职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1.对于客户端和投线不良率进行详细分析和整理，明确公司品质情况，时刻发现问题进行内部改善，保证客户顺利投入我司产品，顺畅生产；
2.接受客户的客诉，严格按照客户规定时间组织公司相关部门完成异常改善，并跟踪改善效果和监督产线长期执行情况；
3.推动品质改善，降低不良率和客户端投线不良率，降低客返品数量；
4.经常与客户品质、生技等部门沟通，了解客户要求，满足客户需求；
5.了解竞争对手信息、产品投线情况，为公司品质提升奠定基础；
6.领导交代的其他事宜。
任职要求：
1.学历：全日制统招本科及同等学历以上；
2.性格开朗外向，善于进行有效的沟通；
3.能够承受一定的工作压力；
4.有背光源相关工作经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制、对关键控制点提出流程改进及控制方法；
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；
3、运用QC七大手法对样品制作到成品出货整个过程有关品质的数据进行整理、分析、就抡，提出品质改善报告；
4、熟悉SPC、FMEA、CPK工具，对六西格码有一定的了解。
5、制定各种与品质相关的检验标准与文件；
任职要求：
1、本科学历，理工类专业；
2、大中型电池厂三年以上工作经验；
3、沟通协调及应变能力好，良好的口头与书面表达能力，以及相关办公软件的操作技能；
4、具有计划、判断、组织及分析的能力。
此职位类别为：IC品质及测试工程师
任职要求
1、男女不限，20-35岁，高中以上学历,有芯片维修、测试经验；
2、有一定的管理经验，严把质量关，对于不良提出解决方案，帮助客户解决品质问题，提升公司产品质量；
3、能建立完善的品质体系及解决流程；
4、能独立解决不良问题，提出改善建议；
5、语言表达能力强，善于沟通，有较强的责任心与上进心，能吃苦耐劳；
6、有在平板、手机方案公司工作经验或周边行业或有FLASH、电子元器件产品的公司担任品质工作经验的优先；
岗位职责：
1、协助工程主管将研发机种的技术资料转化为工厂端的生产资料；
2、负责公司的异常产品的维修与分析；
3、根据要求制定不良分析报告。
任职要求：
1、熟悉电源产品研发流程和PCB Layout流程；
2、能掌握电源的基本可靠性测试；
3、能熟练掌握flyback， buck ，boost等拓扑电路；
4、熟悉常用电子元件的规格封装和具有数字电路，模拟电路基础；
5. 大专以上学历，电子类专业毕业，电源PE工程师从业经历的优先；
6、具有良好的沟通协调能力，良好的团队意识、耐心、细心素质，以及良好的执行力。
公司福利：
1. 缴纳五险一金；
2. 周末双休、年终奖金、节日福利；
3. 提供短期免费住宿、提供公司食堂、提供班车；
4. 弹性工作时间，带薪年假、全薪病假。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
7.身心健康，为人正直诚实，擅长与人沟通，具有团队协作精神
8.实际工作地点为南通。
岗位职责：
1. 根据公司质量方针目标，维护和完善质量管理体系;
2. 负责公司产品的品质控制，进行相关的性能的测试验证，并完成测试结果的分析;
3. 原材料供应商的审查，原材料认证评价，原材料进货检验;
4. 制定品质目标，进行生产过程的品质管理，保证出厂品质。
任职要求：
1.本科以上学历，电子、机电、机械、自动化、电气自动化、光学、物理、计算机及相关理工专业；
2.专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录;
3.有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。
岗位职责：
在上级领导下，负责实施公司原材料、生产过程、产成品的质量及工艺管理。
职责与工作任务：
1.制定公司产品质量标准；编制工艺文件（包括作业指导书、操作规程等）。
2.参与对形成产品质量和服务质量的全过程实施有效的控制与管理。
3. 负责供应商提供的原材料及加工产品等入库前的检验及质量反馈工作；
4. 监督产品质量标准在生产和检验过程中的实施；
5. 产品出厂前最终检验工作；
6. 监督检查生产工艺文件执行情况；负责质量记录的建立。
7.负责产品生产的质量监督工作。
8.生产线在线产品的质量抽检工作；
9.监督车间工艺的执行情况，各工序质量记录填写；
10.负责废品处理前的鉴定工作。
11. 负责组织本部门质量管理体系规范运行。
12.做好质量体系相关工作及记录（主要是品质检验控制程序、客户服务控制程序、纠正预防措施控制程序）。
13. 负责本部门抽检样片的建档保管工作。
14. 参与客诉质量问题的分析及相关协调工作。
15. 负责所用检测设备的维修保养。
16. 完成部门领导交付的其他工作。
权力：
1. 对供应商提供的产品、公司内在制品、成品的质量问题，在公司内实行质量否决权。
2. 对因违反工艺操作影响产品质量的现象，有处理建议权。
3. 对质量管理体系、工艺文件、产品标准有提出改进、完善的意见及对策的建议权。
工作协作关系：
内部协调关系：各部门
外部协调关系：客诉满意度调查和参与供应商评审，
所需记录文档：
产品质量标准及各工序的质量标准、原辅材料质量检查记录、工艺文件执行情况检查记录、检测设备维护手册及相关工作记录、产品质量检查记录。
任职资格：
最高学历：四年制本科及以上。
专业要求：高分子材料（应用化学）
经验要求：有一年以上相关行业及相同岗位工作经验
知识要求：油墨知识、检验知识、配色技巧。
技能技巧：品质分析及管理。
必备技能:熟撑PPT/ERP/CAD, 和化学材料的物理指标检测分析技能。
其他要求: 年龄23～40岁, 健康状况良好, 有性原则, 高度责任心, 好学肯干。
工作时间特征：常白班，根据生产按需要加班。
任职要求：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责：
1.负责公司产品硬件产品的管控与测试。
2.负责外协厂的品质管控。
职位要求：
1. 大专以上学历，电气类等相关专业，2年以上工作经验；
2. 熟悉PCB板、电子元器件及一般电子产品工艺生产流程及检验标准；
3. 能够及时处理品质检验中出现的问题，并编写品质检验数据分析与建议 报告。
1、大专以上学历，26-35岁，五年以上LED品质管理经验；
2、为人正气、稳重踏实、事业心强、良好的团队精神、性格随和、兴趣广泛，能够长期稳定工作，有很
强的决策能力。
3、精通ISO及品质全盘管理工作,有主导ISO体系推行与维护的工作经历优先；
4、熟悉LED灯具生产工艺，对现有工艺所存在的问题能提出改良的独到见解；
5、有独立处理单行线品质异常与客诉的能力；
6、有丰富的现场品质管理经验，熟悉品质管理手法，具有一定的统计知识；
7、具有极强的沟通、协调能力，具有极强的工作责任心
职位描述
1. 根据产品工艺要求，对生产过程进行质量控制（巡检或抽检），包括作业方法，作业环
境，工序的合理性，物料的正确性
2 产品状态标识控制，对不合格品，合格品的状态进行监控管理
3. RoHS物料的区分及RoHS产品的标识区分监督
4. 重点工位的首件确认
5. 产品入库及出货检验及来料检验
6. 品质巡检报表的填写及生产异常问题及时上报
7. 对生产线发现的材料配合和组装问题情况的跟进和不良率的核定
岗位要求：
1、 大专及以上学历，熟练使用CAD、办公软件，英语读写能力良好
2、熟悉ISO知识，小家电产品基本结构、性能；
3、熟练产品的制造、工艺流程和质量检测程序；
4、熟悉国际上各个国家产品安全（IEC/UL）和法规等其他要求；
工作内容：
1、负责生产过程能力分析，直接参与公司内部质量异常及质量事故调查和分析；
2、处理客户投诉等相关信息的调查和分析，制定纠正措施确保顾客满意；
3、对检验人员进行相关业务能力和统计技术的培训工作，提高员工素质；
4、参与新产品的试产工作、新产品研发阶段质量要求提出及质量改善跟进、验证。
岗位职责：
1、建立品质保证体系，根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量；
2、负责统计、分析各产品质量问题，并推动相关部门人员及时解决。统计、分析各阶段产品不良，并推动各部门改善，以达到目标；
3、主持每周品质会议，并推动全公司相关部们人员共同提升品质；
4、负责监督检车各车间品管员日常工作；
5、配合公司综合管理体系内外部审核及验厂的实施。
任职要求：
1、大专以学历，2年以上电子行业品质管理工作经验；
2、有丰富的品质管理工作经验，熟悉ISO9000\ISO14000管理体系知识或具备相关资质；
3、具有数据统计分析能力和组织协调能力，逻辑性条理性强，思维敏捷，品行端正，有较强的动手和问题分析能力；
4、熟悉QC七大手法和五大工具。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位要求：
1、 4年以上工作经验，4年以上品质管理经验，熟悉智能手机和数码产品生产;
2、精通手机智能穿戴行业产品质量规范与工艺标准，熟悉产品技术特点与生产流程；
3、具备很强的过程控制、品质管理、流程优化能力，良好的分析问题和解决问题能力；
4、较强的领导和组织能力，良好的沟通协调能力，执行力强。
岗位职责：
1、负责质量管理体系的建立，组织实施内审、外审;
2、负责组织公司全面品质管理工作;
3、协助公司领导公司经营管理决策;
4、监督相关人员对产品的一次性不良率、返工返修率进行检验、统计、分析;
5、部门日常事务处理;
6、其它领导安排的任务。
岗位职责：
1、负责公司质量体系文件的编制、分类、管理、法律法规、产品引用标准的收集、管理。
2、参与企业质量管理体系现场考核 、日常例行检查工作，组织公司内部定期内审及审核后预防、改进的跟进。
3、负责公司产品的质量安全监管、从原材料到成品的质量把关。
任职要求：
1、机械、电子等相关专业大专以上学历；
2、熟练运用品质工具：QC七大手法、PFMEA、PQCP、SPC（制程统计分析）、MSA（量测系统分析）、8D等 ；
3、具备较强的观察与分析能力；
4、具有较强的人际交流与协调能力；
5、良好的沟通能力。
岗位职责：
1、统计、分析各产品质量问题；
2、负责配合研发部制定公司产品的内部控制标准和中间控制产品的内控指标；
3、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
4、负责新产品评审，来料检验、成品验证及过程监督。
任职要求：
1、一年以上的相关工作经验
2、有过产品标准制订，质量体系建设者优先；
3、熟悉电脑操作；
4、工作态度认真，积极负责；
5、居住在宜兴地区优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
任职要求：
A：能组织处理生产过程品质异常的协调和处理，并监督改善效果；能组织评估批量生产的产品及配件的质量；能组织供应商配件品质的评价、监控、督导；
B：能贯彻和落实公司管理制度和流程，确保相关质量改善活动的规范化和制度化；监督质量信息管理工作，保证质量信息准确、规范、文件化。
C：能组织质量问题（市场及内部质量）的收集、分析、对应、回复及效果跟踪验证；组织制定产品标识及追溯制度的确定，并监督执行。
D：负责公司QC活动的组织、评定与推广；组织检验规范的编制、实施和完善;能通过培训和绩效管理，提高员工任职能力，建立部门干部梯队，确保人力资源的增值。
E：有电水壶、搅拌器产品类产品有生产处理经验优先考虑。