岗位职责:
1、了解电子商务行业知识以及时刻掌握行业内最新动态。
2、收集客户需求,结合电商大环境,整理培训会的课程体系。
3、协助培训会、交流会、沙龙开展工作。
4、整理往期培训会资料,参与下一期培训会的文案协助策划。
岗位要求:
1、对于电商市场的最新动态具有敏的动察力。
2、写作能力强,逻辑思维能力强。
3、沟通能力强,外联能力强,以及具备敬业精神。
1、市场开发和维护,开发客户资源
2、零售业、房地产业和咨询服务业客户资源的开发和维护
3、与相关客户进行定期的沟通、联络和回访
4、完全市场助理事务性工作
岗位职责
1、搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、填写培训报表及其他报表;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上培训助理或人事助理经验;
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;
4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;
5、熟练使用OFFICE办公软件。
【职位标签】:
课程助理 项目助理 培训助理 助教 心理学 管理心理学 心理咨询
【职位描述】:
1. 在培训课程中为主讲老师提供支持,如教具准备、组织学员、活动引导等;
2. 文件整理,包括培训进度表、课程通知、心理测评资料、项目总结文件等;
3. 为培训课程拍照、撰写新闻稿;
4. 进行网站的内容更新;
5. 作为微课助理,管理学员微信群。
6. 接听学员的咨询电话, 定期致电培训客户,统计培训满意度和学员反馈信息。
【任职资格】:
1. 即将毕业或应届毕业生即可,项目管理和应用心理专业优先。
2.形象好气质佳,简历请附照片;
3.积极主动的人际沟通,把握重点、逻辑性强、亲和力好;
4.计划、执行、协调能力;
5.突出的Word、Excel、PPT能力;了解社交媒体运营;
6.学习能力强,能快速学习心理学基础知识技能、管理和企业运作相关知识,对国学或传统文化感兴趣。
7.能够承受较强的工作压力。
1、通过电话和面对面与校长沟通,挖掘学校实际需求,帮助学校了解公司的服务;
2、为学校进行测评并推荐适合方案;
3、协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率;
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;
5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。
岗位职责:
1、主要负责公司教育平台渠道的落地培训工作,公司提供资源,主要是针对中小学在校教师进行入校培训工作。;
2、维护客户关系,熟悉公司产品,对客户进行产品演示与培训;
3、负责客户的现场咨询或在线问题回复等工作。
4、及时完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历;市场营销相关专业优先考虑
2、形象气质佳,举止行为亲和得体,沟通表达好;
3、综合素质高,工作热情、积极性高,具备优秀的个人学习能力;
4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责:
1.协助葡萄酒培训师对公司客户进行培训工作;
2.安排和协调培训人员、场地使用时间,协助发放培训资料;
3.协助培训流程的开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
4.整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5.填写培训报表及其他报表;
6.搜集培训信息,协助制作培训资料;
7.学习葡萄酒知识,主持小范围的葡萄酒会;
8.完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1.男女不限,大专及以上学历,应届毕业生优先考虑;
2.英语6级或者专业4级以上,听、说、读、写能力俱佳者优先考虑;
3.工作认真细致,沟通表达清晰,有较强的亲和力,高度的责任感、主观能动性、较强的学习能力及独立工作能力;
4.对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱葡萄酒事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;
5.具有主持经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、单位网站建设的实施、维护、更新;
2、微信公众平台的日常运作;
3、证书的申请制作,发放;
4、中心活动(沙龙、培训课程)宣传资料的制作;
5、单位视觉传达包装与宣传;
任职要求:(具备三条以上者均可投简历,不符合勿投递,谢谢配合)
1、大专以上学历,营销、教育技术、市场、美术、主持等相关专业优先;
2、熟悉培训咨询行业,有相关的服务经验者优先;
3、为人诚实,正直,有创新精神,责任心强,擅长与人沟通;
4、熟悉平面设计,网页设计,视频编辑等软件;
5、具备思维活跃,积极进取的精神及接受挑战的性格;
6、追求完美的特质,对设计精益求精;
7、文案写作能力强,熟悉互联网时代的传播特征;
8、擅长摄影者、有驾照、能适应偶尔出差生活者优先考虑
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1、搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、填写培训报表及其他报表;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上培训助理或人事助理经验;
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;
4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;
5、熟练使用OFFICE办公软件。
岗位职责
1. 根据公司需要进行培训需求调查分析,制定培训计划方案;
2. 培训计划实施、完成,培训效果跟踪、反馈和评估;
3. 撰写培训报告,相关费用报销,培训流程整理及完善;
4. 员工、部门以及公司活动的策划、组织以及实施;
5. 完成上级交代的其他事项
岗位要求
1. 熟练运用各类办公软件,特别是PPT;会使用PS更好;
2. 英语读写能力良好;
3. 优秀的口头和书面表达能力,富亲和力,善沟通,具有良好的协调能力和团队意识;
4. 擅长活动策划、组织以及实施,有一定的大型活动组织经验;
5. 有一定的培训或活动组织相关经验(应届生可不参考此项要求)。
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;
2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;
3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的
内部讲师;
5、组织员工开展各种活动,营造企业文化;
6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员
工培训的改进意见;
7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1、搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、填写培训报表及其他报表;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上培训助理或人事助理经验;
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;
4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;
5、熟练使用OFFICE办公软件。
岗位职责:
1. 负责所在项目组培训项目实施的支持工作,包括培训前期物料准备、跟进培训进行、培训报告的整理等;
2. 部门日常的行政事务及销售协助工作(如方案打印、资料管理、物品采购等);
3. 协助销售顾问处理标书制作相关事宜;
4 .完成公司交办的其他临时任务。
任职要求:
1. 专科以上学历;
2. 能熟练使用办公软件:word\excel\ppt等;
3. 优秀的团队合作及服务意识,服从安排,有强烈的责任感;
4. 能承受工作压力和挑战,工作细致,有亲和力及优秀的语言表达能力,形象良好;
5. 有相关工作经验更佳,优秀应届生也可考虑。
岗位职责:
1、教育讲师
2、负责儿童教育培训中心的协助工作与支援;
3、负责开发客户及管理;
4、负责儿童节目调差报告;
5、协助对各部门的事项事务的安排及执行;
任职要求:
1、儿童教育经验或相关教育行业销售经验者;
2、简单的韩语沟通能力,母语为韩语或韩国留学者优先;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳。
岗位职责:
1、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。
2、担任各种培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训。
3、培训场地和器材的清洁与管理。
4、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。
5、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计。
6、担任部分课程的讲述。
任职要求:
1.能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。
2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。。
3.有良好的文字功底,熟悉PPT制作。
4.具有培训相关专业知识。