职朋职业圈
职朋职业圈 
工作职责：
1、根据预定的生产计划，跟踪生产活动，协助计划调度做好生产计划平衡；
2、负责各项生产指标、生产成本统计分析，做好相关报表的填写，确保统计报表的准确性、真实性，及时性；
3、负责生产部统计管理制度的完善，统计资料的保存、保密工作；
4、协助生产线后勤服务工作；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，会计相关专业；
2、两年以上食品饮料相关行业生产统计经验；
3、熟悉ERP/SAP系统操作；
4、熟练电脑、办公软件操作；
5、英语读写能力佳者优先。
岗位职责：
1.负责组织召开生产调度早会，并做好会议记录；
2.负责按订单与仓库核实库存量，并开据领料单领料；
3.负责下采购单，督促采购计划进度，掌握订单的生产进度；
4.办理入库，做好订单记录；
5.负责各类报表统计；
6.负责考勤及车间工资核算；
7.领导交办其他任务。
任职要求：
1.身体健康 有责任心 口齿清晰 服从管理
2.具备较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织及协调能力；
3.具备较强的逻辑思维能力、执行能力；
4.熟练office等办公软件的使用。
岗位职责：
1、完成具体指定的数据统计分析工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法
任职要求：
会电脑办公软件操作，工资2500每月，月休四天，试用期1-3个月，试用期工资按正常工资80%开支，转正后公司缴纳五险。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求一、岗位描述：
1、负责公司的生产数据统计工作；
2、及时收集、反馈生产信息；
3、负责生产员工工资核算工作；
4、协助厂长完成生产部各项内务管理。
5、纺织服装、统计、会计相关专业，22-35岁，大专及以上学历；
6、一年以上相关经历，了解服装生产流程，熟练操作电脑及OFFICE系列办公软件
7、认真细致，活泼开朗，执行力强，任劳任怨，较强的沟通能力。
二、公司福利、晋升通道、学习机会、企业文化
1.公司福利： 社会保险(五险)、年度旅游福利。
2.学习机会： 外部培训机构辅导及培训；内部专业度升级，公司有行业顶尖的专业人才资源；公司注重内部的分享，培养复合型人才。
3.公司文化： 2015年企业核心价值观以“合力”为风向标，全面提升各部门各岗位专业度，追求幸福、开心的工作氛围，杜绝拉帮结派等不良的工作风气。
三、扶摇未来的三年目标及方向
1、扶摇是一家简单、务实的公司。
2、扶摇的文化及个性。
（1）桑索的使命：扶摇公司桑索人只专注一件事情提升单店的业绩及利润，坚定客户、员工、供应商、企业的利益共享的合作信念；
（2）桑索的愿景：成为一家在中国服装行业有贡献且具有影响力的企业；
（3）桑索的价值观：营造开心气场，追求幸福生活，传承孝道文化，坚定专业度，坚守合力文化，坚持客户利益为先；
岗位职责：
1、负责生产用物料领料单的打印；
2、根据排产计划，与采购员确认生产用包装材料的到货计划；
3、负责生产车间员工考勤的汇总及工资的计算；
4、负责生产车间员工劳保用品及办公用品的申报；
5、负责生产日报，生产月报等相关报表的编制；
6、负责月底生产车间剩余物料的盘点工作；
7、就生产物资供给及数量核对与相关部门人员进行沟通，其他临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、熟练使用EXCCEL表格等办公软件，以及一般的财务及库房管理软件；
3、对数据敏感；
4、具备一定的分析问题能力；
5、具有2年以上生产数据统计相关工作经验。
6、性别：女
7、年龄：20-35左右
岗位职责：
1.车间入库日、月、年报表汇总与分析。
2.车间在产品、外协品的月盘点统计分析。
3.月电、燃气、辅助材料等消耗统计，成本控制统计、上报。
4.质量经营目标统计、上报。
5.内部成本损失统计、上报。
6.办公用品统计、请购及领用登记。
7.劳保用品统计、请购、发放。
8.车间工人考勤统计及工资核算。
9.车间原、辅料领用、退库。
10.按照5S管理要求进行现场板报宣传。
11.部门文件归档、保存、管理。
12.做好现场看板的制作、宣传。
13.完成上级下达的任务。
任职要求：
1.会计核算、财务会计专业，大专以上学历
2.2年生产型企业统计以上工作经验。
3.熟悉成本控制等专业知识。
4.具有会计能力，协调能力和沟通能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、完成具体指定的数据统计分析工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、做好统计资料的保密和归档工作。
任职要求：
1、从事生产统计职位工作1年以上经验；
2、做事细心，有责任感；
3、有较强的沟通能力，并对生产、销售流程熟悉；
4、能独立完成工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
岗位职责：1、完成具体指定的数据统计工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；
4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
（负责区域内合门店的数据收集，整理，统计。
配合生产副总的工作，上传下达)
任职资格：1、工作认真负责，细心，勤奋
2、字迹工整
3、有五金领域1-2年工作经验者优先
岗位职责：1.核算生产制造部车间员工的工资、考勤；
2.管理制造部门生产现场的技术资料，对更改、新增资料进行整理；
3.处理公司领导临时安排的工作，及协助其他部门完成事宜。
任职要求：
1.思维清晰，对数字敏感。
2.熟悉电脑操作软件。
岗位职责：
1. 负责协助生产部经理进行生产数据的统计、生产信息的分析和生产报表的编制
2. 负责根据生产报表统计、核算车间工时并盈亏到个人（核算员工的有效工时）
3. 负责统计、核对生产车间员工的考勤情况
任职要求：
学历：22-35岁，专科及以上学历，统计等相关学历，有相关经验者优先。
岗位职责：
1.生产系统的统计工作，填写指令单，制定生产量表；
2.填写缺货报表，管理档案，物料及成品的出入管理；
3.负责与采购部沟通跟催原料及包材；
4.车间生产信息资料的管理；
5.负责车间工资核算，用品发放，产品二维码管理；
6.完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1.只限nv士，懂财会、家住济南历城区董家镇附近的可放宽条件优先录用。
2.年龄20-35岁；
3.工作细心，认真负责优先录用。
4.中专以上文化水平。
5.会使用电脑办公软件。