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物流工程师岗位职责 (8条)

物流工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、制定与执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结与完善。
2、监督实施物流体系职责与管理标准。
3、制定物流配送优化方案,提升客户满意度。
4、定期汇总上报各项物流管理报表。
5、参与制定与控制部门物流运作预算。
6、负责仓库日常5S相关工作的检查与监督,负责呆滞、超期、报废物料的评审与处理。
7、组织对车间生产所需物料的检查,对存在异常的及时上报。
8、人员安排、考勤管理、培训计划制定与跟踪。

任职要求:
1、本科以上学历(最好是物流工程专业),有大型企业仓储管理经验(3年以上)。
2、沟通能力强,熟悉智能仓储管理与规划。
3、熟悉ERP、MES系统模块运用与优化。
4、熟悉VMI、JIT、FIFO等库存管理模式。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

物流工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责本团队的日常行政管理和团队建设,持续进行业务优化和推动,确保物流业务的安全、高效、低成本运作
2.依据公司未来供应发展及要求,组织并参与全球体系物流运输/仓储运作规划、模式设计、标准制订(含IT构架优化),并推动实施
3.培养专业的物流队伍,建立人才资源池,为物流大平台提供流程、规范和人力支持(行业管理)

岗位要求:


1、全日制本科及以上学历(国际贸易/物流/理工类专业)
2、5年以上大中型企业的物流相关工作经验(运输、仓储、清关、逆向、规划、项目)
3、具备全球物流的平台建设、整体规划、全流程管理运作能力,掌握项目管理、IT等相关基础知识
4、具有良好的团队管理与组织建设能力,工作协调、推动能力较强
5、CET4或以上,英语听说读写流利
6、可接受全球工作

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

物流工程师(岗位职责)


职位描述

主要职责:

一、内外部物流与生产组织

1.负责内外部物流线路与道口方案规划,库位布局规划等;

2.负责生产组织模式 评估,包括JIT、看板式生产、库存式生产等

3.负责内部物流配送模式评估,包括线边MAX/MIN库存拉动配送、KITTING配送方式、安灯系统等等

4.建立跨功能小组,编制项目VSM图,牵头组织定期的VSM推进会,并跟踪会议决议的落实情况。

二、负责公司物流、包装方案的设计并协调组织实施:

1.按时完成公司新项目、物流过程、产品包装等物流方案的设计并协调组织实施;

2.负责编制或修改“产品包装标准化作业指导书”,并对员工进行培训;

3.负责公司工装、工位器具、料架等物流相关采购需求计划的审核及汇总;

4.跟踪物流方案的具体实施效果,并根据跟踪情况对相关物流方案进行优化改进;

5.学习和推广IE理念,将IE的理论用于指导生产实践,助推精益的开展;

三、盘点策划与差异控制

1.负责制定公司年度盘点计划,包括年度、季度、月度、周盘点、日盘点等各种盘点形式

2.建立和完善盘点流程及各种盘点方法,明确各职能部门的职责,并在实际运行中合理运用。

3.结合公司财务和内控要求,履行差异调整的职责与审批权限,严格控制帐实数据正确交换。

4.盘点差异分析,牵头各责任区域或科室提交可行的反应计划,控制盘点差异金额和数量达到预期目标并持续下降。

四、各项指标数据分析与预测

1.包括月度审核、平衡计分卡、制造周期等指标,牵头分公司各项数据的收集分析及异常反馈.。针对指标数据不达标项牵头完成反应计划。上述指标每年还需根据目标值与月产量信息推算预测数据。

2.为提升物流管理水平,分析每月对标数据,并立项牵头完成改进项目。

五、完成上级临时交办的其他任务;


任职要求:

1、机械、非金属材料、高分子材料、工业工程、物流管理等相关专业本科及以上学历;

2、两年以上制造行业工业工程、生产技术或持续改进工作经验;

3、有较好的英文基础,可以进行简单的英文口头交流和处理英文资料的能力;

4、有较好的抗压能力和沟通协调能力;

5、良好的时间管理和解决冲突的能力。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

物流工程师(岗位职责)

[招聘部门:华泰汽车集团本部]
职位描述
      岗位职责:
       1.根据部门工作计划,制定个人工作计划;
       2.朝鲜KD工厂KD件包装方案的优化及跟踪;
       3.KD工厂物流线路规划;
       4.KD工厂仓储管理;
       5.完成领导安排的其他工作。
      岗位要求:
       1.学历:大专及以上;
       2.专业:国际贸易、英语、物流等相关专业;
       3.技能:英语熟练,2年以上汽车行业相关工作经验;
       4.其他:有海外工作经验的优先,具备较好的沟通力和执行力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

物流工程师(岗位职责)


职位描述

职位描述:
1、仓库布局设计及空间利用率优化;
2、分析仓库数据,优化货物动线以提高仓库生产力;
3、及时准确地将工作内容汇报给项目经理,和WMS维护工程师配合工作;
4、完成上级交付的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上服装仓库工作经验;
2、熟练使用CAD、VISION、Project、Excel等工具;
3、熟悉WMS系统,有SQL的相关知识;
4、了解精益理念、理解精益生产的相关知识,掌握相关改善工具;
5、优秀的沟通技巧、良好的发现、分析、解决问题的能力,能在压力下工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

物流工程师(岗位职责)


职位描述
岗位概述position summarize
1. 产成品发货;
2. 运输合同;
3. 物流成本;
4. 废料处理;
5. 整体物流规划。

任职条件qualifications
1. 教育程度:具有大学本科或以上学历;英语熟练;
Education:university or above;have good English ability;
2. 年龄要求:50岁以下;
Age :below the age of 50;
3. 专业知识:企业管理,物流管理等相关专业;
4. 基本技能:具有较强的计划、组织、协调和解决问题的能力,熟练使用计算机;
Basic skill:have good ability of planning, coordination,organization and solving problem。Also use computer skillfully
5. 相关经验:从事相关管理工作3年以上;
Experience:3years management experience of the position; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

物流工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责
- 负责本班组的日常运作管理及运作优化
- 负责本班组的工作实施进度,对所属班组的KPI考核负责,确保KPI指标的顺利达到公司和客户要求的水平
- 负责对仓库操作员工的实际操作进行培训
- 负责项目运作过程中的库存优化方案实施
- 负责对系统的日常维护工作,确保整套系统的正常运行
- 负责对仓库库存零件进行销售量分析,根据零件属性及库存安排等进行ABC库位分析
- 负责仓库手工帐转系统的系统维护监控,系统外其它零件的监控处理
- 适时监控物资库存的合理性,确保仓库安全库存,及时进行库存调整及优化
素质要求
- 具有良好的服务精神,较强的沟通协调的能力和文字表达能力、一定的书写能力,善于与他人沟通
- 积极主动、高度的工作责任心,熟悉公司的各项规章管理制度
- 熟练的计算机操作水平,PowerPoint/Excel和Word等运用熟练
- 具备良好的英语口头和书面表达能力
- 熟悉班组业务操作流程、班组设备、安全特性及质量控制要点
- 居住在临港、南汇地区的人员优先考虑
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

物流工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      主要职责:
      1、 负责工厂内外部工位器具的设计、制造、验收、客户认可和改进工作。
      2、 负责包装工作:方案设计、协调和认可工作;包括供应商二级零件和一级零件。
      3、 负责工厂布局,新项目布局安排等。
      4、 制造工时管理和工业工程等工作。
      5、 参与项目报价工作,为项目组提供工位器具、包装和制造工时等支持。
      
      招聘要求:
      1、 本科及以上学历,物流管理、工业工程、管理、工程等相关专业;
      2、 3年以上制造行业工作经验,2年以上物流或工业工程相关经验;
      3、 英语四级以上,较强的责任心和执行力;
      4、 熟练使用CAD和办公软件。
      5、 工作地点在北京市顺义区; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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