任职要求:
1、了解国家工程定额、收费标准,熟悉土建、安装、装饰等工程造价工作流程及相关行业规定。
2、具有3年以上房地产或建筑施工企业合约、预算及成本管理经验,其中至少2年同岗位工作经验。
3、熟悉电脑操作,有建筑行业从业背景;
4、身体健康,能吃苦,较强的沟通协作能力,可驻外。
5、工程造价或工民建等相关专业,具有预算员资格证者优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职资格:
1、大专及以上学历,
2、有过市场产品推广或市场营销经验;
3、从事过水泵或给排水设计院信息员者优先
岗位职责:
1、全面负责公司产品设计入图、设计院推广工作;
2、负责收集西南各省区域内项目信息;
3、负责入围项目统计、核实、分配工作;
4、负责各设计院相关统计跟踪工作。
待遇:基本工资+图纸信息信息奖励+项目信息奖励+合同额的高提成
工作地址
湖北省武汉市
岗位职责:
1. 负责售后业务报表的编制、转发工作
2. 负责厂家售后服务的信息管理工作
3. 负责建立、保管、更新售后用户的档案资料
4. 负责售后排班、假期申请等行政事务工作
5. 其他工作
任职要求:
♦ 教育程度
具有中专以上学历
♦ 经验
具有 1 年以上相关工作经验
♦ 特殊知识
了解汽车构造、汽车维修相关知识
♦ 技能
具有较好的语言表达能力和协调能力
岗位职责:
1、分销部门销售电话的接听--开销售单--通知货款--签款--单子传送到仓储部--发货通知;
2、与分销客户核对往来账目;
3、与区域经理共同处理分销客户的返货;
4、区域经理出差期间,接待来访客户。
任职要求:
1、有相关工作经验
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责对车辆库存明细、销售明细的及时更新、编排;
2、负责销售日报、新车明细、订单、销售统计表等日常报表的制作、管理;
3、负责对订单、销售档案、公司通知等各种重要档案的管理;
4、负责对新到店车辆合格证复印、传真,并统筹管理;
5、负责记录销售部所有员工考勤;
6、每月底结账前核对销售数据,用合格证进行库存核查;
7、核对、登记车务手续入库、出库单据、钥匙等及手续的完整性;
任职要求:1年以上工作经验
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1.负责北交所集团数据报送工作。
2.负责金融办数据报送工作。
3.负责金融局数据报送工作。
4.负责北京市商务业联合会 数据报送工作。
5.协助配合西城区金融办、北京市金融局的报批、报备工作。
6.协助组织配合西城区金融办、北京市金融局的检查工作。
7.协助组织配合北交所集团的纪检监察审计工作。
8.负责国资公司APP内容更新。
9.负责公司重大变更,工商部门的变更备案工作。
10.各部门周邮件汇总工作。
11.领导交代的工作。
任职资格:
1、新闻、编辑/文秘/工商管理类大学本科专业
2、具备优秀的沟通和谈判能力
3、工作严谨、逻辑性强,具备优秀公文写作能力
4、两年以上对外联络岗位工作经验
岗位职责:
1、负责与厂家进行日常工作的沟通并及时向领导汇报;
2、负责配车计划,跟进订单进度;
3、根据销售及库存情况进行信息及数据的统计等;
4、负责保管汽车合格证、说明书、保养手册、钥匙等;
5、负责临时牌的发放。
任职要求:
1、熟练使用办公软件;
2、有汽车4S店工作经验者优先考虑;
3、具有较强的责任心与敬业精神、认真细致,良好的沟通能力和解决问题的能力。
面试地址:郑东新区金水东路与农业南路交叉口美盛中心1710
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作内容:利用互联网搜索、媒体监测和电话访谈等方法进行工程信息搜集和整理;通过和政府相关部门、开发商、设计师、工程师和工程承建单位的深入沟通,了解第一手的工程信息。
工作方法:搜索互联网、媒体报道,以电话确认;
沟通对象:政府相关部门、开发商、建筑师、工程师和施工单位;
岗位培训:公司提供系统培训,并有资深信息员提供帮助咨询;
任职要求:
1>应届毕业生也可以。有一年以上工程行业、信息调研类工作经验者尤佳;
2>有房地产开发、建筑、建材专业知识背景者优先;
3>具有较强的搜索能力,对新闻资讯敏锐度较高;
4>乐观向上,能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力;
5>善于表达和沟通,具备和不同人群快速建立关系的能力,享受和不同人沟通的乐趣;
6>有韧性,具有百折不挠的精神;
7>团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。
待遇:固定薪酬+奖金
任职资格:
1.大专以上学历,具有1年以上行政相关工作经验
2.做事沉稳,细心,形象良好,服从领导管理
3.责任心、工作能力强,执行力好,有敬业精神
4.熟练操作各种办公软件。
主要岗位职责:
1.根据公司要求整理汇总客户信息;
2.完成品牌销售部门月度各项报表;
3.协助品牌销售部门完成各项会议、培训通知,做好记录;
4.完成部门领导安排的其他事宜。
岗位职责:
1、进行有效售后跟踪,做好售后指导和服务工作;
2、熟练掌握产品型号功能,解答客户提问;
3、紧密配合,协调沟通,安排好各区安装工师傅的日常工作;
任职资格:
1、做过电话销售人员优先;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神,人品必须端正。
岗位职责:1.日常报表、邮件、传真及网页信息政策的及时查看、传达与回复;
2.每日销售员的意向客户的整理、存档;
3.车辆的订单上传、跟踪及催促;
4.购车客户档案的编订与保密管理;
5.新车登记入库,更新库存;
6.领导临时交办的各项工作。
任职要求:1.有秘书文案、档案管理等相关工作经验;
2.具备熟练电脑操作经验;
3.性格自信、认真、热情;
4.有较强的思维能力与逻辑能力。
5.有合作精神,善于协调。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求(1)熟练维护网络相关内容、网络安全、计算机及外设办公电子产品维护。
(2)了解牧场信息软件维护、建设(了解挤奶机软件原理、TRM称重系统原理软件维护)地磅系统原理软件维护、粪污处理系统原理。
职位描述:(1)对计算及以外设备办公室电子产品维护,信息化建设软件使用推广。(2)保障牧场信息化建设、牧场信息软件正常使用,牧场信息安全无外泄,牧场信息所配套设备正常使用的维护。
(3)确保视频监控网络正常使用,网络管理,网络安全管理,日常办公设备维护。
岗位职责:1.负责接待进站顾客、受理业务及维修过程中顾客的沟通与联系;
2.合理安排维修次序,向用户提供维修报价,掌握车辆维修进度,确保维修质量;
3.负责交车工作,陪同用户结算并解释维修项目和发票;
4.接受顾客的咨询,加强与其他部门的协作,满足用户要求.
任职要求: 1、会使用办公软件;
2、会说普通话;
3、五官端正。
职位月薪:底薪+提成
工作地点:合肥
工作经验:1-3年
学历要求:大专
招聘人员:3名
工作职责:
1、热爱电话销售行业,思维清晰有条理;
2、具备良好的团队合作能力,较强的工作分析与解决问题能力与技巧;
3、具有较强的表达和协调能力,善于沟通;
4、具备较强的区域市场规划能力、渠道发展能力和渠道管控能力;
5、负责搜集区域中项目信息、客户资料,做好跟进工作;
6、有电话拓展渠道经历者优先,有电话销售工作经验者优先。
岗位要求:
1、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
2、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
3、有建筑行业经验者优先考虑;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
任职要求:
1、有相关经验者优先;
2、有电脑操作基础知识;
3、能熟练运用办公软件;
4、有较强的语言、文字表达能力;
5、年龄25周岁至50周岁;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求