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物流人员岗位职责 (4条)

物流人员(岗位职责)


职位描述

1、负责公司产品的配送工作。

2、发货时做好产品包装,减少产品破损率。

3、服务周到,礼貌待客,树立公司形象。

4、与相关部门的协调沟通工作。

5、做好产品退货、换货服务。

6、做好公司相关产品资料的发送及登记工作。

7、完成公司交办的其他事务。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

物流人员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、 物流计划和流程实施跟踪:根据公司和部门制定的业务、操作流程,实行部门内部,部门与公司内部采购和销售,部门与外部物流供应商,部门与产品供应商的定期信息沟通机制,全程跟踪所有物流操作的即时进程和动态,并及时向物流操作主管报告进程问题和协助问题的解决;

2、 物流单据收集、整理和传递:收集和整理所有物流相关单据(发运提单,物流送货单,签收回单,商检委托和报告,保险单,入库单,损耗报告单,运输发票等)并反馈给相关部门,为公司采购、销售以及物流财务结算提供有效依据;

3、 物流信息平台管理:建立有效的物流信息平台,保障物流信息在公司内部、部门与物流供应商之间进行准确有效的采集和传递;

4、 物流操作档案整理:登记整理物流操作过程的各类数据台帐,对物流供应商进行运作过程记录,建立考核管理台帐;

5、 物流费用管理:根据物流合同和销售财务制度,对销售单据进行物流费用审核和登记;参与物流费用结算审核;协助物流内勤进行物流费用预算和决算;

6、 物流操作主管的协助工作:参与物流合同的制定和商务谈判;参与重大物流方案的制定;参与与部门物流技术保障人员的交流和协作;

7、部门经理和主管安排的其它工作。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

物流人员(岗位职责)


职位描述

职位描述:

1.负责物流供应商及仓库的开发与维护

2.组织与协调公司所有货物出入库,确保货物安全,运输顺畅。

3.控制物流及仓储的费用成本,完成费用的结算

岗位职责:

1. 有一定的沟通能力及统筹能力,责任心强,承压能力强。

2. 掌握一定的行业知识,熟悉物流管理流程;

3. 客户服务意识强;谈判能力强者优先;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

物流人员(岗位职责)


职位描述


岗位职责:

主要工作内容是上门服务,包含取件、送件、与客户沟通等;

任职要求:

1、20-28岁,能吃苦,形象气质好,身高170以上。

2、善于与人沟通,有服务意识,有一定经验优先。

3、薪资待遇底薪加提成,试用期带薪培训。

4、转正后有社保。


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