1、负责公司产品的配送工作。
2、发货时做好产品包装,减少产品破损率。
3、服务周到,礼貌待客,树立公司形象。
4、与相关部门的协调沟通工作。
5、做好产品退货、换货服务。
6、做好公司相关产品资料的发送及登记工作。
7、完成公司交办的其他事务。
岗位职责:
1、 物流计划和流程实施跟踪:根据公司和部门制定的业务、操作流程,实行部门内部,部门与公司内部采购和销售,部门与外部物流供应商,部门与产品供应商的定期信息沟通机制,全程跟踪所有物流操作的即时进程和动态,并及时向物流操作主管报告进程问题和协助问题的解决;
2、 物流单据收集、整理和传递:收集和整理所有物流相关单据(发运提单,物流送货单,签收回单,商检委托和报告,保险单,入库单,损耗报告单,运输发票等)并反馈给相关部门,为公司采购、销售以及物流财务结算提供有效依据;
3、 物流信息平台管理:建立有效的物流信息平台,保障物流信息在公司内部、部门与物流供应商之间进行准确有效的采集和传递;
4、 物流操作档案整理:登记整理物流操作过程的各类数据台帐,对物流供应商进行运作过程记录,建立考核管理台帐;
5、 物流费用管理:根据物流合同和销售财务制度,对销售单据进行物流费用审核和登记;参与物流费用结算审核;协助物流内勤进行物流费用预算和决算;
6、 物流操作主管的协助工作:参与物流合同的制定和商务谈判;参与重大物流方案的制定;参与与部门物流技术保障人员的交流和协作;
7、部门经理和主管安排的其它工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位描述:
1.负责物流供应商及仓库的开发与维护
2.组织与协调公司所有货物出入库,确保货物安全,运输顺畅。
3.控制物流及仓储的费用成本,完成费用的结算
岗位职责:
1. 有一定的沟通能力及统筹能力,责任心强,承压能力强。
2. 掌握一定的行业知识,熟悉物流管理流程;
3. 客户服务意识强;谈判能力强者优先;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
主要工作内容是上门服务,包含取件、送件、与客户沟通等;
任职要求:
1、20-28岁,能吃苦,形象气质好,身高170以上。
2、善于与人沟通,有服务意识,有一定经验优先。
3、薪资待遇底薪加提成,试用期带薪培训。
4、转正后有社保。
本公司欢迎各位有才人士加入