五官端正，形象气势佳
2、热爱教育事业，普通话标准，善于沟通，开朗自信
3、具备销售意识，积极主动开发新市场
4、具有较强的协调和组织能力，团队精神、敬业精神，敢于挑战高薪
5、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流技巧，思路清晰有耐心，亲和力强
6、会熟练操作办公软件，对待工作认真负责。
任职要求：
1、积极开发和接待客户，挖掘新客户市场
2、接听客户来电，解答客户咨询
3、负责考生资料的电子资料录入和存档
基本待遇：
1、公司员工享受国家法定节假日，做六休一，每天八小时工作制
2、满一年工龄者，公司为其缴纳社会保障险
3、享受员工福利和员工活动。
岗位职责：
1.负责和客户建立联系，为公司带来客户订单；
2.负责向客户推出最新项目，随时为客户提供服务；
3.负责解决客户在使用公司产品遇到的问题。
任职要求：
1.本科学历，英语四级
2.日语、英语、市场营销、理工类专业
3.抗压力强、沟通能力好、能适应工厂环境
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、公司提供客户资源
2、开发新客户、维护老顾客。
3、有无销售经验均可，接受应届毕业生
任职要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、有责任心，有毅志里，能承受较大的工作压力。
6、有时需要短期出差
底薪：5000元+高提成
职责：联系、洽谈、服务中小企业老板；
收获：
免费学习价值20万的各种课程；
结交大量老板人脉；
月收入在2万元以上；
有机会担任分公司总经理；
有机会成为讲师、策划咨询师。
招募条件：
1、正心正念正能量；
2、有一颗爱心、愿意真正付出的人；
3、有强烈企图心的人，愿意用自己的行动改变自己命运的人。
岗位职责：
1.寻找目标客户，完成销售工作。
2.处理相关客户的需求、询问及日常的业务问题处理。
3.做好客户服务工作并记录反馈。
4.执行营销中心市场调查任务并及时汇总。
5.与公司其他部门协同工作。
任职要求：
1.教育培训：
大专以上学历，企业管理、市场营销相关专业。具有销售天分的人才专业不限。
2.工作经验：
具备很强的进取心、谈判能力和压力承受能力，以及很强的沟通技能、说服能力和不断挑战自我的能力。
岗位职责：
具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力
负责区域客户的开发、关系维护和良好沟通
负责区域内所有项目的洽谈、项目执行
规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标
收集市场信息，制定年销售计划
要求完成每月公司交办的区域销售量
任职要求：
大专及以上学历，市场营销等相关专业优先
1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先
反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
有责任心，能承受较大的工作压力
有团队协作精神，善于挑战
应届毕业生公司会提供学习平台
岗位职责：
1. 负责向汽车行业服务店推广5G车道平台系统，招商入驻5G车道平台；
2. 执行汽车服务联盟店的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
3. 负责汽车服务联盟店建设、管理和关系维护等工作。
任职要求：
1. 热爱销售工作，具备互联网思维；
2. 较强的语言表达能力和市场开拓能力；
3. 性格乐观开朗，拥有较强的亲和力，能承担一定的工作压力；
岗位职责：
1、主要负责济南地区已有药店连锁的铺货和销售情况，需要每天进门店查看销售和铺货情况。
2、及时了解客户需求，维护客户关系。
3、及时了解市场动态，了解竞争对手情况。
任职要求：1、思路清晰，语言组织能力强；
2、具有亲和力，有团队意识，执行能力强；
3、创新思维，勤奋刻苦；
4、保持与客户沟通联系；
5、喜欢销售工作，能够承受销售压力，愿意挑战高薪。
福利待遇：1国家法定节假日休息、有交通和通讯补贴
2、五险
工作地址
济南市
岗位职责：
1、根据区域，跟进本地O2O商家促成合作，主要行业：餐饮、娱乐、旅游、酒店、美容、摄影等生活服务类商家；
2、根据公司每月制定任务目标，洽谈商家，完成任务；
3、维护本人签约商户，跟进处理商家疑问；
4、结合平台发展需求，针对商家群体特征进行运营管理；结合市场及我方产品和资源，制定有效的商家运营方案，建立规模化的运营机制；
5、协助上级主管完成公司下达的销售任务和各项销售指标。
任职要求：
1、大专以上学历，有互联网销售经验者优先考虑（如果有实际经验，学历可放宽，欢迎优秀应届毕业生）；
2、性别不限，能承受较强的工作压力，具有团队协作精神；
3、能吃苦耐劳，执行力强，有责任心、较强的亲和力和沟通能力；
4、优先考虑有优秀销售业绩的员工，优先考虑具有大型餐饮、娱乐、旅游、酒店、美容、摄影等生活服务类商家客户资源的员工。
薪资待遇：无责任底薪+10%提成+奖金+双休+住宿
( 转正月均18000以上，优秀可达数万，上不封顶，政府扶持行业，朝阳行业，公司提供优质客户资源进行联系，预约客户面谈。成熟经纪人月均成交大客户5单以上，无需出差，基本面向上海客户为主，有无相关经验，公司有专业培训（80%新进员工都没有相关经验） )
职位职责：
1、根据客户的需求，通过电话进行预约客户面谈达成成交；
2、维护客户关系，定期进行回访，为客户提供优质服务；
3、完成公司下达的销售指标；
4、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程；
5、通过电话并面谈与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1，具有良好的自我调控能力；普通话标准
2、具有较强的判断能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
3、挖掘潜在客户群体，开发新客户；
4、良好的口头及书面表达能力；
5、热爱销售岗位及金融行业；热爱学习；
6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
7、具有高度的工作热情和责任感；
8、有一定的抗压能力及团队合作精神；
9、年龄20-35周岁。
福利待遇：
1、9:30am-6:30pm，一周工作五天，双休日休息；
2、完善社会保险和住房公积金；
3、除国家规定的法定节假日正常休息外，还有各类带薪国际假日（根据每年交易日历情况）；
4、优秀员工享有季度旅游，管理层员工享有年度旅游；
5、公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训；
晋升空间:
1、销售晋升通道：销售业务员-业务经理-大区经理-市场总监—分公司总经理
2、参加内部招聘及其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘（如：培训讲师、产品讲师等岗位）；
3、积累自己的专业技能知识，将来可发展领域：如投资顾问，金融分析师岗位等；
4、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰