一、工作职责:
1、负责统计公司各类报表;
2、负责公司业务档案的管理工作;
3、负责公司各类文档的编印,排版与归档;
4、负责处理办公室日常事物;
5、负责公司活动的策划、组织工作;
6、协助业务部门开展工作;
二、任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限,3年及以上工作经验;
2、熟悉行政、办公室管理等相关工作流程;
3、能熟练 掌握文字编辑、排板。熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
4、具有强的书面表达能力;
5、良好的沟通、协调和组织能力;
6、具有高度的责任心,工作积极主动;
7、有良好的职业道德,有团队协作精神。
岗位职责:
1 严格完成公司下发的各项行政制度,协助行政经理管理档案资料。
2 固定资产、办公用品管理,监督固定资产的日常维护和站点间物资调动明细并记录。
3 分公司新建站点的一些软建设工作以及各站点定期费用的时间登记和按时申请。
4 其它日常行政工作,完成安排的其它临时事务
任职要求:
1、2年以上同行业工作经验优先。
2、熟练运用OFFICE等办公软件。
3、有良好的服务意识和服务态度。
4、工作细致,认真负责。
岗位职责:1、统筹安排办公室行政日常工作
2、人力资源各渠道招聘工作
3、公司证书及资料管理,熟悉本司业务流程及资质证书
4、协助本公司各部门处理日常事项。
任职要求:1、能吃苦耐劳,工作积极性强
2、团队意识及责任心较强,
3、工作讲时效,落地性较强
4、为人谦和,具有良好表达能力及沟通能力
5、熟练使用各种办公软件(word excel cad photo)
6、熟悉本行业人士优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求