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营销精英岗位职责 (18条)

营销精英(岗位职责)


职位描述

位职责:

1、负责TCL彩电在河北省区域内的销售管理工作,完成公司下达的销售任务;

2、负责渠道与区域市场的推广工作,跟进并执行公司的活动方案;

3、管理库存和销售结构,维护价格体系,执行公司的销售政策;

4、执行公司的终端标准化管理规定;

5、销售代表的培训与日常管理工作。

 

任职要求:

1、本科及以上学习;

2、愿意在河北省内长期发展,河北省籍贯优先;

3、有强烈的成功的欲望,具有不达目的不罢休的劲头;

4、不怕困难、面对挫折有韧劲,执行力强,诚实守信,严于律己,吃苦耐劳;

5、性格外向,具备强的沟通能力,不但具有清晰的口头表达、善于倾听,而且具备促进沟通的技巧;

6、熟练电脑操作及office办公软件;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销精英(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责为客户提供专业的理财咨询、市场推广;

2、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与最优质的服务;

3、做好各项文档整理,积极参加公司组织的各项培训及推广活动;

4、可以承受一定压力及工作强度,具备一定金融产品知识,及市场营销经验

 

任职要求:

我们不强调你的专业,也不需要看你的经验!我只要看你的态度,要的就是人的品行和对工作的态度!敢于挑战高薪的就来吧,你就是我们智仁达需要的人!

1、要具备一定客户服务意识和市场营销经验;

2、不要怕没有客户源,公司提供优秀的客户资源给我们,来供我们成长;

3、专业的岗前培训,解决你的后顾之忧;

4、性格开朗、工作积极主动、团队意识强;

5、有较强的市场开拓能力,能挖掘现有及潜在客户,有客户资源者优先考虑;

6、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;

 

工作地址:

山西省太原市杏花岭区旱西门40号1号楼底商6号

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营销精英(岗位职责)


职位描述

喜爱营销,有想法,有创业激情的有志人士。

负责金蝶软件的销售、客户关系的维护以及寻找有价值客户的商机,完成公司下达的任务; 要求: 1、财务、物流、营销等相关专业毕业; 2、良好的表达能力及客户挖掘能力,具备良好的职业素质及团队合作精神; 3、热爱销售事业,能承受压力,有高度的工作热情;4、勤奋,有进取心,学习能力强

另聘:应届实习生

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营销精英(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、挖掘潜在目标客户,维护存量客户;
2、根据客户需求提供个性化的理财规划,提供专属的增值服务,为客户的企业或家庭制定出稳健、安全、升值的理财方案,达成客户理财规划目的;


任职要求:

1、为人正直诚信,具有高度的责任心,并具备良好的沟通能力和团队合作意识;
2、具备独立工作的能力,有创业想法,能够承受一定的工作压力;
3、具有职业经理人形象, 有良好的理财习惯;
4、有优秀持续的学习能力;并且能够制定个人的工作目标计划,有效安排,并实施完成。
5、金融、财务等相关专业大学本科或以上学历,二年以上金融行业从业经验;
6、熟悉各类金融产品,有一定的市场调研和分析能力,善于产品营销和客户关系的管理;
7、拥有良好的沟通能力,人际关系经营能力,市场拓展能力,管理团队能力和亲和力;
8、具备较好的人脉资源,具备金融或营销行业工作背景。

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营销精英(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、根据企业整体销售计划与战略,制定自身的销售目标与策略

2、负责寻找多种渠道,获得销售市场相关信息

3、掌握市场动态,挖掘客户信息,进行有效过滤,促成合作

4、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户

5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案

6、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售

岗位要求:

1、具有较强的独立市场拓展和大项目销售策划能力,有一定的销售积淀,从事过工业品(仪表、燃气、热力、管道等)行业市场方案策划者优先考虑

2、理工科、市场营销相关专业,本科以上学历,2年以上同行业市场销售工作经验

3、从事过工业品行业市场销售方案策划者优先考虑

4、有很强的规划及协调能力,较好的沟通交流能力

5、具备良好的职业素养及团队合作精神


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营销精英(岗位职责)


职位描述
工作内容:
1、负责制订市场开拓及新产品推广计划,并组织实施与效果评估
2、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
3、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
4、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助营销副总进行市场开拓;
5、负责收集行业情报及竞争对手信息,并进行分析汇总上报相关领导;
6、负责账款的催收;
7、完成领导交办的其他工作事项;
 
岗位要求:
1、市场营销类相关专业,大专以上学历;
2、3年以上工作经验,能独立开展工作并承受较大的工作压力,积极、自信、敬业,有责任感和团队精神,
3、有工程机械或机械式停车设备营销经验者优先;
 
薪资待遇:
 
底薪+提成+其他奖金福利

提供住宿、餐补、出差补贴及国家传统节假日福利

购买相关保险

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营销精英(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、在营销总监的指导下,根据团队目标开展市场活动,达成预期目标。

2、实施养老服务业务的销售推广工作,完成销售前的筹备工作,做好销售流程中各环节的控制以促成签单。

3、管理开发好自己的客户,与客户保持良好的沟通,定期拜访客户,实时把握客户需求,提高客户满意度,维护好客情关系。

4、营销总监交代或安排的其他工作。


任职要求:

1、有良好的人生观,世界观,价值观,诚实正直,乐观积极,品行端正。

2、沟通能力佳,应变能力强。

3、孝顺父母长辈,富有爱心和同情心。

4、吃苦耐劳,有责任心,富有野心,喜欢挑战。

5、感兴趣或有志于从事养老服务行业者优先。

6、有从事过类似服务行业同岗位者优先。

7、男女不限,年龄不限,学历不限。

 

福利待遇:

    我们是致力于养老服务公益事业的正直、向上、有爱、感恩的一个团队,我们齐心协力,勤恳坚韧只为让天下老人养老无忧,只为让普天下的老人能够拥有幸福快乐的晚年,只为唤起社会大众敬老、爱老、助老的拳拳之心。加入我们团队,您能够得到的是:

 

1、试用助老顾问:底薪3000元/月+交通补助200元/月+饭补300元/月+电话费补助100元/月=3600元/月;(表现优秀提成另计)

2、转正助老顾问:底薪6000元/月+交通补助300元/月+饭补500元/月+电话费补助200元/月=7000元(表现优秀提成另计)

3、精英助老顾问:底薪12000元/月+交通补助500元/月+饭补600元/月+电话费补助300元/月+激励奖400元=13800元/月(表现优秀提成另计)

4、融洽团结有爱互助的工作氛围及完善的管理制度与高效规范的工作流程。

5、定期的职业培训和良好的晋升空间及有效的职业规划。

6、每月至少一次的团体活动,生日福利,节庆福利等等。


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营销精英(岗位职责)

[招聘部门:营销部]
职位描述

1、正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。
2、决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。



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营销精英(岗位职责)


职位描述

职位描述:
1、跑动市场,开发新客户;
2、配合团队,完成销售目标;
3、收集市场信息、客户意见与反馈信息等。


职位要求:

1、有较强营销/销售能力,有丰富营销经验的。

2、对营销工作保持热情、敢打敢拼精神的。

3、专业不限。


职位配套:

1、专业知识和技能培训

2、合理的晋升机制:按业绩说话,凭业绩竞争,能上能下,五湖四海。

3、有利的分配体系:崇尚多劳多得,分配比例合理。

4、福利优厚:五险一金,节假日福利,年终奖励,生日关怀。

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营销精英(岗位职责)


职位描述
任职要求:
 
1、大专以上学历,性别不限,形象气质佳。
2、热爱销售、自信活泼,沟通表达力强,服务意识强,能吃苦耐劳,具备较强的责任心;
3、爱学习,上进心强,为人谦和,能听取别人意见或建议;
4、有强烈从事销售的意愿和挑战高薪的勇气。
5、有业务从业经验者优先。
 
职位描述:
 
1、详细了解市场,收集市场动态与竞争信息
2、挖掘客户信息,进行有效过滤,对有意向客户进行跟踪
3、按要求建立客户档案并保持良好的客情关系
4、按计划及要求拜访客户并填报拜访表
4、在合同执行过程中认真跟进,随时了解合同完成的进度,并跟踪合同完成后的回款
5、能在指定时间内完成上级下定的销售任务额
6、执行公司规定的业务政策并根据市场反馈提出合理改进
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营销精英(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、接受市场部主管的管理,对市场部门负责;

2、着重负责区域范围内的客户拜访及营业推广工作;

3、执行公司营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务;

4、每日整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管;

5、反馈客户意见和信息,提出合理化建议。

任职要求:

1、对营销工作有较高的热情;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

5、有一年以上销售经验。


晋升通道:销售主管→销售总监→分公司总经理


工作地址

九江市九瑞大道56号微盟创客咖啡






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营销精英(岗位职责)


职位描述

任职要求:

1、口齿清晰、具备良好的心态;
2、良好的团队合作精神和客户服务意识;
3、抗压性强,能够正视困难和挫折,勇往直前,不轻言放弃;
4、热爱销售工作,具有敬业精神,吃苦耐劳, 诚实守信, 对目标执着,极度渴望成功;

薪酬待遇:
无责任底薪+高额提成(高达50%)+社保+提升培训+其它福利 
一天工作7.5小时,每周日休假一天,享受国家法定假日;

注:
1、我们关注公平,有学历、经验不一定优先,一切用实力说话 !
2、本岗位要求敢于挑战高薪,不甘于平凡者,热爱销售的人加入 !

工作地点:长沙、重庆、成都、贵阳、昆明、武汉、深圳,可任意选择你想去的城市,每个城市都有一个很好的工作平台、你可以展现你的才华、实现你的价值、与公司共同成长!

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营销精英(岗位职责)


职位描述
岗位要求: 
1.大专(含大专)以上学历; 
2.工作经验1年以上; 
3.敢于挑战自我有一定的管理经验; 
4.重视团队协作,有一定组织能力,领导和激励能力; 
5.追求月薪超过8000RMB; 


薪资待遇: 
1.新人津贴5000+职业经理人津贴2000+新单佣金+续期佣金+高手津贴+管理津贴+职务津贴+培育津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金(分红型); 
2.竞赛加点奖励; 
3.旅游奖励,每年享受公司专门打造的旅游晋升方案; 
4.各种单项荣誉奖励; 
5.职业经理人拓展训练、素质管理培训。先锋300培训; 
6.免费接受公司各种专案培训,总培训费用高达2000万人民币; 
7.商业医疗及意外保险; 
8.与中国金融保险学院(中国人寿集团旗下)合作提供高中、专科升本科及双学位教育的彩虹学习计划。 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销精英(岗位职责)


职位描述

岗位要求: 
1.大专(含大专)以上学历; 
2.工作经验1年以上; 
3.敢于挑战自我有一定的管理经验; 
4.重视团队协作,有一定组织能力,领导和激励能力; 
5.追求月薪超过8000RMB; 


薪资待遇: 
1.新人津贴5000+职业经理人津贴2000+新单佣金+续期佣金+高手津贴+管理津贴+职务津贴+培育津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金(分红型); 
2.竞赛加点奖励; 
3.旅游奖励,每年享受公司专门打造的旅游晋升方案; 
4.各种单项荣誉奖励; 
5.职业经理人拓展训练、素质管理培训。先锋300培训; 
6.免费接受公司各种专案培训,总培训费用高达2000万人民币; 
7.商业医疗及意外保险; 
8.与中国金融保险学院(中国人寿集团旗下)合作提供高中、专科升本科及双学位教育的彩虹学习计划。



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营销精英(岗位职责)


职位描述
太平洋人寿保险公司诚招售后服务渠道客户经理! 日常工作大致流程:客户保单的续期催缴、满期给付、移动保全、复效等售后服务工作,帮助客户整理保单,分析保险需求,并提供产品销售服务。 职涯规划:资深客经、管理岗位、督训、总监等广阔个人发展空间任你翱翔! 薪资收入:丰富的薪资收入项目按时按量足额发放,包括岗位薪资、续期收费佣金、新保佣金、新保奖励、绩效佣金、复效佣金、收费进度奖、老客户经营奖、年终奖等。 福利待遇:公司购买高额的意外身故、意外伤害保障及医疗保障,签约满六个月再加疾病身故、全残和住院医疗保险,拥有丰富的省内外、国内外培训及旅游项目的实时参与! 工作环境:周一至周五五天工作日,周末双休,工作时间弹性强,节假日按国家及省地州规定按时足时休假! 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销精英(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、有教育营销经验,利用各种销售技巧进行公司教育产品的销售及推广;

2、负责公司销售的操作管理和教育产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、按时完成销售任务;


任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限;
2.热爱销售,激情澎湃,积极乐观,勤奋好学,充满自信,用于挑战自我;
3.有良好的业务交流沟通能力和具备一定的抗压能力;
4.有良好的职业素养和较强的团队精神观念;
5.有成功的销售经验者优先考虑;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销精英(岗位职责)


职位描述

现需要有热情、活力的你加入,只要你敢于挑战,月薪上万也不是遥远的梦

岗位职责:

1、负责公司新项目推广,提高销售业绩;

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。


任职要求:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关房产销售、装饰装修业务开展、保险销售、电话销售等工作经验者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销精英(岗位职责)


职位描述
职位描述:
前期通过电话的方式向客户介绍公司产品,后期通过面谈、会议营销来完成一定的销售任务;促成合作,后期跟踪和服务,建立长久的合作关系。

岗位要求:
1、营销工作一年以上工作经验;
2、热爱销售工作,敢于挑战高薪;熟悉电话销售、网络销售或者会议销售,有同行业销售经验者优先;
3、具备良好的客户沟通技巧、营销能力、积极的进取心及团队合作精神;
4、能吃苦耐劳,能承受各种外在压力,善于自我调节,善于总结经验;
5、熟练EXCEL和WORD办公软件;
6、对于特别优秀的人员,学历条件可以放宽至高中。

待遇及其他要求:
1、底薪+高额提成+年终分红+完善的福利;
2、公司提供住宿;
3、工作地点为:汉口或者武昌(公司的汉口总部和武昌分公司),可自行选择,可就近分配;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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