职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1. 协助主任处理日常事务，承办临时交待各项事宜，
2. 协助主任进行各部门日常行政管理工作，负责营业部数据统计；
3. 负责客户关系维护，如客户礼品下发、生日蛋糕领取等维护事项；
4. 负责安排主任会客日程，合理规划主任接待客户的日程表
5. 负责监管执行各项人事制度，建立新进员工个人档案。
6. 负责员工考勤，按周、月上报人事部门，安排每周员工值班情况；
7. 公司日常办公秩序与办公环境，协助组织创说会、产说会的会场布置。
任职资格：
任职资格：
1、 大专及以上学历。
2、从事二年以上企业文员工作经验优先。
3、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件。
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则；
5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
岗位职责：
1、 协助主任做好行政办公的各项工作安排，进行律所的管理、制定项目计划、监督实施情况，具备一定培训能力。
2、 协助安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报。
3、协助案件处理，配合市场部开发案源，维护客户，在主任安排下进行营销渠道扩展。
4、来宾的接待，做好对外公共关系的协调，以及必要商务接待工作。
5、遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作。
6、完成董事长授权交办的其他任务。
任职要求：
1，通过司法考试；2，八五后；3，较强责任心和沟通能力，表达能力，协调能力；4，适应能力强，具有一定抗压能力；5，敢于挑战，积极乐观。6，对执行力有全面了解，并实际工作中超强执行力。 7，工作经验不超过一年。 你是否渴望在律师界生根发芽，直至成为参天大树？
你是否渴望有大量案子实践你丰厚法律知识？
你是否渴望通过自己力量推动中国司法进步？
目前是律界菜鸟的你，是否渴望通过野蛮成长，三年成为合伙人？
我们是北京市唯一的专业交通律师所，是北京地区代理交通事故案件量最大的律所。自成立以来，处理过的交通事故案件近万件，在交通事故损害赔偿的专业化道路上一路领先。律所由交通事故领域、市场营销及培训领域颇有建树的复合型专家黄维领律师担任业务总指导，运用独创“元甲模式”，以市场营销理念开拓法律业务, 实行公司化经营，使律所全面走上专业化、精品化道路，建立了一支以专家型律师为主，充满朝气和活力的业务团队，多年来取得显著成果，成为信誉最好的律师所。目前交通事故团队成员60多人，专业处理北京地区的交通事故及其他人身损害赔偿方面的案件和工伤案件，每月都接受数百人的咨询和委托。我们期待与你携手共创元甲品牌的交通法律生态圈。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职要求：
1.要求具备全国统招全日制本科或研究生学历，年龄30-40周岁;
2.具备较强的语言表达能力，法学功底扎实，了解基本的商务信件及公文书写规范；
3.具备较强的时间管理能力，沟通协调及组织能力，做事细心、稳重，责任心强；
4.态度积极主动，具有较强的学习能力和洞察力，抗压能力强，能胜任快节奏工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
业务部分
1、协助部门主任制定公司年度招生工作计划及校区长期目标规划并确保培训任务和各项指标的实施、落实；
2、研究区域市场动态、行业和政策变化趋势；
3、做好部门管理工作，监督广告宣传、投放以及营销活动的效果评估；
4、完成个人招生目标；
5、协助部门主任管理与不断的完善招生渠道。
管理部分：
1、协助部门主任做好部门团队的组建与管理，参与管理新员工培训及招聘等
2、负责日常教务管理工作
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有同行业相关岗位工作经验2年以上；
3、为人亲和，善于表达，沟通能力强，工作责任心重；
4、善于统筹规划，做事果断，收集信息能力强；
5、条件优秀者，可放宽条件。本岗位无相关工作经验需从咨询师开始培养。
公司为员工提供丰富的学习资源，并免费赞助员工学历提升！
公司地理位置优越，交通方便，临近地铁，多个公交站台！
公司可以为员工协办深圳户口！
公司提供住宿，有员工食堂！
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
2、完成会议记录、会议纪要等日常工作，并按照领导要求督促会议决议的贯彻落实；
3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，中文、行政管理、企划等相关专业；
2、两年以上大中型公司行政管理工作经验；
3、具备较强的文字功底，熟悉各类公文写作；
4、具有良好的沟通协调能力，思维活跃，有良好的领悟能力及较强的工作执行力；
5、身体健康，抗压能力强；
6、有组织、策划党务工作经验优先；
7、已婚已育优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
A、开展企业走访、金融调研、金融论坛与沙龙、金融私人董事会；
B、协助咨询部主任对以浙江为主的政府金融办开展当地企业家企业金融培训；
C、精准维护上亿资产的董事长学员，新三板挂牌企业和拟挂牌企业。
任职要求：
1、热爱企业家教育培训事业，对金融行业和投融资有一定了解，
2、在商学院、金融机构、财富管理公司、私人银行、高端汽车4S店有客户经理相关工作经验，
3、年薪15-20万。
岗位职责：1.在主任领导下负责公司的全面工作，起到承上启下的作用。
2.负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3.作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4.负责各类文件的分类呈送，熟悉办公软件。
5.负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
6.完成领导临时委派的其他工作。
岗位职责：
擅长培训方案的编写. 文字功底强\有创新意识.
善沟通\有亲和力\细心认真\责任感强\有上进心
有独立计划与思考的能力
热爱宣传\营销
最好会开车\形象好
有培训方案写作与运作者优先考虑
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，
2、形象佳，责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
3、具有良好的沟通、组织、协调能力，及书面表达能力。
4、熟练使用办公自动化软件，精通WORD\EXCIE\POWERPOINT
5、持有C牌驾照者优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责收发公司各类文件；
2、负责收集实验室档案信息；
3、负责维护与管理实验室环境；
4、及时跟进汇报上级交办的工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，化学、环境、食品、生物等相关专业；
2、熟悉办公室常用软件,会使用PS、CAD软件者优先；
3、有过一年化学检测相关工作经验者优先；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责协助主任对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促；
2、负责协助主任督导本部门促销员执行公司的各项销售政策、活动。
3、负责商品的调货、转仓、退残、手机送检。
4、负责根据公司的标准和区域管理的工作要求，在卖场实行走动式管理，以身作则，随时掌握卖场情况，监督、指导卖场销售，以及对促销员纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查，对发现的问题在现场立即给予纠正并上报主任。
5、负责对促销员、临时促销员有损企业信誉的言行进行制止、检举、上报。
6、负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况，有效的协助主任调配本区域人员进行站岗、补岗。
7、负责根据商品展示与演示的需求，协助主任申请商品在门店进行出样，并监督样机管理卡在门店的执行。
8、负责样机的性能、使用情况的定期检查以及配件、包装的保管执行结果的检查。
9、负责协助主任对本品类组赠品的管理。
10、负责协助主任进行库存管理，及时补充门店自提商品的合理库存。
11、负责全程跟进本品类组的售后服务工作。
任职资格：
1、大专以上学历，热爱销售工作；
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识；
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心；
4、具有零售行业(例如超市、百货公司、专卖店等)的销售工作经验佳；能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。
工作内容：
1) 协助部门主任进行部门日常管理
2) 协助部门主任规划部门战略发展、商务模式研究
3) 协助部门主任核查各项目组工作计划、项目进度，提高部门整体凝聚力和计划性，提高管理效率
4) 协助部门主任进行重大项目及关键事宜的全方位督办
能力要求：
1) 2015年应届毕业生，硕士学历优先
2) 沟通能力强，文笔好
3) 学习能力强，工作勤恳
4) 理工科专业， 暖通、热能、自动化、计算机、信息管理等专业优先
岗位职责：
1. 全面负责国家/地方的各类项目（人才项目、科技项目及奖励项目）申报工作，了解各类项目申报的要点重点、评分标准；
2.负责各类项目申报材料编写、内容组织、修改和报送项目申报材料；
3. 负责与相关部门的沟通以及公关，了解项目申报的进展；
4. 负责软件著作权登记、软件产品检测和登记、专利等知识产权的申报和管理
5. 负责公司高新技术企业、软件企业、ISO9001、CMMI、系统集成等各项资质的申报认定、复审和管理工作；
6. 负责公司对外宣传材料的编制，包括公司彩页、公司汇报文件、企业PPT，及公司战略和商业模式等相关材料。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责如下：
一、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
二、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
三、协助主任各项规章制度监督与执行。
四、参与公司绩效管理、考勤等工作。
五、各项奖惩办法的执行。
六、协助办公室主任进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效
的行政服务。
七、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
八、负责公司快件及传真的收发及传递。
九、协助公司行政、人事事务的管理。
十、协助做好档案管理工作。
十一、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
十二、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等
岗位职责：
1、联系并落实相关（审计、会计、法律）业务；
2、 协调并维护与顾问单位的关系；
3、 事务所领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力、逻辑分析能力；
2. 年龄在30-35岁，形象好、气质佳；
3．熟练操作办公自动化软件，即Excel、Word等。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、协助主任处理各类文案；
2、按主任要求收集各类资料；
3、负责跟催主任交办的各项工作任务；
4、负责整理各类管理报表；
5、完成主任交办的其他工作任务；
任职要求：
1、管理类、中文类、法学类本科以上全日制统招学历；
2、1年及以上管理助理类岗位工作经验；
3、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情；
4、具有良好的语言表达能力，沟通能力；
5、熟悉公文及文案写作；
7、具有很好的应变能力，善于学习；
8、能适应加班及出差；
岗位职责：1、协助行政部经理完成中心行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订中心各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与中心绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助主任进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责中心快件及传真的收发及传递
9、参与中心行政、各公益项目事务管理、执行
10、负责中心各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、 协助办理面试接待、会议、培训、中心集体活动组织与安排，节假日慰问等
14、 协助主任做好中心各部门之间的协调工作
任职要求：
1、女，25——30岁本科以上学历，形象气质佳行政管理或相关工作经验者优先考虑。
2、工作细心，热情，表达能力强；
3、思维敏捷严谨，文笔流畅，应变能力强，具有良好的职业素养及职业操守；
4、要求工作认真细致，有条理性、逻辑性，具备一定抗压能力，有良好的团队协作精神，擅于沟通。
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，
6、熟练运用office等办公软件，具备一定的网络知识；
岗位职责：
协助中心主任全面负责少林文化交流中心的日常工作，负责都市禅堂内外部文化宣传的统等策划，撰写各类活动的新闻报道及文字策划工作，对各地都市禅堂的宣传文案整合、审核及发布管理；以及各类活动的统筹管理工作等。
任职要求：
1．大专以上学历，互联网/广告/中文/新闻/汉语语言文学等相关专业；
2．能够熟练运用办公软件，具有良好的文字表达能力和审美观，较强的文章编写能力，扎实的中文写作功底；
3．熟悉媒体宣传，有佛学常识，责任心强，有独立完成工作的主观能动性，理解能力、逻辑思维能力强，文笔思路清晰，结构严谨并富有创意；
4．工作严谨，认真负责，有较强的团队合作意识，良好协调能力和亲和力，踏实肯干，能承受一定的工作压力；
5．年龄、性别不限，有市场运营及客户管理工作经验者优先录用。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求