职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1. 根据公司提供的老客户名单，联系客户参加公司组织的培训会议及相关推广活动；
2. 为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务；
3. 做好老客户的维护及开发；
4. 完成每月的销售指标。
任职资格：
1. 亲和力强，良好的沟通表达技巧；
2. 一年以上销售工作经验，做过企业培训、咨询类销售者优先考虑；
3. 能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
4. 大专以上学历，专业不限，只要你热爱教育事业，有志于销售行业发展，都可以联系我们。
福利体系：
1、 无责任底薪+高提成(10%左右)+最佳奖+鼓励奖+福利；
2、 完善的保险体系五险一金；
3、 国家法定节假日、年假及国家规定的其它假期；
4、 端午节、中秋节、儿童节、妇女节礼物、新妈妈礼物
5、 员工生日礼物及庆生会。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职要求：
1、年龄22岁以上，专科以上学历；
2、具有职业白领形象、举止稳重得体，亲和力强，普通话标准；
3、沟通能力强，思维敏捷，语言组织表达能力强，谈吐大方得体；
4、热爱教育事业，有高度的敬业精神，能承受一定的工作强度；
5、有较强的团队意识，有一定的抗压能力和心理承受能力；
6、一年以上工作经验，有销售或咨询工作经验者优先；
工作内容:
1、负责电话咨询，接听意向客户咨询电话，邀约意向客户上门；
2、负责与意向客户进行当面沟通，销售培训课程；
3、负责电话跟踪意向客户的回访工作。
岗位职责：
1、各种渠道招生工作，完成业绩指标，包括但不限于：校园招生，电话招生、网络推广招生、上门咨询招生等
2、除招生工作外，负责部分行政工作，包括但不限于：学校资料整理归档、表格制作、简单文案编写、活动组织策划、公众号维护，内务梳理等
3、各种关系维护，与合作方对接
任职要求：
应届生要求本科以上，抗压能力强，情商高，能吃苦，懂得与各种人打交道，能够维护好学校各层客户关系。
岗位职责：
-与顾客建立良好的关系，完成每月的销售指标
-参与和支援相关销售和市场活动，配合中心总监完成各项团队工作
-发展客户关系并且对其进行维护
-对儿童的发展和进步给予咨询意见
-负责客户接待、课程咨询、签约等相关工作
任职要求：
-大专以上学历，有培训机构课程销售经验者优先；
-充满活力，个性开朗，积极乐观；
-良好的人际沟通能力 ；
-热爱早教事业，有耐心和爱心
-学前教育或幼师专业优先
-1年以上顾问、销售或培训等工作经验
职位描述：
- 负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
- 有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；
- 需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
- 根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
职位要求：
- 了解培训业务的基本流程，有培训健身业务经验优先考虑；
- 探索家长需要、解决方案的销售技巧，性格外向，有亲和力，热情；
- 反应敏捷、思路清晰，学习能力强；
- 喜欢迎接挑战，能承受销售业绩压力。
薪资福利：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
- 责任底薪2500起，底薪半年调整一次+高额无上限业绩提成+考核期内住房补贴；
- 晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；
- 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
- 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
- 入司可免费享受学习机构内各项培训课程；
- 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；
工作职责：
1、有效利用校区给予的客户资源通过电话进行试听课课程预约，给来访客户进行合理的课程引导和专业的咨询，完成客户签单报名；
2、根据客户的实际情况和需求为客户设计课程及学习计划；
3、积极主动完成公司制定的月销售指标。
任职要求：
1、专科及以上学历，普通话标准；
2、抗压能力强，从事过教育咨询工作或电话营销的优先考虑；
3、形象良好，对工作富有热情，责任心强，有敬业精神和亲和力；
4、踏实、诚信，重视团队合作精神，享受工作带来的乐趣；
5、熟练使用各类办公设备及办公软件。
职业发展：
课程顾问——资深课程顾问——见习销售经理——销售经理——分中心校长
公司将提供富有竞争力的薪资水平和晋升空间
工作地点：中心校区——干将东路666号和基广场
新区校区——邓蔚路9号润捷广场
湖西校区——贵都邻里中心
湖东校区——湖东邻里中心
吴中校区——宝带西路邻里情生活馆
面试地点：干将东路666号和基广场412
主要工作职责：
1.、负责课程咨询、销售、售后跟踪服务全过程；
2、每日具体工作：电话邀约客户到访；接待到访客户，根据客户需求完成专业测评、课程咨询，最终促成签单；为会员提供售后跟踪服务，确保良好的用户体验；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，至少3年销售工作经验
2、熟练操作word、excel等常用办公软件
3、具有十分优秀的人际交往能力及口头表达能力，语言功底较好
4、具有十分优秀的执行力，能在规定时间内，克服各种困难完成指定任务，达成目标
待遇
1、底薪2000+业绩提成
2、五险一金
3、餐费补助500元/月
4、季度销售业绩奖、年终绩效奖金根据公司业绩制定
岗位职责
1、及时跟进、回访潜在客户，促进签约业绩，及时完成公司下达的销售任务；
2、为客户提供专业课程咨询和指导，根据客户需求设计定制培训方案；
3、密切关注行业动态，参与部门内部培训，不断学习、更新业务知识；
4、提供市场支持，参与各类项目推广及营销活动。
任职要求
1、大专及以上学历，英语专业者优先；
2、参加过雅思、托福考试或有留学经验者优先；
3、具备良好的销售及服务意识，擅于沟通，能够进行危机公关及处理突发事件；
4、具备高度责任心及良好的团队协作精神；
5、思维敏捷，条理清晰，能够承受一定的工作压力；
6、有一定的数据分析能力；
7、了解教育培训行业体系并有志于在教育培训行业长期发展。
岗位职责
1 、负责学员客户的需求分析、处理公司客户的服务咨询
2 、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作
3 、负责根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断 , 制定辅导计划与方案 4 、负责文理科学习分析诊断 , 制定训练方案
5 、负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护 , 协调教务工作
任职资格
1 、专科及以上学历，教育学或心理学等相关专业优先；
2 、具有良好的表达能力，善于与人交流
3 、具有优良的品德，热爱教育事业
4 、具有良好的敬业精神，工作责任心强
5 、具有较强的亲和力，形象好，气质佳
6 、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神
岗位职责：
与顾客建立良好的关系，完成每月的销售指标
-参与和支援相关销售和市场活动，配合中心销售总监完成各项团队工作
-发展客户关系并且对其进行维护
-对儿童的发展和进步给予咨询意见
-兼负中心前台客户接待、课程咨询、签约等相关工作
任职要求：
- 有培训机构课程销售经验者优先
-耐心、具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节
-具备良好的职业素养和服务意识
-充满活力，个性开朗，积极乐观，抗压能力强
-优秀的沟通及演示技巧
-主动个性，良好的人际沟通能力
-学前教育或幼师专业优先
-本中心也欢迎有实际育儿经验的妈妈们加盟我们的团队
7、您的孩子也将有机会享受免费的家有儿女国际艺术早教中心哦！
8、家有儿女扬州中心欢迎愿意接受挑战的广大应届生加入我们的团队
工作职责
- 完成每月的销售指标
- 发展及维护客户关系
- 参与和支援相关销售和市场活动
- 为家长提供必要的儿童发展咨询
职位要求
- 大专或者以上学历
- 一年以上销售或服务行业工作经验
- 喜欢孩子，并喜欢同孩子在一起的工作
–有耐心、有亲和力,热情,有强烈的责任感,注重细节
工作职责:
1.完成每月的销售指标；
2.发展及维护客户关系；
3.参与和支援相关销售和市场活动；
4.为家长提供必要的儿童发展咨询。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.喜欢孩子，并喜欢同孩子在一起的工作；
3.具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节；
4.良好的职业素养和服务意识。
工作地址：
1、上海闵行区都市路3759号龙盛商业广场2楼美吉姆早教中心
2、上海闵行区七宝沪星路289弄2号顺恒广场2楼美吉姆早教中心
薪酬模式：底薪＋高提成
岗位职责：
1.维护和拓展客户关系。
2.进行课程销售。
3.在助教协助下完成课程内容交付。
任职要求：
1.沟通能力和理解能力强。
2.常用办公软件使用熟练。
3.能面对工作压力，成就动机强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求销售工作职责：
1、通过打电话，邀约家长来学校体验课程，
2、面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解学校课程；
3、负责现场成单
4、协助主管完成目标销售额；
5、通过电话回访完成追单工作，做好客户回馈记录；
6、负责老客户日常维护工作，促进老生转介绍。
市场工作职责：
1、负责在学校官网发布活动信息，增进online报名；
2、负责线上、结下社区网站合作沟通；
3、结合户外活动及演出，向目标客户展示学校课程，老师水平，促进市场推广。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，师范专业或教育管理专业等相关专业优先；
2、喜欢儿童、热爱教育事业，愿意接受新的教学理念及教学方法；
3、良好的语言沟通表达能力；善于沟通，有主动营销的意识与积极性，并具有一定的判断力；
4、性格外向、活泼，有亲和力，有耐心；具有良好的职业形象。
岗位职责：
1.完成每月课程销售任务。
2.主动联系客户，接听客户咨询电话，预约客户到访
3.负责课程的线上及线下推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解
4.与教研、运管部门紧密配合确保学校的平稳有序运营
任职要求：
1.无任何学历要求；但要求有至少1年的销售经验，有课程销售经验的优先。
2.吃苦耐劳，有团队精神。
3.接受弹性工作时间。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位描述/要求：
当您阅读到这里的时候，我相信您是有志于帮助更多的孩子进行正确的培训项目的选择！那么在您决定是否联系我们之前，我们希望能让您更多了解“瑞思学科英语”对于中国孩子不可替代的巨大价值：
1、唯有“学科英语”才是有用的英语。中国人学了几十年的英语，可是一旦需要我们进行工作层面的交流时，中国人似乎总是落在亚洲其他国家和地区的人后面。中国香港人、新加坡人、台湾人在中国大陆的职业地位普遍高于中国大陆成长起来的职业人这个不争的事实，无言地证明了：唯有学科英语才是有用的英语！因此，在您的帮助下选择“瑞思学科英语”的孩子，将获得无与伦比的竞争优势。我们4年来的教学成果也充分证明：瑞思的孩子，就是在各个方面显得优秀！瑞思一位11岁的孩子，被美国杜克大学录取，瑞思的第一位小大学生业已诞生！
2、传统英语教育模式下的英语学生，只能应付考试，浪费了巨大的时间和精力，最终却是百无一用！因此，你需要帮助更多的孩子，免受错误教育模式的毒害！因为他们多受一天错误模式的教育，就给他们未来走入正确的教育轨道增加了一份阻力和难度。
3、在全国，我们拥有超过100家合作中心，遍布在近30个省市自治区的50多座城市。超过6万名瑞思学员和近12万名高端家长的选择，充分证明了瑞思学科英语的巨大价值。近几年来，我们新发展的合作伙伴中，有近80%来自现有瑞思中心的家长，因为这些家长看到了自己孩子在瑞思学科英语学习之后的巨大进步，也让他们看到了瑞思学科英语的巨大商机。
您在瑞思学科英语从事销售工作，您可以获得以下价值，而这些您在其他培训机构是无法获得的：
1、广阔的职业发展——如果您将来希望在瑞思学科英语长期服务，那么您的职业发展道路是最宽的，您可以从课程顾问、到中心市场经理、到中心校长、再到区域校长、瑞思中心管理部经理、副部长、部长、副总裁这个序列不断提升，每一次职位的提升都意味着您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大变迁！如果您将来有其他理想，在一个行业领导者的企业工作，会使得您将来在教育行业的职业发展道路“四通八达”，所有企业都十分欢迎你们，因为你们身上拥有吸附着所有的优秀基因。
2、自己当老板的理想就在前方——如果您足够优秀，您甚至可以在若干年的服务之后，带着您的经验和技能，自己开设瑞思学科英语中心，真正实现为自己打工的梦想，因为到那时，瑞思学科英语的品牌将更为强大，您不但是这个品牌的建设者，也是这个品牌的受益者。
3、巨大的物质满足和心理满足——在一个教学质量和教学成果被客户高度认同的行业工作，您不但可以得到更为优厚的报酬，更可以得到巨大的心理满足和成就感。
4、无可挑剔的社会保险机制和住房保障机制——在日下物价高企、房价高企的形势下，完善的社会保险和住房公积金制度，可以保障您后顾无忧！
5、瑞思学科英语正面临上市前夜，只要您足够勤奋，为企业的发展尽心尽力，您就有很大的机会参与期权的分配计划，这也许是您在其他企业一辈子都无法实现财务自由的机会！切莫错过！
6、瑞思这个大学校能够让您在耳濡目染之中，不断完善自己的心智模式，提高成熟度，为您将来的职业和生活都播下幸福的种子。
岗位职责
1.你需要详细了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择！
2.在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，和不同阶段的老师进行协商后，为孩子选择恰当的学习阶段。
3.在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。
4.您还需要及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5.及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。
6.以及其他一些必要的销售管理工作。
Position Requirements
任职要求
1.您需要具备积极乐观的人生态度，您应该是一个相信“没有解决不了的问题，没有克服不了的困难”的人。问一下自己的内心：如果您真的不是这样的人，那么你和瑞思学科英语肯定无缘。我们只能祝福您，而无法一起携手合作。
2.您需要具备勤奋坚韧的性格，因为我们相信“天道酬勤，勤能补拙”，如果您不认同这个信条，你我必成陌路。
3.您需要具备尊重他人的良好修养，懂得一些商务礼仪，因为它反映了一个人的良好素养，未来的客户也将透过这些细节来透视瑞思学科英语的素质。如果您有一颗尊重客户、尊重孩子未来的心，即便您对商务礼仪不甚了解，也没有关系，我们会在您未来的工作中不断教授。
4.您还需要具备认真细致的工作作风。我们相信“千里之堤毁于蚁穴，千里之行始于足下”。细节是魔鬼，也是天使。瑞思人历来都是注重细节的，您如果希望加入这个团队，您需要不断修炼注重这种能力和习惯的培养。
5.诚实正直并具有良好职业道德；
6.大专及以上学历,专业不限，只要您热爱销售职业，您都可以试着联系我们。
7.您必须熟练操作Windows 办公软件，例如：Windows XP, PPT, Excel 等等各种软件的操作。如果您确实不能熟练操作这些办公软件，那么在您接受面试考试之前，一定记住学会并达到熟练的水平，因为这些东西本身并不难，唯手熟尔！否则，您是绝对不可能通过初试的！
8.瑞思学员家长或有抚养孩子经验者最受我们欢迎，因为我们相信：相同的经历，会让我们有更多的共鸣，我们更容易走到一起，走向未来。
岗位职责：
- 完成每月销售任务
- 配合中心参与及执行相关的销售及市场活动
- 对于儿童的早期教育发展和规划给予指导性建议
- 负责客户接待、课程咨询、签约等相关工作
任职要求：
- 有知名培训机构课程销售经验者优先；
- 一年以上顾问、销售、或培训等工作经验；
- 优秀的沟通及演示技巧，良好的终端客户销售经验；
- 充满活力，个性开朗，积极乐观；
- 销售是你的兴趣，高额奖金是你的奋斗目标！
工作责任：
1.负责中心业绩的销售计划
2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售指标
3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
任职要求：
1. 专科以上学历，热爱教育行业
2. 有销售管理工作经历者优先，如果应届生在校期间能参加过兼职市场活动
3. 热爱销售工作，积极热情，有较强的事业心
4. 有自信，认为具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能 力，分析和解决问题的能力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求