车间主任（岗位职责）

职位描述

一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作，体系实施与管
控，品质改善措拖。
5. 生产制程管控，生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10．上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
(1)从事生产管理工作三年以上。
(2)能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题。
(3)对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
⑷能引导下属自主的工作，并给出施展的空间。具备领导能力
⑸在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。

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车间主任（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1.安排车间的日程工作安排.进行生产临时性的调整工作
       2.协调和控制生产活动,如:材料,库存,质量及生产计划.
      3.解决生产工作中出现的日常生产,技术,质量等问题.
      4.本车间工作人员的安全,福利,人员关系的协调等.
      5.负责传达公司的文件,规章制度和精神等.
      6.具有一定的金工车间管理经验，善于团队的合作精神，熟悉数控加工设备，熟悉数控车床的编程及普通车床的操作。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

车间主任（岗位职责）

职位描述

岗位职责：
1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施；
2、负责车间员工素质、操作技能、5S、品质等方面培训；
3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出；
4、负责设备的日常管理，如维修、保养等，及时协调处理设备异常；
5、负责对生产进度的管理,确保交期，对生产过程中的物料及时监控，确保正常供应；
6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
7、负责生产车间的生产调度管理工作；
8、负责对车间防火和安全生产的管理；
9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励；
10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权；
任职要求：
1、大专及以上学历，有5年以上车间管理经验，3年以上灯具行业生产管理经验，有大中型生产企业的工作经验优先考虑。
2、掌握精益生产原理和实践应用
3、能有效利用工艺提高生产效率，降低生产成本
4、熟悉对流水线，组装、包装全面管理经验，
5、熟悉灯具生产工艺流程，熟悉相关生产设备的操作方法，具备一定的计划、生产排单能力。
6、熟悉6S现场管理

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车间主任（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

负责制定年度生产计划，保证按时执行并落实到位；跟进产品生产全过程；遇有生产突发事件及时向有关部门寻求专业帮助；负责合理调配生产资料（原料、人员、设备），确保产品生产高效运行；加强对易燃易爆品的管理，确保安全生产；减少原料和产品在生产过程中的消耗，最大程度地节省生产成本；负责管理仓储、生产、包装、运输等全程，确保生产有效衔接；负责管理工作团队，保证工作积极高效，并其他部门保持良好的沟通和协作关系。

任职要求：

具备对仓储、生产、包装、运输等过程的管理能力；具备处理突发事件的能力；具备对生产安全进行规范管理的能力；具有较强的生产效率和成本意识；具有较强的执行能力以及团队合作能力；具备积极专业、严谨的工作态度。

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车间主任（岗位职责）

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岗位职责：

1、负责部门目标和计划的制定及达成；

2、负责部门人员编制、岗位描述和权限设定及部门员工工作目标的设定，部门员工培训及考核；

3、负责组织编制本部门的各种规章制度并贯彻执行。

4、负责参与制定公司的发展战略和年度业务计划。

5、负责制定相应的目标，控制部门成本并保证达成；

6、依据预算制定资金计划，并在此基础上对生产成本进行总体控制和优化；

7、负责对生产过程进行控制；对制程内产品品质、生产成本、生产任务、生产安全、生产效率、员工士气等绩效负责；

8、负责组织召开生产会议；

9、负责审核、分析生产数据，在此基础上提出改进建议并跟踪实施；

10、负责推进生产现场5S管理；

11、负责对生产过程中安全的控制；

12、负责与其他部门的沟通协调工作；

13、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、5年以上铸造生产车间管理经验；

2、机械、铸造、材料成型相关专业；

3、能适应倒班。

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车间主任（岗位职责）

职位描述
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车间主任（岗位职责）

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岗位职责：
1. 负责定期收集技术疑难问题及批量投放的质量信息；
2. 负责各种技术资料的消化、吸收并指导使用；
3. 协助华晨售后服务科开展技术支持工作；
4. 负责疑难故障的诊断及维修技术攻关，指导车辆维修；
5. 负责监督、指导维修人员使用专用工具；
6. 负责车间现场5S管理。
岗位要求：
1. 大专或以上学历，汽车或汽车维修专业；
2. 三年以上汽车维修工作经验；三年以上同岗工作经验；
3. 具有良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通能力；
4. 具有较强的组织、协调能力；
5. 熟悉汽车驾驶，有驾驶执照

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车间主任（岗位职责）

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（一）岗位职责
1、 负责公司所有项目的研发设计阶段研讨、审查与决策、进行方案设计，担任设计部门的主管工作，安排部门设计师的工作； 
2、 负责设计各阶段产品及设计文件的质量控制； 
3、 负责产品升级、研发对设计方案和详细设计图纸进行审核；
4、 非标设备方案讨论及方案图设计；
5、 根据市场、生产的需要，对产品的设计、研发提出改进方案并及时执行； 
6、 对原材料供应商的选择； 
7、 利用力学对设计方案进行计算验证； 
8、 参与产品的试制、调试、转产工作； 
9、 解决产品生产组装过程中的技术问题；
10、 编写相关技术文档。（制作设计方案、编写设计技术要求、加工流程等） 
（二）任职资格
1、 年龄要求35-50岁，10年以上机械设计经验，；
2、 机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业，工作经验丰富者可放宽；
3、 熟悉产品的制造工艺、加工工艺、熟悉各种材料的性质以及实际应用； 
4、 具有一定的工业设计知识，有较强的领悟能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力

   

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车间主任（岗位职责）

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岗位职责

1、在厂长的领导下，全面负责车间的各项管理工作；

2、负责车间、生产、质量、安全及设备的管理、确保各项指标的完成；

3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务；

4、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质；

5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制；

6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。  

任职要求：

1、在化工厂、材料类相关行业3-5年以上工作经验，从事过班组长、车间管理、并有比较系统的班长、组长管理培训；

2、有一定的电脑办公软件使用能力，并会制定车间设备及工艺操作制造书；

3、对生产线5S管理接受过专业培训，对相关化学、材料设备具有相关的专业知识；

4、具备较强的工作责任心，良好的团队意识

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车间主任（岗位职责）

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岗位职责：
1、有2年以上的车间管理经验，熟悉医疗器械质量体系，有贴膏熬制经验者优先；

2、车间主任对总经理负责，全面负责车间各项管理工作

3、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。

4、、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

5、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

6、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。


岗位要求：
1、有2年以上的车间管理经验，有贴膏熬制经验者优先；

2、有一定的管理沟通能力；



晋升机制：
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车间主任（岗位职责）

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岗位职责： 1、车间安全生产工作，建立车间安全体系，确保车间安全生产。 2、根据生产部下达的生产计划，制定详细的车间排产计划，组织车间各班组、各岗位及时完成本车间的生产指标。 3、负责车间内部劳动纪律、工艺纪律、工艺卫生、能耗、物耗等方面的全面管理。 4、负责车间设备管理、现场管理和日常管理，保证车间安全、高效、有序运行。 任职资格：本科以上学历，生物、化学、药学相关专业，中级以上职称，六年以上生产管理工作经历，四年以上中层管理经验，熟悉生产管理工作。 素质要求：成就导向、逻辑思维、监控能力、诚实正直、培养他人能力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

车间主任（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、负责生产计划安排，执行生产计划，核对生产指定单与产品生产执行标准是否一致,材料使用是否正确；

2、及时安排，协调并指导所属班组技工开展生产、检修、管理职责的各项工作；

3、执行生产流程，产品内在质量检验规范，严格控制当班产品质量；

4、 负责监督管辖区内的人员、设备、环境卫生，做好6S工作；

5、负责监督废品分类、成品、二等品、入库、废品入库；

6、负责车间生产和日常事务工作、保质、保量，低耗的完成生产计划。

任职要求：

1、年龄23岁以上，有三年以上同行业管理经验；

2、有较强的团队管理意识，懂机械原理；

3、身体健康、五官端正，具有良好的品行及职业操守。

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车间主任（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      一、岗位职责
      1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
      2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
      3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
      善措施。
      4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作，体系实施与管
      控，品质改善措拖。
      5. 生产制程管控，生产成本控制。
      6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
      7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
      8. 负责车间各职能单位绩效考核。
      9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
      和避免安全事故的发生。
       10．上级交办的其它工作。
      11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
      12.监督及上报信息安全违规行为。
      二、应聘要求
      (1)从事生产管理工作三年以上。
      (2)能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题。
      (3)对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
      ⑷能引导下属自主的工作，并给出施展的空间。具备领导能力
       ⑸在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。
      （6）懂焊接工艺流程。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

车间主任（岗位职责）

[计算机水平要求:不限]
职位描述
岗位职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职资格 1、专科及以上学历，食品相关相关专业； 2、5年以上食品厂管理工作经验，有车间技术改造工作经验优先； 3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

车间主任（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1、负责维修车间人员管理及指导
      2、负责维修车间设备管理
      3、负责维修车间人员培训
      4、负责维修车辆完成车辆检查
      5、负责维修车间安全管理
      6、从事维修师傅8年以上工作经验，有较强的管理协调能力 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

车间主任（岗位职责）

职位描述
岗位职责：
1、根据公司的生产计划，合理调配人员和设备，保质保量地完成生产任务；
2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制；
3、主持车间例会，参与品质问题的分析，监督纠正和预防措施的执行情况；
4、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 
5、负责宣导并落实各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查；
6、组织车间生产员工参加技能培训；配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
7、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.
8、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、学历：大专以上学历，工作经验丰富者也可；
2、有管理经验和组织领导才能；
3、对工作有热情，踏实肯干，能吃苦，有责任心；
4、有工作经验者，优先录用。
面试者请持身份证、毕业证、照片等有效证件来面试。
公司包吃包住，待遇从优，缴纳保险。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

车间主任（岗位职责）

职位职能
1.监督本车间的质量卫生，成本控制，工艺流程，人员调动，安全生产。 2. 根据销售部门的需求，组织人员和原材料，有序安排生产。 3.预算生产投料调节班组的业务需要。 4.进行有计划的班组培训搞好互动关系、调动班组的团队力量。 5.积极乐观的配合其他部门的工作需求。 6.协作配合部门经理完成各项生产任务和 工作计划等。
职位描述
1.监督本车间的质量卫生，成本控制，工艺流程，人员调动，安全生产。 2. 根据销售部门的需求，组织人员和原材料，有序安排生产。 3.预算生产投料调节班组的业务需要。 4.进行有计划的班组培训搞好互动关系、调动班组的团队力量。 5.积极乐观的配合其他部门的工作需求。 6.协作配合部门经理完成各项生产任务和 工作计划等。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

车间主任（岗位职责）

[计算机水平要求:一般]
职位描述
1、贯彻各项生产管理规章制度，组织、执行安全操作规程，随时对劳保穿戴、安全操作进行检查，做好安全教育及培训，对违章指挥，违章生产以及由此导致的生产安全事故负责； 2、根据生产作业计划或生产指令，组织车间做好生产前准备，并组织、指挥、协调、管理车间的生产，提高设备利用率，降低损耗，按时完成各项生产任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责； 3、根据生产品种、生产量所需用原辅材料、包装物、添加剂品种、数量及水、电、汽、冷、压、空等与相关部门沟通，保证所需用的各种材料供应及时，依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划； 4、负责安排生产分工、工序进度、生产人员调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责； 5、负责领导贯彻生产现场管理，落实5S管理标准（见5S管理手册），实施目视管理，对5S管理不达标负责； 6、对原辅材料数量、质量监督及审核，根据公司制订的车间成本与费用考核标准，具体制定车间控制和考核方法； 7、对生产过程做到有效监控，组织、贯彻执行工艺标准、质量标准，进行监督并实施考核，保证生产的产品符合标准，及时、准确传达和贯彻公司周例会精神，针对车间在质量控制上出现的问题进行分析并寻求解决方法，审查车间生产记录及质量信息； 8、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工，杜绝迟到早退现象，督导员工遵守劳动纪律，根据工作需要，加强车间人员的培训工作，申报培训计划，并组织实施，合理配置人力，优化人力资源配置，对人员流失过大负责； 9、组织编制预算，对车间备品备件、机物料、原辅料、办公用品等计划进行审核，组织人员参加盘点工作，制定车间节能降耗方案，并监督检查执行情况； 10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责； 11、组织制定车间各项管理制度及奖惩条例，负责班组长的业绩考评和业务指导，对班组长的工作业绩完成情况负责； 12、贯彻执行设备操作规程，落实设备管理制度，组织实施计划维修，对维修设备进行监督检查，定期巡视、检查设备运行、维护、保养情况；对设备运行中存在的异常情况进行分析，发现隐患及时处理，制定设备大修计划并组织实施。 13、负责按时完成上级领导安排的其他事项。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

车间主任（岗位职责）

职位描述
一、岗位职责 1.车间主任对董事长、总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作； 2.负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是"产品质量第一负责人、安全生产第一责任人"意识； 3.组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务； 4.全面贯彻落实公司会议精神、各项管理制度； 5.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产； 6.负责管好、用好设备、附件、工具、量具及工位器具； 7.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质； 8.对本车间的工艺纪律执行情况负责； 9.对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责； 10.有权调整车间内的劳动组织和调配职工； 11.有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议； 12.有权对上道工序转来得不合格产品提出异议； 13.有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。 二、工作内容 1.根据公司下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划； 2.重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项政策，深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 3.拟定车间管理制度，经公司批准后实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖罚； 4.重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； 5.按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现； 6.加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转； 7.严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行； 8.积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养； 9.每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决； 10.按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假； 11.在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划； 12.积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定； 13.积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献； 14.正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示； 15.建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符； 16.保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确； 17.积极配合各部门工作，处理好与各部门之间的关系； 18.积极完成上级及会议交待的临时性工作。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

车间主任（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、协助生产厂长/经理进行生产管理工作；
2、根据公司的生产计划，合理调配人员和设备，保质保量地完成生产任务；
3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制；
4、主持车间例会，参与品质问题的分析，监督纠正和预防措施的执行情况；
5、推进6S管理和TPM现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
6、负责宣导并落实各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查， 并组织车间生产员工参加技能培训；
7、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制。

任职要求：

1、从事过直饮水、空气源热泵等净水设备的生产管理工作；

2、具备产品生产组织、调度管理、产品检测、实验化验等涉及生产管理的各项工作的能力；

3、具备车间主任相关工作3年及以上经验；

4、熟悉车间各项运作、标准和流程，擅长生产控制及现场管理；

5、熟悉6S管理、看板管理以及TPM；

6、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和执行能力。

1、薪酬

结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+福利

2、福利

1）公司为员工购买五险； 2）生日津贴；3）法定节假日及年假；4）节日礼品；5）季度、半年、全年激励奖；6）优秀员工可享受出境游。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求