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培训助理岗位职责 (20条)

培训助理(岗位职责)


职位描述

工作职责:
1、培训需求调查:针对营销经理、针对导购员的培训需求
2、培训资料的收集
3、培训实施:对总部下达的各项培训要求和分公司制定的培训计划,及 时分解安排到办事处落实
4、导购员队伍建设
5、终端管理
招聘要求:
1、学历:本科以上学历
2、专业:不限
3、工作经验:1年以上
4、知识要求:熟悉计算机基本操作,熟练掌握Office等办公软件
5、能力要求:具有良好的语言交流、沟通协调能力、逻辑思维能力,能独立分析、判断、解决问题
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

培训助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

  1、了解电子商务行业知识以及时刻掌握行业内最新动态。
  2、收集客户需求,结合电商大环境,整理培训会的课程体系。
  3、协助培训会、交流会、沙龙开展工作。
  4、整理往期培训会资料,参与下一期培训会的文案协助策划。

岗位要求:

1、对于电商市场的最新动态具有敏的动察力。
2、写作能力强,逻辑思维能力强。
3、沟通能力强,外联能力强,以及具备敬业精神。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

培训助理(岗位职责)


职位描述

1、市场开发和维护,开发客户资源

2、零售业、房地产业和咨询服务业客户资源的开发和维护

3、与相关客户进行定期的沟通、联络和回访

4、完全市场助理事务性工作


 
岗位要求:
1、善于沟通交流,性格积极乐观;
2、具有市场营销或者销售业务相关经验或经历;
3、良好的语言表达能力和沟通能力
4、擅长客户开发,具有一定的组织能力。
5、责任心和团队意识强,有较为明确的职业发展规划。

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培训助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责 

1、搜集培训信息,协助制作培训资料; 

2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料; 

3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈; 

4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统; 

5、填写培训报表及其他报表; 

6、完成上级交给的其它事务性工作。 


任职资格 

1、人力资源或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上培训助理或人事助理经验; 

3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规; 

4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神; 

5、熟练使用OFFICE办公软件。


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培训助理(岗位职责)


职位描述
任职要求:
1、有旺盛的体能、生命力
2、有逻辑思维、有思想、有运营思维
3、超强执行力
4、超强的自我操练能力
职业发展方向:职业规划师、 职业经理人、 企业培训讲师师、老板
 
德峻能做到:
1、提供有竞争力的薪资待遇,月平均工资6000元,上不封顶,能者多得。(优秀员工月收入30000元以上)
2、效益提成收入,业绩核算底薪加提成,每月定有诱人的奖励机制;
3、特别优秀者配股或享受红利;交五险一金,工资每月按时发放,从不托欠工资!
4、公司提供一种温馨的工作氛围;
5、众多培训课程学习机会及广阔发展晋升及创业平台; 
6、与众多企业家一对一沟通,交流,学习,不断提升个人高度;
7、底薪+提成+福利+五险一金+分红+奖励(上不封顶),每年享受旅游等福利;
此职位只为有动力有野心有欲望的人提供!欢迎加入济南德峻企业管理咨询公司!
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培训助理(岗位职责)


职位描述

【职位标签】:

课程助理 项目助理 培训助理 助教 心理学 管理心理学 心理咨询


【职位描述】:

1. 在培训课程中为主讲老师提供支持,如教具准备、组织学员、活动引导等;

2. 文件整理,包括培训进度表、课程通知、心理测评资料、项目总结文件等;

3. 为培训课程拍照、撰写新闻稿;

4. 进行网站的内容更新;

5. 作为微课助理,管理学员微信群。

6. 接听学员的咨询电话, 定期致电培训客户,统计培训满意度和学员反馈信息。


【任职资格】:

1. 即将毕业或应届毕业生即可,项目管理和应用心理专业优先。

2.形象好气质佳,简历请附照片;

3.积极主动的人际沟通,把握重点、逻辑性强、亲和力好;

4.计划、执行、协调能力;

5.突出的Word、Excel、PPT能力;了解社交媒体运营;

6.学习能力强,能快速学习心理学基础知识技能、管理和企业运作相关知识,对国学或传统文化感兴趣。

7.能够承受较强的工作压力。


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培训助理(岗位职责)


职位描述

    1、通过电话和面对面与校长沟通,挖掘学校实际需求,帮助学校了解公司的服务;
    2、为学校进行测评并推荐适合方案;
    3、协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率;
    4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;
    5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。


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培训助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、主要负责公司教育平台渠道的落地培训工作,公司提供资源,主要是针对中小学在校教师进行入校培训工作。;

2、维护客户关系,熟悉公司产品,对客户进行产品演示与培训;

3、负责客户的现场咨询或在线问题回复等工作。

4、及时完成领导交付的其他工作。

 

任职要求:
1、大专以上学历;市场营销相关专业优先考虑
2、形象气质佳,举止行为亲和得体,沟通表达好;
3、综合素质高,工作热情、积极性高,具备优秀的个人学习能力;
4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。


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培训助理(岗位职责)


职位描述
基本要求:
1、大专以上学历,企业管理、市场营销、人力资源类专业优先。
2、一年以上管理或销售工作经验,特别优秀的应届毕业生亦可。
3、有梦想、有活力,做事目标性强,有企图心。
4、性格开朗,善于沟通;心理素质较好,能承受一定的压力。
5、责任心强,能吃苦,心性好,乐于帮助别人。
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培训助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.协助葡萄酒培训师对公司客户进行培训工作;

2.安排和协调培训人员、场地使用时间,协助发放培训资料;

3.协助培训流程的开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;

4.整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;

5.填写培训报表及其他报表;

6.搜集培训信息,协助制作培训资料;

7.学习葡萄酒知识,主持小范围的葡萄酒会;

8.完成上级交给的其它事务性工作。


任职要求:

1.男女不限,大专及以上学历,应届毕业生优先考虑;

2.英语6级或者专业4级以上,听、说、读、写能力俱佳者优先考虑;

3.工作认真细致,沟通表达清晰,有较强的亲和力,高度的责任感、主观能动性、较强的学习能力及独立工作能力;

4.对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱葡萄酒事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;

5.具有主持经验者优先。

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培训助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、单位网站建设的实施、维护、更新;

2、微信公众平台的日常运作;

3、证书的申请制作,发放;

4、中心活动(沙龙、培训课程)宣传资料的制作;

5、单位视觉传达包装与宣传;

任职要求:(具备三条以上者均可投简历,不符合勿投递,谢谢配合)

1、大专以上学历,营销、教育技术、市场、美术、主持等相关专业优先;

2、熟悉培训咨询行业,有相关的服务经验者优先;

3、为人诚实,正直,有创新精神,责任心强,擅长与人沟通;

4、熟悉平面设计,网页设计,视频编辑等软件;

5、具备思维活跃,积极进取的精神及接受挑战的性格;

6、追求完美的特质,对设计精益求精;

7、文案写作能力强,熟悉互联网时代的传播特征;

8、擅长摄影者、有驾照、能适应偶尔出差生活者优先考虑

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培训助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责 

1、搜集培训信息,协助制作培训资料; 

2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料; 

3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈; 

4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统; 

5、填写培训报表及其他报表; 

6、完成上级交给的其它事务性工作。 


任职资格 

1、人力资源或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上培训助理或人事助理经验; 

3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规; 

4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神; 

5、熟练使用OFFICE办公软件。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

培训助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责 
1.    根据公司需要进行培训需求调查分析,制定培训计划方案;
2.    培训计划实施、完成,培训效果跟踪、反馈和评估;
3.    撰写培训报告,相关费用报销,培训流程整理及完善;
4.    员工、部门以及公司活动的策划、组织以及实施;
5.    完成上级交代的其他事项
  
岗位要求 
1.   熟练运用各类办公软件,特别是PPT;会使用PS更好;
2.   英语读写能力良好;
3.   优秀的口头和书面表达能力,富亲和力,善沟通,具有良好的协调能力和团队意识;
4.   擅长活动策划、组织以及实施,有一定的大型活动组织经验;
5.   有一定的培训或活动组织相关经验(应届生可不参考此项要求)。


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培训助理(岗位职责)


职位描述

1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;

4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的

内部讲师;

5、组织员工开展各种活动,营造企业文化;

6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员

工培训的改进意见;

7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

培训助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责

1、搜集培训信息,协助制作培训资料;

2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;

3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;

4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;

5、填写培训报表及其他报表;

6、完成上级交给的其它事务性工作。



任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上培训助理或人事助理经验;

3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;

4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;

5、熟练使用OFFICE办公软件。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

培训助理(岗位职责)


职位描述
培训助理招聘职位要求 是否出差:无需出差 岗位职责: 1、 负责公司内部培训需求调查,协助培训主管完成年度培训计划; 2、 负责各类员工培训活动、企业文化活动的具体执行; 3、 负责员工培训的考核、各级评估,及培训效果分析; 4、 负责培训档案维护,培训积分管理; 5、 负责领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、皮肤好形象佳,有美业经验者优先; 2、熟悉内部培训及外部培训工作流程; 3、具备良好的表达能力及演讲能力,学习能力和领悟能力、执行力强;头脑灵活 4、熟练使用PPT,具备独立开发培训课件的能力。 5、能够独立完成培训的相关工作。 职位标签 星期六日休息 , 岗前培训 , 培训助理 , 广东 , 广州 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

培训助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 负责所在项目组培训项目实施的支持工作,包括培训前期物料准备、跟进培训进行、培训报告的整理等;
2. 部门日常的行政事务及销售协助工作(如方案打印、资料管理、物品采购等);
3. 协助销售顾问处理标书制作相关事宜;
4 .完成公司交办的其他临时任务。

任职要求:

1. 专科以上学历;
2. 能熟练使用办公软件:word\excel\ppt等;
3. 优秀的团队合作及服务意识,服从安排,有强烈的责任感;
4. 能承受工作压力和挑战,工作细致,有亲和力及优秀的语言表达能力,形象良好;
5. 有相关工作经验更佳,优秀应届生也可考虑。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

培训助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、教育讲师

2、负责儿童教育培训中心的协助工作与支援;

3、负责开发客户及管理;

4、负责儿童节目调差报告;

5、协助对各部门的事项事务的安排及执行;


任职要求:

1、儿童教育经验或相关教育行业销售经验者;

2、简单的韩语沟通能力,母语为韩语或韩国留学者优先;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

培训助理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。
2、担任各种培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训。
3、培训场地和器材的清洁与管理。
4、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。
5、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计。
6、担任部分课程的讲述。


任职要求:

1.能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。
2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。。
3.有良好的文字功底,熟悉PPT制作。
4.具有培训相关专业知识。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

培训助理(岗位职责)


职位描述
1、 负责企业培训前沟通,有效进行客户与培训师之间的业务协调;
2、 负责培训现场的顺利实施,协调培训过程中的相关事务;
3、 独立完成培训总结报告及相关问题的汇总;

任职要求:
1、良好的形象气质,普通话标准,良好的口头表达与沟通协调能力;
2、思维敏捷、学习能力强;
3、个性积极乐观、有较强的自信心,工作热情积极认真负责,热爱教育培训工作;
4、备良好的团队合作精神,能够适应短期出差;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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