职朋职业圈
职朋职业圈 
职位描述：
1、负责阿里巴巴内贸平台的操作，并主动通过其他多渠道寻找客户，负责业务洽谈、报价和合同签订、收款；
2、以公司利益为重，参与业务执行全过程，督促合同正常如期履行；
3、积极完成规定或承诺的销售指标，为客户提供主动、热情、周到的服务；
4、编制工作计划并能主动落实，做好自我管理和监督；
5、催讨所欠应收销售款项，配合公司做好响应工作；
6、主动收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提供参考意见；
7、填写有关销售报表，按要求提交销售分析和总结报告。
任职要求：
1、男女不限，独立完成报价、谈判、合同签定，业务执行工作，会操作诚信通者优先；
2、身体健康、具有大专以上相关专业学历、年龄23岁至35岁，有基本的外语能力；
3、诚实守信、乐观积极；善于表达、处事灵活；勇于探索、不怕挫折；
4、勤于学习和思考，勇于承担责任有极强的责任心和超强的执行力，懂服从会服从，注重团队合作。
5、有正确的是非观、人生观和价值观，有良好的心态，乐于面对压力，有原则不当老好人。
薪酬福利：
1.底薪+提成（面议）；
2.公司提供优质的B2B平台和展会平台；
3.周一到周五八小时工作制，周末双休；
4.公司提供良好的成长空间。
晋升通道：初级业务员－业务员－高级业务员－见习主管－主管－见习经理－业务经理－见习总监－业务总监－见习总经理－业务总经理
岗位职责：
1、根据公司的市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大市场占有率；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意，周到的服务；
3、根据公司产品，价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订事宜，在执行合同过程中协调并监督公司各职能部门操作；
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及个人工作周报；
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户；
6、收集一线营销信息和用户意见，对公司策略、售后服务等提出参考意见；
7、上级领导安排的其它事项。
岗位要求:
1、具有良好的沟通能力、协调能力、时间管理能力、团队协作能力；
2、有至少2年销售经验;
3、熟悉Office办公软件；
4、性格外向活泼，主观能动性强，不怕苦；
5、年龄：25岁-35岁。
任职要求：
1.大专学历以上，男女不限；
2.性格外向，有激情，良好的沟通能力和语言表达能力，能适应出差；
3.要求有建筑或建材行业工作经验。
岗位职责：
1.负责发展国内客户、拓展国内市场；
2.负责业务项目的接洽与实施、业务跟进工作；
3.负责协调项目相关的各个环节，及时向领导汇报各个项目的进展；
4.负责与客户保持良好的沟通，维护好客户关系；
5.签订合同，以及项目的回款。
该岗位为武汉办事处销售，主要负责武汉地区及周边项目跟进。
3、负责拜访客户、接待来访客户及展会筹办工作；
4、收集、整理客户以及行业相关信息和数据资料；
6、负责售后服务的协调处理。
工作地点不能接受去外省工作的请勿投递
岗位职责：
1. 负责区域销售目标的达成（新客户开发）
1）根据区域销售年度、季度、月度销售目标，确保按时完成销售任务；
2）分析和反馈区域内销售目标完成情况，及时进行总结分析；
2.市场开发
1）积极推进新品牌新产品的市场拓展工作；
2）不断开发新的客户需求和产品应用领域，实现公司品牌市场占有率的不断提升；
3）定期收集市场信息，了解竞争对手情况，及时总结和反馈
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
岗位要求：
1、计算机专业、市场营销等相关专业，大专以上学历；专科及以上学历，；
2、3年以上工作经验，对手机市场有研究，懂手机基本构成和技术原理，有保密手机销售经验为佳；
3、做过线上推广且有线下渠道为佳；
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
5、能吃苦，有较强的自我学习、自我完善能力，工作积极向上，能够面对压力，接受挑战；
6、有较强亲和力，适应力，有良好的人际沟通和交流能力，谈吐清晰思维敏捷；
薪资构成：底薪+提成
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求【重金悬赏】只要你敢来，我们就敢要！
亲爱的，茫茫人海，蓦然回首，你在哪里？
繁华鹏城的一处乌托邦；
高大上的办公环境，同行业内绝对有竞争力的工资；
五险一金，员工生日，佳节福利，各类津贴……一个都不能少！
在这里，我们没有官僚教条主义；
在这里，我们拒绝平庸；
在这里，你可以天马星空，但不能眼高手低；
在这里，你可以任性，但必须爱公司爱团队爱小伙伴；
在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情……
如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年；
那么，加入我们，成为我们的小伙义；
在这里，我们拒绝平庸；
在这里，你可以天马星空，但不能眼高手低；
在这里，你可以任性，但必须爱公司爱团队爱小伙伴；
在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情……
如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年；
那么，加入我们，成为我们的小伙伴；
共同参与打造智能POS品类世界级品牌!
岗位职责：
1.负责市场开发、客户维护和销售等工作。
2.负责公司产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
任职资格：
1、中专以上学历，电子技术专业优先；
2、性格开朗，富有爱心及高度责任感；
3、普通话标准，善于交流，性格开朗；
4、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；
5、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神；
6、喜欢阅读、有一定的文档处理能力者优先考虑；
公司福利：
1、为员工购买社保及公积金；
2、公司不定期组织旅游活动，并表彰优秀员工国外游；
3、加班员工给予加班餐费补贴 ；
4、为优秀员工办理调干入深圳户口；
5、服务满一年，可享受带薪年假；
6、底薪+提成+绩效奖金+年终奖+五险一金+周末双休；
7、表现优秀,有认同感员工可以纳入公司合伙人计划；
8、工作时间：周一至周五：7.5小时/天，每月最后一个周六上班，每月综合工作时间不超过160小时。岗位职责：
1、通过多种方式（线上、线下）开发潜在客户资源；
2、能按照公司业务管理要求，做好客户资源系统管理、时间管理、目标管理；
3、独立完成客户开发、项目谈判、合同签订、收款及客户跟进与维护。
任职要求：
1、大专以上学历，
2、有2年以上销售工作经验，从事过电子产品、安防产品、网络产品销售。
3、熟悉RFID（无线射频识别）产品、与系统集成商有业务往来经验者优先。
4、愿挑战目标，承受工作压力，通过脚踏实地努力工作，实现心中梦想者优先。
福利待遇：
1、 工作时间：5天8小时制
2、 薪资待遇：底薪高于 同行水平，高提成，回款当月兑现(销售额的3%-5%），另有月度、季度业绩排名奖金。
3、 公司非常重视员工培训与能力提升，为员工职业发展建立双轨制（专业通道、管理通道）给予每个员工足够的发展空间和平台。
4、 员工福利：购买五险一金，社保和住房公积金，享受国家规定法定节假日，年底双薪，利润分红，满一年均有工龄工资增加，全勤奖，公司定期由文体委员会组织丰富多彩的团队活动。
5、 工作地点：位于深圳市中心，福田区八卦二路，交通便利。
万全！成就梦想，实现自我价值的舞台！
要求：
1. 能独立处理客户订单，完成客户谈判。
2. 有较高的自我激励意识和良好的团队合作精神 ,沟通能力强。
3. 能吃苦耐劳，有责任心。
4. 积极上进的工作态度、勇于开拓的精神，坚持不懈的毅力，并能根据调查报告提供建议。
5. 敢于挑战，工作突出者可依次晋升为销售经理，销售总监。
6.从事过相关行业销售工作者优先。
公司福利：
1.底薪+提成+补贴
2.公司每年定期参加国外各种大型展会，国内知名行业展会
每年4月份和10月份定期参加琶洲大型展会
3.带薪享受国家法定节假日、年假
4.年末根据年度表现，发放年终奖，以资鼓励
任职要求：
1、本科学历，年龄32岁以下，通讯、计算机类相关专业；
2、2-3年通信或广电行业技术支持或销售经验；
3、具有较强的组织、沟通、协调能力，具有较强的陌生客户开拓能力；
4、肯吃苦，踏实，心态积极向上，具有良好的团队意识。
岗位职责：
1、运用产品知识和销售技能影响客户支持、购买使用公司产品；
2、跟踪、分析负责区域市场信息和客户需求，制定并实施销售策略与计划，完成销售目标；
3、制定与客户的合作方案，跟踪竞争对手的情况，制定对应策略；
4、负责各区域市场、客户、渠道合作伙伴、代理商的开拓与管理；与客户等进行技术交流，参与项目投标；
5、管理日常销售业务工作，控制销售活动。
工作地点：北京海淀区、惠州市
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 根据所在区域和行业的市场策略，进行客户关系拓展和项目实施。
2. 达成既定的销售目标、回款目标及市场目标。
3. 开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护。
4. 准确及时的把客户的信息转述给总经理或总公司相关人员。
5. 充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
6. 制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、医药类相关专业优先。愿意在此行业长期发展的有志之士。
2. 有医疗器材、耗材、销售经验，悉熟医院工作流程，熟手优先，有无经验均可。
3. 身体健康，具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力，较强执行力。
4. 工作踏实，有耐心。
5. 能力优秀者可适当放宽要求。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求