职朋职业圈
职朋职业圈 
职位职能：
1、负责康佳南京分公司辖区内销售终端的维护；
2、负责康佳南京分公司在辖区内各终端零售渠道的相关促销推广；
职位要求：
1、愿意在家电行业发展、并有向业务管理层发展的意愿；
2、能吃苦耐劳，抗压能力强，能适应较高强度的工作环境；
3、组织能力较强，能较好的与他人沟通；
4、有自我学习意识，能较快的掌握推广及业务知识；
5、有家电连锁商场工作经验优先；
6、能适应出差，吃苦耐劳，服从公司各项安排；
7、工作地点：南京、苏州、无锡、常州
工作地址
南京市江东中路186号宏普捷座1-1008
岗位职责：
1、在营销部经理的直接领导下，负责指定区域渠道销售。
2、认真执行公司的各项规章制度。
3、熟记产品销售政策和价格体系。
4、熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的产品知识。
5、协助销售主管管理日常工作
任职要求：
1．资历要求：高中以上学历。
2．能力要求：
1．有一定销售能力、开拓市场能力。
2．熟悉市场营销工作；
3．熟悉零售运作模式；
1、负责装饰公司设计师的业务拓展、关系维护工作；
2、负责其他渠道的开发与维护；
3、根据公司业务发展需求，挖掘、整合公司现需或未来所需的社会公共资源；
4、负责公关活动过程中与各单位之间的沟通、联络及相关事务对接工作。
任职要求：
1、具备相关建材经验者优先；
2、具有良好的商务沟通能力及销售能力；
3、有较强观察力和应变能力，优秀的人际交往和社会活动能力；
4、男女不限，诚实，工作踏实肯干、责任心强。
工作职责
1、开拓快消行业商超及终端门店，推广公司的移动订货平台；
2、定期与合作商家进行沟通，撮合商家进行线上交易；
3、及时响应并上报商家的各类问题及投诉，提高服务满意度；
4、收集用户反馈、市场信息、竞争对手信息等。
岗位要求
1、快消行业工作经验1年以上，吃苦耐劳，承受一定的工作压力；
2、市场拓展能力强，具有较强的拜访及挖掘客户能力；
3、在饮料、酒水、休闲食品等快消行业做过终端门店销售业务优先考虑；
4、欢迎广大优秀应届生的加入；
5、无相关工作经验的，条件的优秀的也可考虑；
此岗位长期招聘，欢迎有志之士应聘！
工作地点：不用来公司上下班打卡 在分配地区上班即可；
岗位职责：
1、负责公司现有渠道的维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见；
2、负责公司渠道销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；
3、负责公司新产品的渠道建设
4、适应短期出差。
任职要求：
1、具有良好的语言表达及客户沟通能力；
2、有良好的团队合作精神，工作积极主动，有进取心、责任心和执行力；
3、有吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、通过各种互联网工具搜索、开发渠道
2、通过公司现有项目向渠道推广
3、通过网络进行渠道开发及业务拓展
4、做好后期渠道维护工作
任职资格:
1、熟练使用网络交流工具QQ、QQ群等和办公软件
2、爱学习喜欢接受新鲜事物，有较强的沟通能力
3、学历不限，经验不限，欢迎优秀销售人员的加入
工作时间每天工作8小时 月休6天
岗位职责：
1.新客户的开发，老客户的维护
2.经销商店面品牌的规划和优化
3.经销商导购员的业务技能的培训等
任职要求：
1专科及以上学历，市场营销等相关专业
2.1-2年销售工作经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力
3.具有较强的沟通能力，组织，协调能力
4.具有很强的事业心
5.能适应短期出差
6.优秀毕业生也可！
岗位职责：
1、负责手机渠道门店管理，开拓新市场门店；
2、在管辖区域内业绩提升；
3、保持良好的顾客沟通及联系
4、负责门店的供货，售后及后续服务
任职要求：
1、有手机销售相关工作经验
2、具有一定的手机市场资源
岗位职责：
1、负责辖区内渠道发展的规划;
2、负责发展新代理商，签订代理协议;
3、按时完成经销商回款任务;
4、负责辖区内分销渠道管理，完成渠道的销售任务;
岗位要求：
1、热爱销售工作，并在销售领域有清晰的职业生涯规划，积极向上;
2、1年以上渠道销售经验，善于维护客户关系，有市场开拓能力;
3、熟悉汽车电子行业产品，熟悉行车记录仪产品优先;
4、具有一定的市场分析及判断能力，富有责任心;
5、有良好的个人形象、有较强的亲和力及沟通能力。
岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职要求：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
工作时间：早9晚6
任职资格：
1、23-40周岁；
2、性别：不限；
3、大专以上学历；
4、具备良好沟通能力，有网商经营优先，应届毕业生亦可。
岗位职责：
1、负责渠道业务的开拓，做好客户的维护。
2、收集客户信息，邀约谈判。
3、收集市场信息及进行合理建议；
4、积极配合开展和执行各项市场推广活动；
任职要求：
1、3年以上家装、房产公司相关工作经验，有渠道营销运作和策划工作案例，如楼盘、小区推广、异业联盟等渠道推广的成功经验。
2、具有把握市场动态、市场方向的能力。
3、具备商务谈判活动的现场管理能力。
4、具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力。
岗位职责：
1、规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案。
2、制定渠道策略，提供渠道服务支持。
3、负责向渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系。
4、协助营销部进行业务渠道的新增开拓及渠道维护。
职位描述：
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作，按月完成月度销售计划。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6、执行销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。
8、维护好客情关系，及时回收账款。
9、做好客户服务，为客户提供全天候的营销咨询服务。
10、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。
岗位要求：
1、男女不限，年龄20-28岁之间
2、有快速消费品行业工作经验的 有江浙沪渠道资源的优先
3、有中老年用品渠道者优先
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
5、热爱渠道销售工作。
岗位职责：
1、负责公司渠道拓展，开辟区域市场
2、负责市场分析、市场调查，提供市场报告；
3、配合销售团队实施行业营销方案；
4、开拓挖掘项目信息，开发行业用户。
5、男女不限
任职要求：
1、计算机、通信、互联网和市场营销相关专业专科以上学历；
2、有IT渠道分销销售经验者优先；
3、具备高度的执行力，语言表达和思维逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力以及分析问题的能力；
4、具备较强的谈判能力和技巧，较强的市场开拓能力；
5、具备高度的工作热情和敬业精神，较强的心理承受能力，良好的团队精神；
6、了解和熟悉运营商增值业务、快速消费品、快递物流行业，有相关行业资源者优先；
7、有条码识别行业及销售工作经验者优先。
8、能吃苦耐劳,能承受工作压力，为人积极、正直、乐观、可靠；
岗位职责
1、销售职位，在上级指导和监督下完成定期量化的工作任务，能独立处理和解决所负责的工作任务；
2、完成下级代理商、经销商、网络店的沟通、开拓、签约等任务；
3、协助合作伙伴开展市场推广活动，推动合作伙伴业务的开展；
4、老合作伙伴关系的维护；
5、各项销售政策的制定、发布和效果反馈；
任职要求
1、专科以上学历，市场营销相关专业；
2、2年以上渠道工作经验，有大区渠道开拓工作经验者优先；
3、熟悉行业、产品的市场动态和分销体系，有分销商渠道开发和管理运营经验；
4、有较强的协调组织能力、较强的沟通能力、良好的谈判能力、语言表达和分析判断能力；
5、有高度的责任感和强烈的事业心；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求▲待遇：无责任底薪+饭补+绩效奖金+话费补贴+出差补贴+交通补贴
▲季度薪酬调整、完善的培训、畅通的晋升通道
▲发展方向：市场专员（年薪5—9万）——市场主管（年薪10—15万+股份激励）——全省产品经理（年薪15—25万+股份激励）
岗位职责：
1、建立、开拓、完善、调整销售网络。
2、制定阶段性的销售与市场政策，并在区域内落实实施。
3、进行终端消费者及竞品的调查和研究，制定相应的应对策略。
4、招募、培训、管理终端的促销人员，建立强有力的终端销售团队。
5、建立和维护良好的经销商客户关系，提供良好的支持与服务。
任职要求：
1、28岁以下，统招本科及以上学历。
2、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信。
4、能够适应市区出差，具有较强的沟通、协调能力。
薪资结构：底薪+奖金+补贴+保险+旅游。
一经录用，待遇从优。