职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；
任职要求：
1.熟练WORD, EXCEL
2.善于沟通
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。
20-30周岁
任职要求：
⑴、22～35岁，大专及以上学历；化学工程与工艺、精细化工；机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制等相关专业；
⑵、有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼；
⑶、能长期扎根于企业；一年后表现优异者直接提升为管理人员；
晋升路线：职工—生产班长—车间副主任—车间主任—副厂长—厂长；
薪资待遇：月薪3000元左右
岗位描述：
1.协助主管合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度；
2.协助主管做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管；
3.参与合同评审，灵活调度和控制生产进度；
4.协助主管做好各类生产统计和文件管理工作。
任职资格：
1.机械类专业毕业；
2.对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬；
3.服从并配合企业培养计划；
4.吃苦耐劳、积极上进。
岗位职责：
1、先从基层做起，了解员工的工作内容。
2、熟悉公司的各类产品的制作流程；
3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。
4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。
5、发展空间大，一般在三个月内可晋升为班长;
任职要求：
1.对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神；
2.工作条理性强，有良好的时间管理观念，适应强度大的工作；
3.具有较强的沟通理解协调能力；
4.能够从基层做起（1-3月）；
5.身心健康，无传染性疾病；
6大专以上学历，有过管理或相关经验者优先。
节日福利；生日福利；转正后买社保。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计、土木工程、景观设计、复合材料、化工等相关专业；
2、工作积极主动、有责任心、吃苦耐劳、愿从基层做起。
3、具备较强的动手能力、应变能力及沟通能力。
4、有一定的团队合作意识。
岗位发展方向：
生产管理、质量管理、采购管理、工艺、销售、调度等；
注：此岗位工作地点前期在南沙区榄核镇。
岗位职责：从基层做起，熟悉生产工艺流程及熟练操作设备。
有较强的责任心及团队意识，较好的沟通协调能力。
任职要求：应往届大专以上学历，领悟力，沟通能力，学习能力，执行能力强，能吃苦，机械、品保类相关专业优先，能适应倒班工作
福利待遇：
1、试用期3-6个月，2000元/月，转正后2500元/月。月休2天。
2、免费通勤车，食堂就餐，外地员工免费提供食宿。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进；
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5.生产的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；
6. 主要就负责人员的安排，工作的分配，上级领导指示的宣导。
任职要求：
1.熟练word,excel ,power point 等计算机办公软件。
2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。
5.富有工作激情和热情，学习能力强。
6.与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。
7.能够引起领导的足够兴趣，总是在领导想到问题的时候已经拿出方案。
8.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时直到号招作用。
10.熟悉工作的流程，并向一线人员学习工作进程
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4、建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5、生产的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；
6、其他工作；
任职资格：
1、熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件。
2、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。
3、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4、实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。
5、富有工作激情和热情，学习能力强。
6、与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。
7、具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。
8、食品专业应届毕业生优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
岗位职责：
1.负责生产安排；
2.负责班组建设与管理；
3.负责班组内的人员管理；
4.负责班组所在区域内5S。
任职资格：
1、机械类专业，机械设计、机电一体化、数控加工等专业，大专及以上应届毕业生者优先。
2、愿意从基层员工做起，有在工厂工作的意愿。
3、现场实习3-6个月后进行评估是否能够胜任现场技术员、组长等岗位。
4.上晚班者优先！
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责： 1、 生产途经中异常的临时处理；
2、 协助车间主任完成生产任务；
3、生产工艺改善及工人管理培训指导
任职要求：1、18-35周岁，化学化工专业大专以上学历
2、有化工厂车间现场管理经验优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1.协助课长督导各组按生产排程计划执行安全生产，确保生产任务顺利完成；
2.监督落实各项作业标准的执行，处理现场异常；
3.管理现场安全、设备、产品、工装治具等，推选课内培训；
4.管理课内生产人员。
岗位要求：
1.一年以上管理经验，优先考虑；
2.机电一体化、电气工程或电子类专业背景;
3.家住闵行附近者佳
岗位描述： 负责药品生产各环节生产工艺技术相关工作；
任职要求：
1、大专以上学历，中药学、制药工程相关专业；
2、做事认真负责， 态度端正，有积极向上的思想，有进取心；
3、喜欢学习，乐于研究，对技术工作有一定的钻研精神；
福利待遇：
1、工资=基本工资+岗位工资+考核工资+工龄工资；
2、提供住宿（2至3人间，热水器、空调、wifi等），提供中餐及晚餐；
3、购买社保，享受带薪高温假及小寒假；
发展机会：我公司新建药厂，生产规模及产品线扩大，需要有潜力对未来发展的人才加入，后期可以往生产工艺技术、设备管理或车间管理方向发展。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善;
6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等.生产文件之管理及修订。
任职要求：
1.熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件。
2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。
5.富有工作激情和热情，学习能力强。
6.与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。
7.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。
8.应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。
高等院校工业工程专业毕业生可以从事生产管理储备干部职位。
9.熟悉工作的流程，并向一线人员学习工作进程
岗位职责：
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子、化学工程与工艺等相关专业；
2、良好的职业素养。
生产储备干部要求
职责：
1.按照生产计划和GMP的要求在调剂、压片等岗位生产。
2.及时、认真填写批生产记录。
岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作方法、质量控制方面的培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划进行生产，按时完成每班的生产、质量指标；
5、进行作业分析、提高工作效率，降低人工成本，产能人力评估与报告制作；
6、贯彻实施在生产能力与质量提升、降低成本方面的持续改进；
7、领导交办的其他事宜。
任职要求：
身体健康，工作责任心强；有食品相关专业（食品检验、食品生物工程等专业）优先
岗位职责：
1、 贯彻各项生产管理规章制度，安全生产；
2、 组内生产员工培训及调度；
3、 配合研发新品试量产，新品上市周推广；
4、 负责生产现场管理，落实5S管理，按时完成各项生产任务；
5、 负责与其他工作站沟通，解决生产过程发生的突发事件；
任职要求：
1、食品相关专业大专或以上学历；
2、2年快消行业生产现场工作经验，1年生产车间管理工作经验；
3、有鲜食工厂或中央厨房工作经验者优先录用；
4、有计划生产相关生产管理经验者优先录用；
5、优秀食品专业应届生可酌情录用；
岗位职责：
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；
6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等.生产文件之管理及修订。
任职要求：
1.大专以上学历（理工科）。
2.两年以上汽配行业工作经验。
3.能看懂图纸。
4.能够合理分析生产数据并提报数据报表。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
任职要求：参予生产部的管理工作，做储备管理干部。统筹生产部的计划：
（1）原材料申报，人员的协调、安排管理，生产进度的跟进，产品的质量检测，产品交接。
（2）新的设计图纸的设计审核，生产部相关制度和规程的汇编。
学历：本科及本科以上
专业：机械设计制造加工专业
工作经验：
（1）工作两年以上，有部门管理工作经验不能少于一年。
（2）工作责任心强，能吃苦耐劳，要有全局观、集体意识强。