职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责:
职位描述：1、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售，完成公司的销售考核任务2、执行商品的卖场出样验收、补货及盘点、维护好商品陈列，保证服务质量3、负责做好货品的销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作4、负责做好店铺的卫生清洁工作，保持店内形象及环境卫生岗位要求:1.2年以上服装销售经验;2.能吃苦耐劳,有团队合作精神,责任心强;3.性格活泼开朗,亲和力好,热情自信,善交流,沟通表达能力强;4.服装销售能力强,对服饰行业具有浓厚的兴趣。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责
1 负责门店商品的出样，陈列，商品的进货整理等工作
2负责门店内的商品卫生，环境卫生
3热情对待顾客积极推销商品，介绍门店信息，并努力开发会员
4做好店内的防火防盗工作，确保门店安全，设备安全，商品安全
5严格执行各项服务规范以及行为规范
6及时完成领导安排的其他各项任务
7欢迎应届毕业生的加入
岗位要求
1. 学历不限
2. 有良好的沟通能力，善于沟通，善于观察。
3. 应变能力强，协作精神佳
4. 工作踏实，能吃苦耐劳，有上进心
5. 曾今有过服务行业或零售行业的实践经验者优先录取
6. 家住嘉定安亭附近的优先录取
岗位职责：
-问候每一位进店的客人
Greeting customers who enter the store.
-跟进最新的特殊优惠推广，并做好相应的陈列工作
Keeping up to date with special promotions and putting up displays. 。
-负责处理顾客投诉。
Responsible dealing with customer complaints.
-保持店铺干净、整洁。
Keep the store tidy and clean.
任职要求：
-最低学历为高中毕业，具备2年在国际品牌的零售经验，服装品牌优先考虑。
Minimum High School degree and 2 year retail experience in a international brand, clothing brand is preferable.
岗位职责
1、 负责店面的日常销售及陈列工作；
2、 配合促销、推广活动在店面的执行；
3、 接待顾客，解答顾客相关产品问题；
4、 维护店面的安全和卫生；
5、 收集销量、数据统计及相关市场信息，定期上报。
任职资格
1、 中专以上学历，专业不限；
2、 有店面零售工作经验优先；
3、 有责任心，品行端正，工作热情，吃苦耐劳。
4、 普通话流利，表达能力强；
5、 形象气质较佳，口齿清晰。
工作职责：
1、负责店面的客户接待工作，对店内产品进行讲解，解决客户疑问。
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职条件：
1、年龄：22-40周岁
2、学历要求：大专以上学历。
3、优秀的口才、有一定的销售技巧。
4、有直销、保险、高级礼品、收藏品、团购销售工作经验者会英语者优先考虑。
5、待遇：底薪+补助+提成
6、两个工作地点，在酒仙桥和广安门附近，请酌情考虑工作地点投递简历。
家近者优先考虑。
面试合格后可即日上岗
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位要求：
1、主动有效的与顾客沟通，耐心了解顾客需求、讲解商品，达成销售；
2、负责商品的陈列，并定期更换陈列标准；
3、负责商品入库、出库核对，整理产品及货架；
4、看管卖场，防止商品被盗；
5、突发事件处理及上报。
任职要求：
1、中专以上学历，性别不限；一年以上销售经验；
2、态度端正、有良好的沟通技巧、责任心；
3、 对销售有极高的热诚，服从安排；
4、有健身运动器材销售经验或懂粤语者优先考虑。
工作地址：广州市天河区天河路238号好家庭运动城（地铁/BRT石牌桥）
上班时间：排班轮班制，月休4天 待遇：底薪+岗位补助+提成，五险一金
我司交通方便，地处广州市中心，工作环境舒适。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责冰场水吧日常运营；
2、熟悉商品盘点和常规收银工作。
任职资格
1、熟悉电脑操作，身高160cm以上，165cm以上，五官端正，身体健康；
2、有服务业、收银等相关工作经验者优先。
3、性格稳重开朗，处理事务耐心细致，踏实肯干、有一定的抗压能力。
岗位职责：
1、协助店长进行门店日常工作；
2、客人销售引导、商品介绍等日常门店销售工作；
3、负责日常清洁打扫，维持店铺清洁、整齐。
任职要求：
1、高中以上学历，18岁至35岁；女，1.55m以上,男，1.65m以上，形象佳；
2、熟悉电脑基本操作，会骑电瓶车、摩托车或愿意接受学骑车；
3、外向型性格，具备服务意识，服从领导安排；
4、良好的道德素养，较强的适应能力和学习能力.
以上岗位一经录用公司提供完善的福利待遇。包含六险一金、工龄工资、年假、儿童节假、生日假，以及完善的晋升体系，每一名员工都能成为公司核心管理层的机会,每年还为优秀员工提供奖金、股权激励及旅游奖励,以及公司各项其他福利。
一.岗位概要：
负责产品包销售全程跟踪服务，包括销售合同的签订、订单生产的进度跟踪协调、产品包售后服务等，维系客户关系，提升公司及产品的口碑、品牌影响力。
二.岗位职责：
（一）计划制定：
1、分解销售目标，按照实际情况将计划进一步细化到每周、每日。
2、针对不同类型客户，制定不同销售跟单计划，达成最终销售。
3、负责在订单生产过程中，制定不同阶段客户维护计划，汇报订单生产进度。
（二）业务配合：
根据部门市场开发的情况，执行呼入、呼出业务的处理；
参与部门组织的各项活动，有意识的引导客户上门咨询或购买产品；
（三）销售工作：
1、执行4S店销售管理规范要求，包括派单顺序、客户接待标准等，对客户进行细心接待；并做好详实记录，且录入内部管理软件；
2、协调设计、工程等多方面，为客户解答咨询问题，提供“置家”解决方案，达成销售。
3、在销售中遇到的问题，及时向店长反馈，取得上级领导、各相关职能部门的支持。
4、负责销售款项的收取工作
（四）数据管理：
1、负责统计每日个人销售数据，上报店长。
2、负责ERP权限范围内的数据管理工作，确保相关数据准确、更新及时。
（五）合同及档案管理：
1、熟知合同管理细则，依照公司流程正确、规范管理产品包相关合同。正确地回收及处理无效合同。
2、依照销售流程及订单管理流程，及时对合同等相关信息进行归档，并妥善将归档信息分发及移交相关部门。
（六）售中管理
1、及时跟进订单生产进度，根据公司规定的订单管理流程，定期向客户反馈产品生产进度，取得客户信任、建立良好的客户关系；
2、发现产品包生产过程中存在的问题，及时反馈汇总，解决生产中的各项问题；
3、根据产品包验收标准，详实的替客户做好产品包预验收工作，对产品包预验收的成果负责；
4、对于未达到验收标准的工程产品，应给给予拒绝验收，并及时反馈上级领导协调处理。
（七）售后服务
1、不断深化及丰富客户管理技能，建设良好的客户关系，建立及培养老客户忠诚度，争取客户资源二次开发，为新一轮销售储备新客户资源。
2、及时处理售后的客户投诉、维修工作，及时解答客户在产品使用过程中的疑虑；
（八）其他
领导交办的其他事项
三.任职资格
教育背景
大专以上学历，建筑、室内设计、市场营销、相关专业优先
工作经验
二年以上销售工作经验；有建筑装饰、家居建材、房地产企业从业经验者优先；
知识技能
熟悉客服工作流程，精通客户销售、服务技巧技巧；
了解装饰行业基本业务流程；
能力素质
形象气质佳，性格开朗，思维敏捷,有良好的沟通表达能力，有责任心及服务意识，热爱装饰行业，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求；
2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
3.负责店面日常形象维护及运营等。
任职要求：
1. 高中或中专以上学历；
2.以服务为导向，具有良好的沟通、表达能力和营销意识；
3. 爱岗敬业，学习和理解能力强
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位描述：
1) 在我们的户外运动健身用品店从事销售工作。
2) 负责商品的陈列和库存管理，整理货架及产品，确保店内整洁的购物环境。
3) 与顾客主动并有效的沟通，了解顾客需求，为顾客提供技术指导，根据顾客需要推荐合适商品，让顾客满意。
4) 代表并维护品牌形象，具有服务意识和团队精神。
职位要求：
1) 喜欢户外、运动和健身，经常参与相关活动，了解相关用品。
2) 全职，适应零售店铺工作时间的需求（做一休一或者两班制）。
3) 有亲和力并对零售行业充满热情，有责任心，肯吃苦，有团队精神 。
4) 工作积极主动热情，善于与人沟通和交流。
5) 电脑操作熟练。
6) 大专以上文化水平者优先考虑。
7) 有基本英语会话能力者优先考虑 。
8) 有相关工作经验者优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
岗位职责：协助经理或者主任负责相关销售工作
任职资格：形象气质佳，语言表达能力强，好学上进，责任心强，能吃苦耐劳者优先。
工作时间：正常8小时制
公司福利：
1、免费提供住宿（花园式住宅小区）；
2、节日福利，每月月初举办员工大会，员工聚餐、k歌、发放员工生活补贴等；
3、员工不定期组织省内、省外旅游；
4、餐补、话补、车补、医补、绩效奖、全勤奖、专业知识培训等；
5、弹性工作，每日标准8小时制。