职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：每天汇总收集公司合同数据、复核数据的准确性，形成报表提交领导；
协助部门其他事务
任职要求：财务专业毕业，从事财务相关工作1-2年
细心、富有责任感、保密意识强
精通办公软件，擅长使用Excel
工作地址：浦发大厦（会展中心对面）
双休 法定节假日 年节福利 带薪休假、旅游等
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、监督、指导集团公司下各生活馆数据员的数据录入工作，并提供相关培训；
2、审核数据，发现问题及时联系数据员处理；
3、考评数据员在职状态，落实数据员在职计划；
4、月度报表的汇总，制作，上报；
5、公司相关系统的维护、需求收集、测试、相关文档更新及后期培训。
任职要求：
1、熟练操作电脑、对办公软件熟练；
2、具有一年以上CRM系统操作及管理经验者优先；
3、为人踏实，工作积极主动；
4、计算机、统计、市场营销、财务管理专业优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求主要职责：
协助销售总监处理跟本部门有关的各类工作。
1. 负责公司所有对外客户开发、招商合同的审核、审批、归档，及与集团法务部对接事宜。
2. 每周、每月按时统计公司各销售专员、本部门的业绩及执行情况;督促各团队成员开卡指标及线上交易执行情况。
3. 每月制定、统计、汇总客户开发部的经营预算、开卡指标（线上交易金额指标）。
4. 及时、准确的记录、统计并上报各类基础数据（如销售专员及部门业绩），并与财务部、行政人事部对接。
5. 外埠机构新开流程及信息变更流程。
6. 协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作（会议纪要、起草制度、报表统计）。
7. 负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。
8. 预算费用申请流程及各项签呈流程。
9. 负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。
10. 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 大专（或同等学历）及以上。
2. 具备经济学、管理学、文秘、基础会计、商务英语等专业优先。
3. 1年以上文职类工作经验。
4. 具备极强的工作责任感,忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心、严守机密；以及优秀的沟通与协调能力。
5. 熟练办公软件PPT制作以及Word&Excel报表。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、大专及以上学历，有数据统计从业经验；
2、有一定的培训经验；
3、具备良好的沟通能力和学习能力；
4、能够独立编写相关项目文档的能力；
5、可以熟练应用办公软件（如：excel、word、PPT等）；
6、具有较强的数据统计能力。
岗位职责：
1、完成具体数据的统计、整理、分析、审核工作；
2、负责数据录入，简历健全的统计台账；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、完成数据处理结果的信息跟踪，及相关部门人员相互间的数据沟通；
5、完成上级领导安排的其他工作事务。
岗位要求：
1、大专以上学历，有相关工作经验者优先；
2、具有较强的数据敏感性；
3、具有财务方面的工作经验；
4、精通各种OFFICE办公软件；
5、工作认真负责，有一定的抗压能力，具有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、确认课时量，保证统计数据的准确性和及时性；
2、编制并上报统计报表，建立和健全统计台帐制度；
3、协调管理统计信息，更新整理统计数据；
4、及时完成各类统计报表的汇总和审核；
5、做好统计资料的保密和归档；
6、支持校区的教学管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机或财务相关专业毕业；
2、具有一定的财务基础知识，及相关工作经验者优先；
3、熟悉相关单据统计的操作流程；
4、熟练使用excel、word等办公软件；
5、工作认真负责，承压能力较强，具有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、负责生产车间的原料使用数量统计工作，
4、负责车间的生产成本核算。
5、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
6、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。
7、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、财务及数据统计分析专业，中专及以上学历。
2、熟练运用办公软件及数据统计软件。
3、做事认真、细心、负责。
4、具有较强的沟通能力。
5、有生产车间统计经验者优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1、协助销售部完成日常数据的统计。
2、统计汇总信息资料，完成领导安排的其他工作。
任职要求：1、对数字敏感，能熟练运用office,excel,word等办公软件。
2、对工作热情，仔细认真，有耐心，责任心。
3、已婚已孕者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.报货:依据销售订单报货并及时监督销售人员
2.收货管理:每次厂区发货一定要附配送清单，依据冷库和客户的签收单为准并作为公司的入库单
3.从冷库发货的出库管理
4. 换货管理
5.退货管理（以客户签字的退货单为准）
6.录入库单，出库单，退货单，换货单，做到及时，准确。
7.收款管理（与出纳配合，及时出账单明细并及时催业务员收款）
8.查询往来客户欠款 。
任职要求：
1、有一定的工作经验，有会计从业资格证；
2、喜欢会计工作，具有一定的抗压能力；
3、做事具有条理性，能够应对突发事件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.负责公司流向数据的收集、整理、核对、编码、上报工作。
2.负责公司库存数据的收集、核对和上报。
3.负责公司的所有数据的稽核工作。
5.完成公司领导及部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1.有会计资格证优先。
2.有数据处理及统计的相关经验。
3.数据统计相关软件使用熟练。、
4.对数字敏感，喜欢和数据接触。
5.沟通能力好，表述能力佳。
6.熟练Excel表能力（各种公式的熟练运用）
岗位职责：
1、统计各店铺零售业绩及相关指标；
2、统计及发布各店铺竞赛及PK情况；
3、统计各店铺、部门周度、月度及年度业绩进度；
4、统计各店铺、各部门激励情况。
任职要求：
1、一年左右相关岗位工作经验，本科及以上学历，统计学相关专业优先；
2、良好亲和力，认真细致、严谨、原则性及责任心强；
3、具备良好的沟通能力、执行能力、分析判断能力；
4、熟悉办公软件操作，熟练EXCEL及PPT制作；
5、具有数据敏感度，具备数据统计、分析操作技能；
岗位职责：
1、 货品档案的归档整理；
2、店铺的货品管理及盘点工作；
3、店铺的日常帐务统计和核查工作；
4、协助上级主管定期制作相关报表；
任职资格：
1、1年以上工作经验，有鞋服行业从业经验佳；
2、对数据敏感，熟练掌握EXCELA等办公软件，头脑灵活，上进心强；
3、学习能力强，具良好的职业道德及团队合作精神；
福利待遇：
五险 + 年假 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 体检 + 旅游 + 运动会+伙食补助 +腐败聚餐等各种福利。
岗位职责：
1、依托客服系统，负责及时有效的采集、管理和应用数据，对客服话务等数据进行深度挖掘分析；
2、负责客户服务数据的统计、分析,建立数据分析模型，并挖掘业务中出现的新问题、新诉求或问题隐患，撰写专题分析报告，提出改进意见；
3、负责专项调研和客户回访项目问卷的设计、分析和报告撰写工作；
4、负责完成每日/周/月数据报表，及时从数据变化中发现存在的问题、隐患并提出改进意见。
任职要求：
1、本科及以上学历，统计学、信息技术等相关专业；
2、2年以上数据统计分析相关工作经验，参与过完整的数据采集、整理、分析和建模工作；
3、具有一定的项目设计和独立的数据分析报告撰写经验，能够熟练使用PPT撰写报告；
4、精通excel操作及数据库的基本使用，会使用一种以上SAS、SPSS、R等统计分析软件，熟悉数据分析与数据挖掘相关理论。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1.负责信息的录入、统计、计算、汇总、归纳；
2.负责统计资料的管理和归档工作，完成具体指定的数据统计分析工作；
3.妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计制度；
4.负责文件整理统计；协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
5.完成公司领导及部门安排的其他工作安排。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.工作仔细认真、责任心强、为人正直，沟通能力强。
3.熟练使用Word、office软件
4. 有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先，应届毕业生也可。
岗位职责：
1、负责数据提取需求的沟通工作，独自完成报表、深入分析等；
2、根据实际业务情况，完成对多种数据源的深度诊断性组合分析工作，建立分析模型；
3、对各类需求数据进行挖掘、统计建模分析，并提交有效的分析报告，为部门的决策工作提供数据支持；
4、 独自完成数据提取、报表制作、深入分析等；
任职资格：
1、女，20-35岁，中专以上学历，会计专业优先。
2、计算机操作熟练，有较强的学习能力及良好的沟通能力，能熟练完成抽取数据、制作图表、完成数字展示等流程；
2、熟练使用 Excel及PPT；
3、具有完善的逻辑思维导向，较强的数字分析能力；
4、对数据敏感能够熟练统计各类数据。
岗位职责：
1、商品采购价格审核、商品损耗折算统计、商品价格提前预测、商品系统维护、商品数据统计、商品常规销售、商品促销管理、销售数据统计；
2、完成具体指定的数据统计分析工作；
3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度，部门数据录入、打印、交接的审查监督；
4、相关数据的收集保存及管理，关于数据把控和整理存档的流程培训；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
6、做好和各部门的交接，服从领导安排，完成每天的任务；
7、每周工作总结（分析每周的数据，并且从数据中得到结论，并对出现的问题及时的告知和处理）。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练操作计算机；
2、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
3、了解分析管理的基本知识，与财务相关应届毕业生优先考虑；
4、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；
5、熟练使用office等办公软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、建立和健全统计数据，与业务人员及财务核对业务数据和结果；
2、记录和管理好统计信息，与合作方沟通协调对帐的出入等问题；
3、编制并上报统计表，做好统计资料的保密和归档工作；完善和改进统计方法；
4、完成具体指定的数据统计分析工作；
5、对客户回款金额进行核销确认。
任职要求：
1、从事过相关财务类或统计类专业，大专以上学历；
2、具有一定的财务知识，并有较强的数据统计与逻辑分析能力；
3、熟练办公化软件的操作；
4、擅长沟通协调、工作认真负责，有进取心，良好的团队合作精神。