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生产储备干部岗位职责 (20条)

生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;

2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;

3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;

4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;

5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;


任职要求:

1.熟练WORD, EXCEL

2.善于沟通

3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。

4.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用。

20-30周岁


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

生产储备干部(岗位职责)


职位描述

任职要求:

⑴、22~35岁,大专及以上学历;化学工程与工艺、精细化工;机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制等相关专业;

⑵、有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,愿意到基层去学习锻炼;

⑶、能长期扎根于企业;一年后表现优异者直接提升为管理人员;

晋升路线:职工—生产班长—车间副主任—车间主任—副厂长—厂长;

薪资待遇:月薪3000元左右


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位描述:

1.协助主管合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度;

2.协助主管做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管;

3.参与合同评审,灵活调度和控制生产进度;

4.协助主管做好各类生产统计和文件管理工作。


任职资格:

1.机械类专业毕业;

2.对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬;

3.服从并配合企业培养计划;

4.吃苦耐劳、积极上进。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、先从基层做起,了解员工的工作内容。

2、熟悉公司的各类产品的制作流程;

3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。             

4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案。                                                              

5、发展空间大,一般在三个月内可晋升为班长;

 

任职要求:

1.对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神;

2.工作条理性强,有良好的时间管理观念,适应强度大的工作;

3.具有较强的沟通理解协调能力;

4.能够从基层做起(1-3月);

5.身心健康,无传染性疾病;

6大专以上学历,有过管理或相关经验者优先。

节日福利;生日福利;转正后买社保。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位任职资格:

1、本科及以上学历,机械设计、土木工程、景观设计、复合材料、化工等相关专业;

2、工作积极主动、有责任心、吃苦耐劳、愿从基层做起。

3、具备较强的动手能力、应变能力及沟通能力。

4、有一定的团队合作意识。


岗位发展方向:

生产管理、质量管理、采购管理、工艺、销售、调度等;


注:此岗位工作地点前期在南沙区榄核镇。




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生产储备干部(岗位职责)

[招聘部门:不限][面试要求:简历、身份证原件]
职位描述
      1、高中或中专以上学历;
      2、有良好心态,能承受较大的工作压力,沟通能力强;
      3、熟悉印刷工艺流程(有印刷行业管理经验者优先) 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:从基层做起,熟悉生产工艺流程及熟练操作设备。

                有较强的责任心及团队意识,较好的沟通协调能力。

 

任职要求:应往届大专以上学历,领悟力,沟通能力,学习能力,执行能力强,能吃苦,机械、品保类相关专业优先,能适应倒班工作

福利待遇:

 1、试用期3-6个月,2000元/月,转正后2500元/月。月休2天。

2、免费通勤车,食堂就餐,外地员工免费提供食宿。

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生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进;
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.生产的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;
6. 主要就负责人员的安排,工作的分配,上级领导指示的宣导。

 

任职要求:

1.熟练word,excel ,power point 等计算机办公软件。
2.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神。
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4.实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成任务。
5.富有工作激情和热情,学习能力强。
6.与流水线上员工处理好人际关系,合理安排调动人员。
7.能够引起领导的足够兴趣,总是在领导想到问题的时候已经拿出方案。
8.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时直到号招作用。
10.熟悉工作的流程,并向一线人员学习工作进程

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;

2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;

3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;

4、建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;

5、生产的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;

6、其他工作;

任职资格:

1、熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件。

2、优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神。

3、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。

4、实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成任务。

5、富有工作激情和热情,学习能力强。

6、与流水线上员工处理好人际关系,合理安排调动人员。

7、具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用。

8、食品专业应届毕业生优先考虑。

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生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1.负责生产安排;

2.负责班组建设与管理;

3.负责班组内的人员管理;

4.负责班组所在区域内5S。

任职资格:

1、机械类专业,机械设计、机电一体化、数控加工等专业,大专及以上应届毕业生者优先。
2、愿意从基层员工做起,有在工厂工作的意愿。
3、现场实习3-6个月后进行评估是否能够胜任现场技术员、组长等岗位。
4.上晚班者优先!

 

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生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责: 1、 生产途经中异常的临时处理;
                  2、 协助车间主任完成生产任务;

                  3、生产工艺改善及工人管理培训指导

 

任职要求:1、18-35周岁,化学化工专业大专以上学历

                  2、有化工厂车间现场管理经验优先

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生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.协助课长督导各组按生产排程计划执行安全生产,确保生产任务顺利完成;

2.监督落实各项作业标准的执行,处理现场异常;

3.管理现场安全、设备、产品、工装治具等,推选课内培训;

4.管理课内生产人员。


岗位要求:

1.一年以上管理经验,优先考虑;
2.机电一体化、电气工程或电子类专业背景;
3.家住闵行附近者佳

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生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位描述: 负责药品生产各环节生产工艺技术相关工作; 

任职要求:

1、大专以上学历,中药学、制药工程相关专业;

2、做事认真负责, 态度端正,有积极向上的思想,有进取心;
3、喜欢学习,乐于研究,对技术工作有一定的钻研精神;

福利待遇:

1、工资=基本工资+岗位工资+考核工资+工龄工资;

2、提供住宿(2至3人间,热水器、空调、wifi等),提供中餐及晚餐;

3、购买社保,享受带薪高温假及小寒假;

发展机会:我公司新建药厂,生产规模及产品线扩大,需要有潜力对未来发展的人才加入,后期可以往生产工艺技术、设备管理或车间管理方向发展。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;


2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;


3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;


4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;


5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;


6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等.生产文件之管理及修订。


任职要求:

 1.熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件。

2.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神。

3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。

4.实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成任务。

5.富有工作激情和热情,学习能力强。

6.与流水线上员工处理好人际关系,合理安排调动人员。

7.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用。

8.应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。

高等院校工业工程专业毕业生可以从事生产管理储备干部职位。

9.熟悉工作的流程,并向一线人员学习工作进程


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;

2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;

3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;

4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;

5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;

 

任职要求:

1、本科及以上学历,高分子、化学工程与工艺等相关专业;

2、良好的职业素养。


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生产储备干部(岗位职责)


职位描述

生产储备干部要求

职责:

     1.按照生产计划和GMP的要求在调剂、压片等岗位生产。

     2.及时、认真填写批生产记录。

     3.确保负责岗位的卫生情况良好。按照SOP的要求进行清场。

要求: 1.中专及以上学历
    2.能配合加班
    3.医药相关专业应届毕业生优先。
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生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作方法、质量控制方面的培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划进行生产,按时完成每班的生产、质量指标;
5、进行作业分析、提高工作效率,降低人工成本,产能人力评估与报告制作;
6、贯彻实施在生产能力与质量提升、降低成本方面的持续改进;
7、领导交办的其他事宜。

任职要求:

身体健康,工作责任心强;有食品相关专业(食品检验、食品生物工程等专业)优先



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生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:


1、 贯彻各项生产管理规章制度,安全生产;

2、 组内生产员工培训及调度;

3、 配合研发新品试量产,新品上市周推广;

4、 负责生产现场管理,落实5S管理,按时完成各项生产任务;

5、 负责与其他工作站沟通,解决生产过程发生的突发事件;

    

任职要求:

1、食品相关专业大专或以上学历;


2、2年快消行业生产现场工作经验,1年生产车间管理工作经验;

3、有鲜食工厂或中央厨房工作经验者优先录用;

4、有计划生产相关生产管理经验者优先录用;

5、优秀食品专业应届生可酌情录用;

   



此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;

6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等.生产文件之管理及修订。

任职要求:

1.大专以上学历(理工科)。

2.两年以上汽配行业工作经验。

3.能看懂图纸。

4.能够合理分析生产数据并提报数据报表。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

生产储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:


任职要求:参予生产部的管理工作,做储备管理干部。统筹生产部的计划:
(1)原材料申报,人员的协调、安排管理,生产进度的跟进,产品的质量检测,产品交接。
(2)新的设计图纸的设计审核,生产部相关制度和规程的汇编。
学历:本科及本科以上
专业:机械设计制造加工专业
工作经验:
(1)工作两年以上,有部门管理工作经验不能少于一年。
(2)工作责任心强,能吃苦耐劳,要有全局观、集体意识强。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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