职业店长（岗位职责）

职位描述

岗位职责：
1、新店开业人员带教；
2、重点店铺标准化建立（导入、执行、反馈） ；
3、个别店铺的驻店销售提升 ；
4、导购职业素质提升（销售模式试验基地）。
任职要求:
1、1年以上的店长管理从业经验，熟悉家纺优先；
2、沟通能力强，销售意识强；
3、能够接受长期出差。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

职业店长（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

对分公司新开店铺进行开业带教支援，确保店铺运作规范化、标准化：

1.协助分公司进行店铺人员招聘、评估及录用；

2.对店铺人员进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工熟练掌握；

3.培养出合格的店铺负责人（店长/店助/领班）

4.店铺的日常管理及标准化，包括店铺陈列、5S管理、商品进出库、盘点等；

5.及时反馈店铺销售状况与市场反馈信息，并能根据终端销售状况提出良好的销售建议。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄20－35岁之间，身高女1.60M以上，男1.70M以上，品貌端正，形象气质佳；

2、普通话标准，具备较强的沟通能力，服务意识及团队协作能力；

3、有服装行业店铺管理经验或职业店长从业经历，具备管理整个店铺的人、帐、物的能力；

4、有一定的零售管理、实地培训、店铺带教、促销等经验；

5、接受公司外派或统一协调, 能适应出差

以上岗位一经录用，待遇从优，福利齐全！ 

有意者请直接投简历并附生活近照一张

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求