职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责:
1.处理日常邮件,即时跟进总部下达的工作;
2.协调处理营运部门的相关事务;
3.抄录营运数据,完成相应报表;
4.总经理交办的其它事务.
岗位要求:
本科以上学历,英语读写听说熟练,熟悉办公软件的操作,有相关经验者优先.
薪资福利:
1、入职即交五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金）；
2、每周40小时工作时间，周休两天，带薪年假7天；
3、法定假期、带薪年假、节假日福利、周年体检等；
4、工作餐津贴、年终双薪、效益奖金计划、周年调薪等；
5、依托沃尔玛完善的晋升通道，发展前景广阔。
岗位职责：
1、总经理日常事务安排及管理，包括总经理办公室日常打扫、差旅预定、会议安排、访客接待等
2、部门日常行政工作，包括周报收集、办公用品申请、办公区环境卫生监督等
3、定期收集、核对员工入离职信息，及时更新部门人员架构及通讯录
4、分公司合同或文件盖章流程的协助工作
5、部门报销的收集、汇总、整理，及与集团财务部的对接工作
6、部门销售数据、业务成本数据的月度核算
7、大型会议或活动的策划、筹备、预定及沟通
8、上级领导安排的其他日常工作
岗位要求：
1、大专以上学历
2、1年以上行政或助理相关工作经验
3、熟练使用电脑及各种常用办公软件，尤其是Word和Excel
4、具有良好的团队合作精神、较强的沟通能力和文字处理能力
5、对待工作细心谨慎，有耐心
6、对数字敏感，有数据分析经验或财务知识者优先
岗位职责：
1、负责公司对外对接、品牌维护事宜；
2、负责总经理安排到部门的日常工作监督执行，制度文件的完善与发布，协助总经理的日常工作。
任职资格：
1、 本科以上学历，中文或法律等相关专业；man优先。
2、3年以上工作经验，其中有品牌宣传工作经验者优先，
3、 文字功底深厚，协调及应变能力强，了解和掌握品牌推广、市场营销策划活动的运作流程；
4、 精通office办公软件的使用；极强的沟通能力和人际关系协调能力，非常强的理解、执行力；良好的团队合作精神，极强的工作抗压能力。
岗位职责：
1、 辅助副总的日常工作；
2、 帮助副总制作PPT，数据报表的整理，负责行业信息的收集整理；
3、 协助副总处理必要的商务事宜；
4、 协助副总与公司重要客户和合作伙伴建立并维系良好关系；
5、 完成副总安排的其它工作。
职位要求：
1、 统招本科及以上学历；
2、 具有1年及以上银行或国企工作经验；
3、 具有较强的PPT制作水平；
4、 较强的沟通及语言表达能力，责任心强，工作认真细致，聪明，灵活。
岗位职责：
1、负责办公公文的编辑；
2、负责会议纪要的编写和会议的组织；
3、负责档案的整理和管理；
4、负责总经办与其他部门的日常工作对接；
5、临时交代的其他工作；
任职要求：
1、20-30岁， 形象好，气质佳。
2、从事过行政、商务或外联工作，有1年以上相关工作经验。
3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
4、有良好的沟通、商务谈判能力和协调能力。
5、有强烈的工作责任心，认真负责、领悟能力好，能承受较大的工作压力。
岗位职责及任职要求：
1、配合处理公司外部（政府）公共关系及事务。
2、公文写作能力强。
3、有政府公共关系及事务处理的工作经验的优先。
4、有政府项目申报工作经验者优先。
5、会务安排，总经办接待工作。
6、接受领导安排，完成职位赋予的职责，协助领导处理公司日常事务及其他事务性工作。
7、责任心强，工作认真踏实，性格温和，具备良好的职业道德和个人修养；
8、语言表达能力、沟通协调能力，商务公关能力强，能承受工作压力。
9、写作能力强，熟练运用word、excel、ppt、 OFFICE等办公软件。
10、具备独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
11、年龄35岁以下，持驾照。
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁
岗位职责：
1、协助总经办经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经办经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、协助总经办经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、协助总经办经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实公司决议；
6、撰写总经办的有关报告、文件，以及其他公司内部正式文档表格。
7、协助完成上级安排的其他工作
任职要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、一年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。
岗位职责：
1.助理工作
1）承上启下，与各部门之间的日常沟通与协调
2）市场信息的收集与整理
3）客服部门日常工作协助和监管
4）与各销售部门相关的文职工作（月销售评比、日常信息收集、会议记录等）
5）销售部门的相关文档的建档及管理
6）短信平台的处理（节假日负责给客户发送祝福短信等）
7）领导安排的其他临时性工作
2.客户维系：
1）客户的订单处理
2）回款、发票的跟进
3）日常关系维护
4）新产品推广
5）售后服务
任职要求：
1.3年及以上相关销售、客服工作经验者优先；
2.能熟练使用办公系统软件，具有较好的口头及文字表达能力；
3.做事积极主动，对助理及销售工作有一定的认知及了解；
4.较好的沟通能力、学习能力、问题解决能力；
5.较强的原则性和团队合作精神；
6.大专及以上学历。
岗位职责：
1.合理安排、提醒总经理的日常工作时间和安排；
2.在总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的沟通协调作用；
3.负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
4.负责来访的接待、商务随行；
5.重要会议组织及会议纪要，会议决议跟进；
6.收集及统计汇总总经理所需的各类报表；
7.总经理安排的其他相关事务。
任职要求：
1.女 年龄25—30岁，身高1.65米以上，形象气质俱佳。
2.大专及以上学历；
3.熟练使用word、excel等办公软件，有两年以上相关工作经验；
4.性格外向，善于交际，谈判；
5.具备较高的综合素质，有严密的逻辑思维能力和执行能力,办事灵活，觉悟性高，责任心主动性高；
岗位任职资格要求：
●年 龄：22---30岁
●性 别：男/女
●籍 贯：不限（外地农村户口优先）
●婚姻状况：不限
●学 历：高中或中专以上
●经验要求：1.有1年以上文职工作经验或应届生均可
●知识要求：1、电脑熟悉，熟练使用办公软件（word、excel、PPT）等
2、有一定的文字编辑表达能力及沟通能力
3、国语熟练，语言表达能力清晰。
●心态要求：1. 认可公司、认可老板、认可上级；
2.利他、开放、分享;3.正直诚信、团队合作、与时俱进
●能力要求：1.沟通协调能力强，能敏锐的发现问题和提出有效的解决方案；
2.原则性强，报表清晰、完整和准确。
3.学习和接受能力强，善于接受批评和自我检讨并及时改进。
●其他要求：1、身体健康，过往无重大疾病；
2、性格外向，乐观、自信，自律和自控性强；
3、从业履历、背景真实；
4、认同公司文化及遵守公司各项管理制度；
5、个人素养良好，无暴力倾向，能适时调整自己的情绪；
6、无纹身、无吸毒经历或公安机关通缉、行政拘役、管制等；
岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况。
3、在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
4、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
5、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；起草、存档整理总经理签发文件。
任职要求：
1、20—30岁，形象气质好，本科以上学历。
2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作热情。
3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正。
4、工作由条理性、逻辑性，很强的计划性和实施执行的能力和号召力，良好的职业素养和职业操守。
5、熟悉常用办公软件（word、excel、PPT)，具有一定文字功底。
6、知识结构较全面，具有一定的管理经验。
7、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其他工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
任职资格：
1、 人力资源、行政管理或公共关系相关专业大学本科及以上学历、年龄23-28岁，形象好 气质佳；
2、 1年以上人力资源、行政管理工作经验；
3、 受过人力资源管理技术、公共关系、劳动法规、管理能力开发等方面的专业培训。
能力要求：
1、 能够熟练应用办公软件，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；
2、 有较强的分析、解决问题能力；思路清晰，考虑问题细致；
3、 优秀的执行力及抗压能力；
4、 为人正直、做事客观、严谨负责、踏实敬业；事业心强、对公司忠诚、能出差。
投递简历请附带2张近期生活照！
方润集团是一家集地产、商贸、科技、高档会所酒店等为一体的集团公司。旗下公司河南方润电子科技有限公司，主要从事医院/学校/商超，室内外照明工程。
岗位职责：
1、负责前台以及公司各个部门之间的协调。来宾接待。
2、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件；
3、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
4、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
5、熟悉并能有效处理总经办事务性工作，懂得人事及行政工作的规范流程；
任职资格：
1、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
2、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，能承受压力。
岗位职责：
1、协助总经理处理日常文字工作；
2、协助总经理负责内部沟通和外联工作；
3、协助总经理负责上传下达工作；
4、负责总经理的日程安排；
5、处理总经理安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄35岁以下，本科以上学历；
2、熟练操作各种办公软件，尤其是数据的处理与统计汇总；
3、良好的沟通协调能力；
4、良好的亲和力，心细，能够察言观色；
5、做事必须有效率，有时间观念，能适应快节奏工作；
6、有行政管理工作经验者优先；
7、有过总经理助理，副总助理工作经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
工作职责：
1、协助总经办组织公司会议，会议主持、会议纪要；
2、会后跟进会议决议的执行进度，对相关决议事项责任人进行督导；
3、及时将督导过程中可能出现的风险向总经办进行汇报；
4、总经办临时交办事项的处理。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上工作经验，形象端正；
2、具有计算机相关行业以及办公室主任相关岗位工作经验优先；
3、较强的组织、协调、沟通能力及分析、洞察问题的能力；
4、诚实可靠、品行端正，工作积极、主动，极强的责任心和使命感。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求